सेवरेंस पैकेज को टेम्पलेट के माध्यम से सहेजें

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कैसे टेम्पलेट के माध्यम से सेवरेंस पैकेज को बचाएं

01
pdfFiller वेबसाइट पर जाएं। लॉगिन करें या मुफ्त में अपना खाता बनाएं।
02
एक सुरक्षित वेब समाधान का उपयोग करके, आप पहले से अधिक तेजी से कार्यक्षमता प्राप्त कर सकते हैं।
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फाइलों की सूची में जाने के लिए बाईं साइडबार पर Mybox पर जाएं।
04
सूची से टेम्पलेट चुनें या अपने डेस्कटॉप या मोबाइल डिवाइस से दस्तावेज़ प्रकार अपलोड करने के लिए Add New पर क्लिक करें।
वैकल्पिक रूप से, आप लोकप्रिय क्लाउड स्टोरेज से आवश्यक नमूना जल्दी से स्थानांतरित कर सकते हैं: Google Drive, Dropbox, OneDrive या Box।
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आपका फॉर्म कार्यात्मक PDF संपादक के अंदर खुलेगा जहाँ आप नमूने को अनुकूलित कर सकते हैं, इसे भर सकते हैं और ऑनलाइन हस्ताक्षर कर सकते हैं।
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प्रभावी टूलकिट आपको अनुबंध में पाठ टाइप करने, चित्र डालने और बदलने, टिप्पणी करने, आदि की अनुमति देता है।
07
भरने योग्य फ़ील्ड जोड़ने, पृष्ठों को पुनर्व्यवस्थित करने, दिनांक डालने और प्रिंट करने योग्य PDF फ़ॉर्म पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से हस्ताक्षर करने के लिए उन्नत सुविधाओं का उपयोग करें।
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समायोजन समाप्त करने के लिए DONE बटन पर क्लिक करें।
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नए बनाए गए फ़ाइल को डाउनलोड करें, वितरित करें, प्रिंट करें, नोटरीकरण करें और बहुत कुछ।

हमारे ग्राहक पीडीएफफिलर के बारे में क्या कहते हैं

सबसे लोकप्रिय संसाधनों पर समीक्षाएँ पढ़कर स्वयं देखें:
Penny B
2016-05-25
It's made my reporting easier. It may be that I don't know everything to do on this site, but it would be nice if I could resize the boxes on my form.
4
Stacey
2019-06-10
It makes is so much easier to complete, manage and print a UB 04. I have never done it before, and have been stressing over it. This site has made it much easier.
5

पीडीएफफ़िलर के अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के लिए

नीचे सबसे आम ग्राहक प्रश्नों की एक सूची दी गई है। यदि आपको अपने प्रश्न का उत्तर नहीं मिल रहा है, तो कृपया हमसे संपर्क करने में संकोच न करें।
यदि मेरे पास अधिक प्रश्न हैं, तो क्या होगा?
समर्थन से संपर्क करें
Be prepared for termination. ... Consider the offer. ... Negotiate the agreement. ... Determine your ability to negotiate. ... Keep your situation in mind. ... Speak up. ... Know which phrases may help you in the negotiation process.
पेश किया जाने वाला विच्छेद वेतन आम तौर पर काम किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए एक से दो सप्ताह होता है, लेकिन इससे अधिक भी हो सकता है। ... आम तौर पर यह कोशिश की जाती है कि काम किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए चार सप्ताह का विच्छेद वेतन मिले। मध्यम प्रबंधकों और अधिकारियों को आमतौर पर अधिक राशि मिलती है। उदाहरण के लिए, कुछ अधिकारियों को एक वर्ष से अधिक समय तक वेतन मिल सकता है।
सेवरेंस पे कितना होता है? एक सामान्य सेवरेंस पे पैकेज में कर्मचारी द्वारा कंपनी में काम किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए एक या दो सप्ताह का वेतन दिया जाता है। कुछ मामलों में, पैकेज उच्च होता है, उदाहरण के लिए, अधिकारियों को प्रत्येक वर्ष काम करने के लिए एक महीने का वेतन मिल सकता है।
विशिष्ट विच्छेद लाभ जब बातचीत की जाती है, तो प्रति घंटा (संघ द्वारा प्रतिनिधित्व) कर्मचारी के लिए एक विशिष्ट विच्छेद लाभ सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए एक सप्ताह का वेतन होता है, जो अधिकतम 26 सप्ताह तक होता है। गैर-संघ कर्मचारियों के लिए, विच्छेद लाभ आम तौर पर सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए दो सप्ताह का वेतन होता है, जो अधिकतम 26 सप्ताह तक होता है।
तदनुसार, आप अपने वार्षिक वेतन को 52 से विभाजित करके साप्ताहिक वेतन दर प्राप्त करेंगे। फिर, इस वेतन दर को सप्ताहों की संख्या से गुणा करें। यदि आप प्रति वर्ष $39,000 कमाते हैं, तो आप प्रति सप्ताह $750 कमाते हैं। यदि आपने कंपनी के लिए 10 साल तक काम किया है, तो आपको 7,500 डॉलर का विच्छेद भत्ता मिलेगा।
Be prepared for termination. ... Consider the offer. ... Negotiate the agreement. ... Determine your ability to negotiate. ... Keep your situation in mind. ... Speak up. ... Know which phrases may help you in the negotiation process.
सर्वोत्तम विच्छेद पैकेज प्राप्त करने के लिए बातचीत करना यदि सप्ताहों की संख्या कंपनी में आपके रोजगार के वर्षों पर आधारित है और इसे बदला नहीं जा सकता है, तो COBRA पर जाने के लिए मजबूर होने से पहले भुगतान लाभ के लिए अतिरिक्त सप्ताह जैसे विकल्प के लिए बातचीत करने का प्रयास करें।
यदि कानूनी रूप से आवश्यक न भी हो, तो भी विच्छेद भत्ता, कम से कम बड़ी कंपनियों में, एक मानक है, और अक्सर इस पर बातचीत की जा सकती है। ... विच्छेद भत्ते को कर योग्य वेतन माना जाता है, और इसे एकमुश्त, जैसे कि वर्ष के अंत में लेना, आपको उच्च कर ब्रैकेट में डाल सकता है, जिससे आपके द्वारा ली जाने वाली शुद्ध राशि कम हो सकती है।
सामान्य तौर पर, विच्छेद वेतन आमतौर पर रोजगार की अवधि पर आधारित होता है। उदाहरण के लिए, यह सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए एक सप्ताह का वेतन या नियोक्ता द्वारा निर्धारित कोई अन्य राशि हो सकती है। जब प्रदान किया जाता है, तो इसे एकमुश्त या कई हफ्तों में भुगतान किया जाता है।
सबसे पहले मुश्किल खबर: विच्छेद वेतन कोई दिया हुआ नहीं है। ... अगर आपका नियोक्ता आपको आवश्यक सूचना देने में विफल रहता है, तो आप कानूनी तौर पर विच्छेद वेतन पाने के हकदार हैं। बिना सूचना के निकाले गए किसी कर्मचारी को भी यह मिल सकता है, लेकिन यह अत्यधिक विवेकाधीन है।
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