Erstellen Sie eine rechtsverbindliche elektronische Signatur und fügen Sie sie Verträgen, Vereinbarungen, PDF-Formularen und anderen Dokumenten hinzu – unabhängig von Ihrem Standort. Sammeln und verfolgen Sie Unterschriften ganz einfach von jedem Gerät aus.
Legen Sie das Dokument hier ab, um es hochzuladen
Vom Gerät auswählen
Bis zu 100 MB für PDF und bis zu 25 MB für DOC, DOCX, RTF, PPT, PPTX, JPEG, PNG, JFIF, XLS, XLSX oder TXT
Hinweis: Integration, die auf dieser Webseite beschrieben wird, ist möglicherweise vorübergehend nicht verfügbar.
Laden Sie ein Dokument hoch
Generieren Sie Ihre individuelle Signatur
Passen Sie die Größe und Platzierung Ihrer Signatur an
Unterschriebenes Dokument herunterladen, teilen, drucken, oder faxen
Alle eSignatur-Tools, die Sie brauchen – in einer leistungsstarken PDF-Software
eSignatur-Lösung
Dokumentenverfolgung
Verbesserte Produktivität
BenutzerdefiniertesBranding
Sicherheit und Compliance
Dokumente elektronisch unterzeichnen und Unterschriften einholen
Füllen Sie Ihre PDF-Dokumente ganz einfach aus, bearbeiten und unterzeichnen Sie sie in einer einzigen Anwendung auf jedem Gerät.
Tippen Sie, zeichnen Sie oder verwenden Sie einen Signaturkonverter, um aus einem Bild Ihrer handschriftlichen Unterschrift eine elektronische Signatur zu erstellen.
Erstellen Sie ausfüllbare PDFs und senden Sie sie zur Unterschrift an einen oder mehrere Empfänger.
Legen Sie Unterzeichnerrollen fest und passen Sie die Signaturreihenfolge an.
Erhalten Sie Einblick in den Signaturprozess
Erhalten Sie sofortige Benachrichtigungen, sobald Signaturen vorliegen.
Geben Sie CC-Empfänger an und legen Sie Aktionen nach Fertigstellung des Dokuments fest.
Überwachen Sie Änderungen in Ihren Dokumenten mit Prüfpfaden.
Beschleunigen Sie Ihre Genehmigungs-Workflows
Senden Sie Dokumente schneller zur Unterschrift, indem Sie sie über Kurzlinks teilen.
Vereinfachen Sie die Daten- und Unterschriftenerfassung, indem Sie ausfüllbare PDF-Formulare online stellen.
Sammeln Sie Zahlungen zusammen mit unterzeichneten Dokumenten.
Präsentieren Sie Ihr Branding, wenn Sie Unterschriften anfordern
Zeigen Sie Ihr Logo auf Signatureinladungen, Benutzerbenachrichtigungen und im eSignatur-Editor an.
Passen Sie eine E-Mail-Nachricht für Ihre eSignature-Einladungen an.
Leiten Sie Unterzeichner auf Ihre Website weiter, sobald sie Ihr Dokument ausgefüllt haben.
Bewahren Sie branchenführende Sicherheit und Compliance
Authentifizieren Sie Unterzeichner über ein Passwort.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Dokumenten-Workflows den branchenspezifischen Vorschriften, einschließlich HIPAA, entsprechen.
Sichern Sie die Authentizität eines Dokuments mit einer eindeutigen ID.
Legen Sie ein Ablaufdatum für Ihr Dokument fest.
Schließen Sie sich den weltweit größten Unternehmen an
Mitarbeiter dieser Unternehmen nutzen unsere Produkte.
Wie man ein PDF für die elektronische Unterschrift sendet
pdfFiller erzielt Top-Bewertungen in mehreren Kategorien auf G2
4.6/5
— from 710 reviews
4.0
I really have needed a tool like this to turn a number of internal business documents into fillable forms. Do not want to have to buy a typewriter to do the tasks PDF filler can do so easily. Without any training I have been able to do the basic functions just fine. I would be interested in furthering my skills be learning how to do more sophisticated editing or creation.
Sharon M
4.0
For the first time...it is a good investment!!! Jorge S. Round Rock, TX
Jorge S
Unterschreiben Sie jedes Dokument problemlos mit dem eSignature-Dienst von pdfFiller
Fügen Sie mit wenigen Handgriffen Ihre virtuelle Signatur hinzu – ganz ohne Scanner und Drucker.
Hochladen
Laden Sie Ihr Dokument auf pdfFiller hoch und öffnen Sie es im Editor.
