कानूनी रूप से बाध्यकारी इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर बनाएँ और इसे अनुबंधों, समझौतों, पीडीएफ फॉर्म और अन्य दस्तावेजों में जोड़ें - चाहे आप कहीं भी हों। किसी भी डिवाइस का उपयोग करके आसानी से हस्ताक्षर एकत्र करें और ट्रैक करें।
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किसी भी डिवाइस पर, एक ही एप्लिकेशन में अपने पीडीएफ दस्तावेज़ों को आसानी से भरें, संपादित करें और हस्ताक्षर करें।
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जब हस्ताक्षरकर्ता आपका दस्तावेज़ पूरा कर लें तो उन्हें अपनी वेबसाइट पर पुनः निर्देशित करें।
उद्योग में अग्रणी सुरक्षा और अनुपालन बनाए रखें
पासवर्ड के माध्यम से हस्ताक्षरकर्ताओं को प्रमाणित करें।
अपने दस्तावेज़ वर्कफ़्लो को HIPAA सहित उद्योग-विशिष्ट विनियमों के अनुरूप बनाएं।
किसी दस्तावेज़ की प्रामाणिकता को एक विशिष्ट आईडी द्वारा सुरक्षित करें।
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ई-हस्ताक्षर के लिए पीडीएफ कैसे भेजें
pdfFiller को G2 पर कई श्रेणियों में सर्वोच्च रेटिंग मिली
4.6/5
— from 710 reviews
4.0
I really have needed a tool like this to turn a number of internal business documents into fillable forms. Do not want to have to buy a typewriter to do the tasks PDF filler can do so easily. Without any training I have been able to do the basic functions just fine. I would be interested in furthering my skills be learning how to do more sophisticated editing or creation.
Sharon M
4.0
For the first time...it is a good investment!!! Jorge S. Round Rock, TX
Jorge S
pdfFillerकी ई-हस्ताक्षर सेवा का उपयोग करके बिना किसी परेशानी के किसी भी दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करें
बिना स्कैनर या प्रिंटर के - बस कुछ सरल चरणों में अपना वर्चुअल हस्ताक्षर जोड़ें।
डालना
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संकेत
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अपने डिवाइस पर एक हस्ताक्षरित, प्रिंट करने योग्य दस्तावेज़ को उस प्रारूप में सहेजें जिसकी आपको ज़रूरत है या इसे ईमेल, लिंक या एसएमएस के ज़रिए शेयर करें। आप दस्तावेज़ को तुरंत क्लाउड पर निर्यात भी कर सकते हैं।
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व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त उपयोग में आसानी
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पुन: प्रयोज्य टेम्पलेट्स और फ़ॉर्म लाइब्रेरी
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इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के लाभ
कलम, प्रिंटर और कागज़ के फॉर्म को अलविदा कहें।
क्षमता
दस्तावेज़ों पर शीघ्र हस्ताक्षर करने और उन्हें भेजने का आनंद लें तथा कागजी कार्रवाई पर खर्च किए गए घंटों की भरपाई करें।
सरल उपयोग
दुनिया में कहीं से भी दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करें। चलते-फिरते भी व्यापारिक लेन-देन में तेज़ी लाएँ और सौदे पूरे करें।
लागत बचत
कागज, मुद्रण, स्कैनिंग और डाक की आवश्यकता को समाप्त करके अपनी परिचालन लागत में उल्लेखनीय कटौती करें।
सुरक्षा
उन्नत एन्क्रिप्शन और ऑडिट ट्रेल्स के साथ अपने लेनदेन को सुरक्षित रखें। इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर पारंपरिक हस्ताक्षरों की तुलना में उच्च स्तर की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं।
वैधता
इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरों को विश्व भर के अधिकांश देशों में कानूनी मान्यता प्राप्त है, तथा ये हस्तलिखित हस्ताक्षर के समान ही कानूनी मान्यता प्रदान करते हैं।
वहनीयता