Signieren
Erstellen und speichern Sie Ihre elektronische Signatur mit der Methode, die Ihnen am bequemsten erscheint.
Optimieren
Passen Sie die Größe Ihrer Signatur an und passen Sie ihre Platzierung in einem Dokument an.
Abrufen
Speichern Sie ein signiertes, druckbares Dokument im gewünschten Format auf Ihrem Gerät oder geben Sie es per E-Mail, Link oder SMS weiter. Sie können das Dokument auch sofort in die Cloud exportieren.
Dokument hochladen
Warum sollten Sie pdfFiller für elektronische Signaturen und PDF-Bearbeitung wählen?
Plattformübergreifende Lösung
Laden Sie Ihr Dokument auf pdfFiller hoch und öffnen Sie es im Editor.
Unbegrenzter Dokumentspeicher
Erstellen und speichern Sie Ihre elektronische Signatur mit der Methode, die Ihnen am bequemsten erscheint.
Weithin anerkannte Benutzerfreundlichkeit
Passen Sie die Größe Ihrer Signatur an und passen Sie ihre Platzierung in einem Dokument an.
Wiederverwendbare Vorlagen- und Formularbibliothek
Speichern Sie ein signiertes, druckbares Dokument im gewünschten Format auf Ihrem Gerät oder geben Sie es per E-Mail, Link oder SMS weiter. Sie können das Dokument auch sofort in die Cloud exportieren.
Die Vorteile elektronischer Signaturen
Verabschieden Sie sich von Stiften, Druckern und Papierformularen.
Effizienz
Profitieren Sie vom schnellen Unterzeichnen und Versenden von Dokumenten und sparen Sie sich die Stunden, die Sie mit Papierkram verbringen, ein.
Barrierefreiheit
Unterzeichnen Sie Dokumente von überall auf der Welt. Beschleunigen Sie Geschäftstransaktionen und schließen Sie Geschäfte ab – auch unterwegs.
Einsparmaßnahmen
Machen Sie Papier, Drucken, Scannen und Porto überflüssig und senken Sie Ihre Betriebskosten deutlich.
Sicherheit
Schützen Sie Ihre Transaktionen mit erweiterter Verschlüsselung und Prüfprotokollen. Elektronische Signaturen bieten ein höheres Maß an Sicherheit als herkömmliche Signaturen.
Rechtmäßigkeit
Elektronische Signaturen werden in den meisten Ländern der Welt gesetzlich anerkannt und haben den gleichen Rechtsstatus wie eine handschriftliche Unterschrift.
Nachhaltigkeit
Da elektronische Signaturen keinen Papier mehr benötigen, tragen sie zur ökologischen Nachhaltigkeit bei.
Profitieren Sie von unkomplizierten eSignature-Workflows ohne Kompromisse bei der Datensicherheit
Regelt die Verwendung und Speicherung personenbezogener Daten von EU-Bürgern.
SOC 2 Typ II zertifiziert
Garantiert die Sicherheit Ihrer Daten und die Privatsphäre Ihrer Kunden.
PCI DSS Zertifizierung
Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
HIPAA-Konformität
Schützt die privaten Gesundheitsdaten Ihrer Patienten.
CCPA-Konformität
Verbessert den Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der Einwohner Kaliforniens.
Erstellen Sie einen rechtlich verbindlichen Abfindungsplan für Unterzeichner ohne Aufwand
pdfFiller ermöglicht es Ihnen, den Abfindungsplan für Unterzeichner wie ein Profi zu bearbeiten. Egal, auf welcher Plattform oder welchem Gerät Sie unsere Lösung verwenden, Sie werden eine intuitive und stressfreie Methode zur Erledigung von Papierkram genießen.
Der gesamte Unterzeichnungsprozess ist sorgfältig geschützt: vom Importieren eines Dokuments bis zur Speicherung.
Hier ist der beste Weg, um den Abfindungsplan für Unterzeichner mit pdfFiller zu erstellen:
Wählen Sie eine beliebige, sofort verfügbare Möglichkeit, um eine PDF-Datei zur Unterzeichnung hinzuzufügen.
Nutzen Sie die Symbolleiste oben auf der Seite und wählen Sie die Unterzeichnen-Option.
Sie können Ihre Unterschrift mit der Maus zeichnen, sie eintippen oder ein Bild davon hinzufügen - unser Tool wird sie automatisch digitalisieren. Sobald Ihre Unterschrift erstellt ist, klicken Sie auf Speichern und unterzeichnen.
Klicken Sie auf die Stelle im Dokument, an der Sie einen Abfindungsplan für Unterzeichner einfügen möchten. Sie können die neu erstellte Unterschrift überall auf der Seite verschieben oder ihre Konfigurationen ändern. Klicken Sie auf OK, um die Änderungen zu speichern.
Sobald Ihr Formular bereit ist, klicken Sie auf die FERTIG-Schaltfläche in der oberen rechten Ecke.
Sobald Sie mit der Unterzeichnung fertig sind, werden Sie zurück zum Dashboard geleitet.
Nutzen Sie die Dashboard-Einstellungen, um die fertige Kopie zu erhalten, sie zur weiteren Überprüfung zu senden oder auszudrucken.
Sind Sie mit mehreren Anwendungen beschäftigt, um Dokumente zu erstellen und zu bearbeiten? Nutzen Sie stattdessen unsere Lösung. Verwenden Sie unser Dokumentenmanagement-Tool für einen schnellen und effizienten Workflow. Erstellen Sie Dokumentvorlagen selbst, bearbeiten Sie vorhandene Formulare, integrieren Sie Cloud-Dienste und nutzen Sie andere Funktionen, ohne Ihren Browser zu verlassen. Sie können den Abfindungsplan für Unterzeichner sofort verwenden, alle Funktionen sind sofort verfügbar. Verschaffen Sie sich einen Vorteil gegenüber anderen Programmen. Der Schlüssel ist Flexibilität, Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit. Wir erfüllen alle drei.
So bearbeiten Sie ein PDF-Dokument mit dem pdfFiller-Editor:
01
Laden Sie Ihr Formular zu pdfFiller herunter
02
Wählen Sie die Funktion "Abfindungsplan für Unterzeichner" im Menü des Editors
03
Nehmen Sie die erforderlichen Änderungen an Ihrer Datei vor
04
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Fertig" in der oberen rechten Ecke
05
Benennen Sie die Datei um, falls erforderlich
06
Drucken, teilen oder speichern Sie die Vorlage auf Ihrem Gerät
Was sollte in einer Abfindungsvereinbarung enthalten sein?
Eine Abfindungsvereinbarung ist ein rechtliches Dokument, das alle Verantwortlichkeiten und Rechte jeder beteiligten Partei - des Mitarbeiters und des Arbeitgebers - behandelt. Das Dokument legt alle von der Firma angebotenen Leistungen dar - einschließlich Gehalt, Versicherung usw. - und stellt gleichzeitig sicher, dass der Mitarbeiter nicht zu Unrecht entlassen wurde.
Kann man klagen, wenn man ein Abfindungspaket unterschrieben hat?
Wenn Ihr Abfindungsvertrag eine Freigabe enthielt, haben Sie möglicherweise das Recht aufgegeben, Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu verklagen. Einige Arbeitgeber bieten Abfindungen für Mitarbeiter an, die ihren Job verlieren. Oft müssen Mitarbeiter, die ein Abfindungspaket wünschen, jedoch eine Freigabe oder einen Verzicht unterschreiben, durch den sie ihr Recht auf Klage gegen das Unternehmen aufgeben.
Wie übergebe ich eine Abfindungsvereinbarung?
Schritt Eins: Zeit zur Überlegung geben.
Schritt Zwei: Eine Liste von Wettbewerbern für die Wettbewerbsverbotsvereinbarung bereitstellen.
Schritt Drei: Die Freigabe des Verzichts.
Schritt Vier: Die besonderen Regeln verstehen.
Kann ein Arbeitgeber ein Abfindungsangebot zurückziehen?
Ihr Arbeitgeber kann sein Abfindungsangebot während der Wartezeit nicht zurückziehen. Nach dem OW BPA muss Ihr Arbeitgeber Ihnen auch sieben Tage nach der Unterzeichnung geben, um Ihre Meinung zu ändern und Ihre Annahme des Abfindungsangebots zu "widerrufen". Dieser sieben Tage dauernde Zeitraum ist gesetzlich vorgeschrieben; weder Sie noch Ihr Arbeitgeber können darauf verzichten.
Was ist ein Abfindungsdokument?
Eine Abfindungsvereinbarung ist ein Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der die Rechte und Pflichten beider Parteien im Falle einer Kündigung dokumentiert. Der Vertrag legt das Abfindungspaket an Zahlungen und Leistungen sowie die Bedingungen fest, unter denen es bereitgestellt oder einbehalten wird.
Soll ich die Abfindung unterschreiben?
Obwohl Sie die Abfindungsvereinbarung nicht unterschreiben müssen, kann Ihr Arbeitgeber dies zur Bedingung für den Erhalt der Abfindung machen. In den meisten Fällen ist es jedoch dem Arbeitgeber freigestellt, die Abfindung an die Unterschrift des Mitarbeiters zu knüpfen. Mit anderen Worten, wenn der Mitarbeiter sich weigert zu unterschreiben, erhält der Mitarbeiter keine Abfindung.