कागज की आवश्यकता को समाप्त करके, इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर पर्यावरणीय स्थिरता में योगदान देते हैं।
डेटा सुरक्षा से समझौता किए बिना सरल ई-हस्ताक्षर वर्कफ़्लो का आनंद लें
यूरोपीय संघ के निवासियों के व्यक्तिगत डेटा के उपयोग और धारण को विनियमित करता है।
एसओसी 2 टाइप II प्रमाणित
आपके डेटा की सुरक्षा और आपके ग्राहकों की गोपनीयता की गारंटी देता है।
पीसीआई डीएसएस प्रमाणीकरण
Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
HIPAA अनुपालन
आपके मरीजों की निजी स्वास्थ्य जानकारी की सुरक्षा करता है।
सीसीपीए अनुपालन
कैलिफोर्निया निवासियों के व्यक्तिगत डेटा और गोपनीयता की सुरक्षा को बढ़ाता है।
बिना किसी परेशानी के कानूनी रूप से बाध्यकारी हस्ताक्षरी विच्छेद योजना बनाएं
pdfFiller आपको सिग्नेट्री सेवरेंस प्लान से पेशेवर की तरह निपटने में सक्षम बनाता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस प्लेटफ़ॉर्म या डिवाइस पर हमारे समाधान का उपयोग करते हैं, आप कागजी कार्रवाई को पूरा करने के लिए एक सहज और तनाव-मुक्त विधि का आनंद लेंगे।
संपूर्ण हस्ताक्षर प्रक्रिया सावधानीपूर्वक संरक्षित है: दस्तावेज़ को आयात करने से लेकर उसे संग्रहीत करने तक।
pdfFillerके साथ हस्ताक्षर विच्छेद योजना उत्पन्न करने का सबसे अच्छा तरीका यहां दिया गया है:
हस्ताक्षर करने के लिए पीडीएफ फाइल जोड़ने के लिए कोई भी उपलब्ध तरीका चुनें।
पृष्ठ के शीर्ष पर स्थित टूलबार का उपयोग करें और चिह्न विकल्प चुनें।
आप अपने हस्ताक्षर को माउस से खींच सकते हैं, टाइप कर सकते हैं या उसकी छवि जोड़ सकते हैं - हमारा टूल इसे स्वचालित रूप से डिजिटाइज़ कर देगा। जैसे ही आपका हस्ताक्षर बन जाता है, सहेजें पर क्लिक करें औरपर हस्ताक्षर करें।
उस दस्तावेज़ स्थान पर क्लिक करें जहाँ आप हस्ताक्षरकर्ता विच्छेद योजना रखना चाहते हैं। आप नए बनाए गए हस्ताक्षर को पृष्ठ पर कहीं भी ले जा सकते हैं या इसके विन्यास को बदल सकते हैं। परिवर्तनों को सहेजने के लिए OK पर क्लिक करें।
जैसे ही आपका फॉर्म तैयार हो जाए, ऊपरी दाएं क्षेत्र में DONE बटन पर क्लिक करें।
जैसे ही आप हस्ताक्षर कर लेंगे, आपको डैशबोर्ड पर वापस ले जाया जाएगा।
पूर्ण प्रति प्राप्त करने, उसे आगे की समीक्षा के लिए भेजने, या उसका प्रिंट आउट लेने के लिए डैशबोर्ड सेटिंग का उपयोग करें।
क्या आप दस्तावेज़ बनाने और संपादित करने के लिए कई एप्लिकेशन के साथ फंस गए हैं? इसके बजाय हमारे समाधान का उपयोग करें। तेज़ और कुशल वर्कफ़्लो के लिए हमारे दस्तावेज़ प्रबंधन उपकरण का उपयोग करें। अपने ब्राउज़र को छोड़े बिना अपने आप दस्तावेज़ टेम्पलेट बनाएँ, मौजूदा फ़ॉर्म संपादित करें, क्लाउड सेवाओं को एकीकृत करें और अन्य सुविधाओं का उपयोग करें। आप तुरंत सिग्नेट्री सेवरेंस प्लान का उपयोग कर सकते हैं, सभी सुविधाएँ तुरंत उपलब्ध हैं। अन्य कार्यक्रमों पर लाभ उठाएँ। मुख्य बात लचीलापन, प्रयोज्यता और ग्राहक संतुष्टि है। हम तीनों पर खरे उतरते हैं।
pdfFiller संपादक का उपयोग करके PDF दस्तावेज़ को कैसे संपादित करें:
01
अपना फॉर्म pdfFillerपर डाउनलोड करें
02
संपादक मेनू में हस्ताक्षरकर्ता विच्छेद योजना सुविधा का चयन करें
03
अपनी फ़ाइल में आवश्यक संपादन करें
04
ऊपरी दाएँ कोने में “संपन्न” बटन पर क्लिक करें
05
यदि आवश्यक हो तो फ़ाइल का नाम बदलें
06
टेम्पलेट को प्रिंट करें, साझा करें या अपने डिवाइस पर सहेजें
विच्छेद समझौता एक कानूनी दस्तावेज है जो इसमें शामिल प्रत्येक पक्ष - कर्मचारी और नियोक्ता - की सभी जिम्मेदारियों और अधिकारों को बताता है। यह दस्तावेज कंपनी द्वारा दिए जाने वाले सभी लाभों को बताता है - जिसमें वेतन, बीमा, आदि शामिल हैं - साथ ही यह भी सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी को गलत तरीके से नौकरी से नहीं निकाला गया है।
यदि आपने विच्छेद पैकेज पर हस्ताक्षर कर दिए हैं तो क्या आप मुकदमा कर सकते हैं?
यदि आपके विच्छेद समझौते में एक रिलीज शामिल है, तो हो सकता है कि आपने अपने पूर्व नियोक्ता पर मुकदमा करने का अधिकार छोड़ दिया हो। कुछ नियोक्ता उन कर्मचारियों को विच्छेद प्रदान करते हैं जो अपनी नौकरी खो देते हैं। हालांकि, अक्सर, जो कर्मचारी विच्छेद पैकेज चाहते हैं, उन्हें एक रिलीज या छूट पर हस्ताक्षर करना पड़ता है, जिसके द्वारा वे कंपनी पर मुकदमा करने का अपना अधिकार छोड़ देते हैं।
मैं विच्छेद समझौता कैसे प्रस्तुत करूँ?
चरण एक: विचार के लिए समय प्रदान करें।
चरण दो: गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते के लिए प्रतिस्पर्धियों की सूची प्रदान करें।
चरण तीन: छूट की रिहाई।
चरण चार: विशेष नियमों को समझें।
क्या नियोक्ता विच्छेद प्रस्ताव वापस ले सकता है?
प्रतीक्षा अवधि के दौरान आपका नियोक्ता अपने विच्छेद प्रस्ताव को वापस नहीं ले सकता। OW BPA के तहत, आपके नियोक्ता को आपको अपना विचार बदलने और विच्छेद प्रस्ताव की आपकी स्वीकृति को "रद्द" करने के लिए हस्ताक्षर करने के बाद सात दिन का समय देना चाहिए। यह सात दिवसीय अवधि कानून द्वारा आवश्यक है; न तो आप और न ही आपका नियोक्ता इसे माफ कर सकते हैं।
विच्छेद दस्तावेज़ क्या है?
विच्छेद समझौता नियोक्ता और कर्मचारी के बीच एक अनुबंध है जो नौकरी समाप्ति की स्थिति में दोनों पक्षों के अधिकारों और जिम्मेदारियों का दस्तावेजीकरण करता है। अनुबंध वेतन और लाभों के किसी भी विच्छेद पैकेज और उन शर्तों को निर्दिष्ट करता है जिनके तहत इसे प्रदान किया जाएगा या रोका जाएगा।
क्या मुझे विच्छेद समझौते पर हस्ताक्षर करना चाहिए?
हालाँकि आपको विच्छेद समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपका नियोक्ता इसे विच्छेद वेतन प्राप्त करने की शर्त बना सकता है। हालाँकि, अधिकांश मामलों में, नियोक्ता कर्मचारी द्वारा समझौते पर हस्ताक्षर करने पर विच्छेद की शर्त लगाने के लिए स्वतंत्र है। दूसरे शब्दों में, यदि कर्मचारी हस्ताक्षर करने से इनकार करता है, तो कर्मचारी को कोई विच्छेद वेतन नहीं मिलेगा।
मुझे विच्छेद पैकेज की समीक्षा करने के लिए कितना समय मिलेगा?
इस कानून के तहत, 40 वर्ष से अधिक आयु के किसी भी बर्खास्त कर्मचारी को यदि विच्छेद समझौते की पेशकश की जाती है तो उसे उस प्रस्ताव की समीक्षा करने के लिए कम से कम 21 दिन का समय दिया जाना चाहिए।
क्या मैं विच्छेद समझौते पर हस्ताक्षर करने के बाद भी मुकदमा कर सकता हूँ?
यदि आपके विच्छेद समझौते में एक रिलीज शामिल है, तो हो सकता है कि आपने अपने पूर्व नियोक्ता पर मुकदमा करने का अधिकार छोड़ दिया हो। कुछ नियोक्ता उन कर्मचारियों को विच्छेद प्रदान करते हैं जो अपनी नौकरी खो देते हैं। हालांकि, अक्सर, जो कर्मचारी विच्छेद पैकेज चाहते हैं, उन्हें एक रिलीज या छूट पर हस्ताक्षर करना पड़ता है, जिसके द्वारा वे कंपनी पर मुकदमा करने का अपना अधिकार छोड़ देते हैं।
आपको अलगाव समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए कितना समय मिलता है?