Wie lange habe ich Zeit, um ein Abfindungspaket zu überprüfen?
Nach diesem Gesetz muss jedem entlassenen Mitarbeiter über 40 Jahren, dem ein Abfindungsangebot gemacht wird, mindestens 21 Tage Zeit gegeben werden, um dieses Angebot zu überprüfen.
Kann ich nach Unterzeichnung einer Abfindungsvereinbarung noch klagen?
Wenn Ihre Abfindungsvereinbarung eine Freigabe enthielt, haben Sie möglicherweise das Recht aufgegeben, Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu verklagen. Einige Arbeitgeber bieten Abfindungen für Mitarbeiter an, die ihren Job verlieren. Oft müssen Mitarbeiter, die ein Abfindungspaket wünschen, jedoch eine Freigabe oder einen Verzicht unterzeichnen, durch den sie ihr Recht auf Klage gegen das Unternehmen aufgeben.
Wie lange haben Sie Zeit, um eine Trennungsvereinbarung zu unterzeichnen?
In vielen Fällen werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt, die Abfindungsvereinbarung ohne angemessene Frist zu unterzeichnen. Unter dem Schutz des AREA haben Mitarbeiter einen Zeitraum von mindestens 21 Tagen, um zu überlegen, ob sie das Abfindungspaket annehmen sollten, und mindestens 7 weitere Tage, um die Vereinbarung zu widerrufen.
Ist es illegal, keine Abfindung zu zahlen?
Es gibt jedoch kein allgemeines Recht auf Abfindung. Das heißt, es gibt kein Gesetz, das besagt, dass Arbeitgeber ihren entlassenen Mitarbeitern eine Abfindung zahlen müssen. Stattdessen ist die Abfindung freiwillig seitens des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber kann anbieten, eine Abfindung zu zahlen, oder er kann sich weigern, eine Abfindung zu zahlen.
Wie lange haben Sie Zeit, um eine Abfindungsvereinbarung zu unterschreiben?
Mitarbeiter, die 40 Jahre oder älter sind, müssen mindestens 21 Tage Zeit haben, um eine Abfindungsvereinbarung zu unterschreiben, und sieben Tage, um die Unterschrift zu überdenken oder zu widerrufen. Das AREA und das Gesetz zum Schutz der Rechte älterer Arbeitnehmer schützen die Bürgerrechte von Mitarbeitern, die Diskriminierung am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.
Was ist das durchschnittliche Abfindungspaket in Kanada?
Im Allgemeinen liegt es zwischen 2 Monaten und 30 Monaten. Viele Fälle wurden außergerichtlich für weit mehr als das beigelegt. Die Dauer der Beschäftigung ist einer von nur etwa hundertfünfzig Faktoren, die die Gerichte im Laufe der Zeit entwickelt haben, um eine angemessene Abfindung zu bestimmen.
Sollte ich eine Trennungs- und Freigabevereinbarung unterzeichnen?
Obwohl Sie eine Abfindungsvereinbarung nicht unterzeichnen müssen, kann Ihr Arbeitgeber dies zur Bedingung für den Erhalt der Abfindung machen. In den meisten Fällen ist es jedoch dem Arbeitgeber freigestellt, die Abfindung an die Unterzeichnung der Vereinbarung durch den Mitarbeiter zu knüpfen. Mit anderen Worten, wenn der Mitarbeiter sich weigert zu unterschreiben, erhält der Mitarbeiter keine Abfindung.
Sind Trennungsvereinbarungen verhandelbar?
Eine Abfindungsvereinbarung ist eine rechtlich durchsetzbare Vereinbarung zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Sie können sie im Voraus oder beim Austritt verhandeln. Es besteht das Risiko, dass Sie bei jeder Abfindungsverhandlung am Ende das erhalten, was ursprünglich angeboten wurde, aber Sie werden es nicht wissen, bis Sie eine schriftliche Forderung nach einer höheren Abfindung stellen.
Kann ich Arbeitslosengeld beziehen, wenn ich eine Abfindung erhalte?
Antwort. Das Landesrecht bestimmt, ob Abfindungszahlungen (auch als Kündigungszahlungen oder Entlassungszahlungen bezeichnet) als Löhne behandelt werden. Wenn sie als Löhne zählen, würden sie Ihr Recht auf den Bezug von Arbeitslosengeld beeinflussen. Nach kalifornischem Recht wird die Abfindung nicht als Lohn für Arbeitslosenzwecke betrachtet.