कई मामलों में कर्मचारियों पर उचित नोटिस अवधि के बिना ही विच्छेद समझौते पर हस्ताक्षर करने का दबाव डाला जाता है। AREA के संरक्षण में, कर्मचारियों के पास यह विचार करने के लिए कम से कम 21 दिन का समय होता है कि उन्हें विच्छेद पैकेज स्वीकार करना चाहिए या नहीं और समझौते को रद्द करने के लिए कम से कम 7 दिन का समय होता है।
क्या विच्छेद भत्ता न देना गैरकानूनी है?
हालाँकि, विच्छेद का कोई सामान्य अधिकार नहीं है। यानी, ऐसा कोई कानून नहीं है जो कहता हो कि नियोक्ता को उन कर्मचारियों को विच्छेद वेतन देना चाहिए जिन्हें नौकरी से निकाला जा रहा है। इसके बजाय, विच्छेद नियोक्ता की ओर से स्वैच्छिक है। नियोक्ता विच्छेद भुगतान करने की पेशकश कर सकता है, या वह विच्छेद भुगतान करने से इनकार कर सकता है।
आपको विच्छेद समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए कितना समय मिलता है?
40 वर्ष या उससे अधिक आयु के कर्मचारियों को विच्छेद समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए कम से कम 21 दिन और हस्ताक्षर पर पुनर्विचार करने या उसे रद्द करने के लिए सात दिन का समय दिया जाना चाहिए। AREA और वृद्ध कर्मचारी लाभ संरक्षण अधिनियम उन कर्मचारियों के नागरिक अधिकारों की रक्षा करता है जो रोजगार में भेदभाव के अधीन हैं।
कनाडा में औसत विच्छेद पैकेज क्या है?
आम तौर पर यह 2 महीने से लेकर 30 महीने तक होता है। कई मामलों में अदालत के बाहर ही इससे कहीं ज़्यादा समय में निपटारा हो गया है। सेवा की अवधि उन सौ-पचास कारकों में से एक है, जिन्हें अदालतों ने समय के साथ उचित विच्छेद निर्धारित करने में विकसित किया है।
क्या मुझे अलगाव एवं रिहाई समझौते पर हस्ताक्षर करना चाहिए?
हालाँकि आपको विच्छेद समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपका नियोक्ता इसे विच्छेद वेतन प्राप्त करने की शर्त बना सकता है। हालाँकि, अधिकांश मामलों में, नियोक्ता कर्मचारी द्वारा समझौते पर हस्ताक्षर करने पर विच्छेद की शर्त लगाने के लिए स्वतंत्र है। दूसरे शब्दों में, यदि कर्मचारी हस्ताक्षर करने से इनकार करता है, तो कर्मचारी को कोई विच्छेद वेतन नहीं मिलेगा।
क्या पृथक्करण समझौते पर बातचीत हो सकती है?
विच्छेद समझौता आपके और आपके नियोक्ता के बीच एक कानूनी रूप से लागू करने योग्य समझौता है। आप इसे शुरू में या बाहर निकलने पर बातचीत कर सकते हैं। हर विच्छेद वार्ता में एक जोखिम होता है कि आपको वही मिल सकता है जो मूल रूप से पेश किया गया था, लेकिन जब तक आप अधिक विच्छेद के लिए लिखित मांग नहीं करते, तब तक आपको पता नहीं चलेगा।
यदि मुझे विच्छेद भत्ता मिलता है तो क्या मैं बेरोजगारी भत्ता प्राप्त कर सकता हूँ?
उत्तर। राज्य कानून यह निर्धारित करता है कि विच्छेद भुगतान (जिसे समाप्ति भुगतान या बर्खास्तगी भुगतान भी कहा जाता है) को वेतन के रूप में माना जाता है या नहीं। यदि उन्हें वेतन के रूप में गिना जाता है, तो वे बेरोजगारी भत्ता प्राप्त करने के आपके अधिकार को प्रभावित करेंगे। कैलिफोर्निया कानून के तहत, विच्छेद वेतन को बेरोजगारी उद्देश्यों के लिए वेतन नहीं माना जाता है।
pdfFillerको आज़माने के लिए तैयार हैं? हस्ताक्षरकर्ता विच्छेद योजना मुफ़्त में
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