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त्रुटि-प्रवण मैन्युअल झंझटों को अलविदा कहें। किसी भी PDF दस्तावेज़ को इलेक्ट्रॉनिक रूप से पूरा करें - यहाँ तक कि चलते-फिरते भी। एक साथ कई PDF को पहले से भरें या भरे हुए फ़ॉर्म से आसानी से जवाब निकालें।
PDF को संगठित करें और परिवर्तित करें
अपने PDF में पेज जो��़ें, हटाएं या पुनः व्यवस्थित करें। PDF को मिलाकर या विभाजित करके नए दस्तावेज़ बनाएं। जब आप उन्हें डाउनलोड या निर्यात करते हैं, तो संपादित फ़ाइलों को विभिन्न प्रारूपों में तुरंत परिवर्तित करें।
डेटा और स्वीकृतियाँ एकत्र करें
अपने PDF पर विभिन्न प्रकार के भरने योग्य क्षेत्रों को खींचकर और छोड़कर स्थैतिक दस्तावेज़ को इंटरैक्टिव भरने योग्य फ़ॉर्म में बदलें। इन फ़ॉर्मों को वेबसाइटों पर प्रकाशित करें या उन्हें एक सीधे लिंक के माध्यम से साझा करें ताकि डेटा को जुटाया जा सके, हस्ताक्षर जुटाए जा सकें और भुगतान की मांग की जा सके।
आसानी से दस्तावेज़ निर्यात करें
कुछ ही क्लिक में साझा करें, ईमेल करें, प्रिंट करें, फैक्स करें, या संपादित दस्तावेज़ डाउनलोड करें। जल्दी से डॉक्यूमेंट को निर्यात और आयात करें पॉपुलर क्लाउड स्टोरेज सेवाओं से जैसे Google Drive, Box, और Dropbox से।
दस्तावेज़ सुरक्षित रूप से स्टोर करें
क्लाउड में एक असीमित संख्या में दस्तावेज़ और टेम्पलेट सुरक्षित रूप से स्टोर करें और उन्हें किसी भी स्थान या उपकरण से एक्सेस करें। दस्तावेज़ों में एक अतिरिक्त स्तर की सुरक्षा जोड़ें उन्हें पासवर्ड से लॉक करके, उन्हें एन्क्रिप्टेड फ़ोल्डर में रखकर, या उपयोगकर्ता प्रमाणीकरण का अनुरोध करके।
आंकड़ों में ग्राहक विश्वास
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वैश्विक उपयोगकर्ता
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प्रति माह संपादित PDF
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PDFfiller for the win!!
PDFfiller for the win!! Of course, I've enjoyed avoiding filling out forms by hand and being able to create & save legible documents I can duplicate and email. But tonight, PDFfiller LiveChat surprised me! They helped solve a document problem for my daughter's online university application. The application program wouldn't let her upload her SAT scores, or continue her application until they were loaded! The website kept saying the 2-page file was too big!? So I loaded it onto PDFfiller, and got a helpful LiveChat rep, who quickly compressed the file for me. Voila, it worked!! PDFfiller, you just saved the day!
2020-01-14
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- Edit PDF files easily
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It is not really cons, but some features are actually useless for me (ex: print to other companies to be sent at our offices)
2019-05-16
Business Consultant
This is great to be able to complete a form while out of the office as well as to keep the office green.
The only drawback is that sometimes the area that you "filling" does not line up. Not really that big of deal though.
2019-02-11
my son is in the military. so I needed some information notarized. with me and him being in different locations. I was able to use the pdf filler to sign my name. then add my son to the document as a team. so he can sign the document as well. after both signatures were on the document. and notarized by PDF filler. my son was able to get the document notarized by a notary.
2023-11-14
We have been using pdfFiller over the last few years for thousands of forms for our offices. The platform is easy to use and navigate. The IT tech support is top-notch. IT Support is readily available and solves problems quickly. They communicate well, send helpful how-to videos, and/or change settings in our account to make the platform easier to use. I highly recommend pdfFiller.
2023-08-04
I have had a very good experiente with pdf filler. I added an identification tag to almíscar all pdf files I had to send to the Court.
I was a Little disappointed because there is not a tool to make these files less heavy... but may be you can develop it soon...
2023-06-08
Very good tool
Very good tool - I used the free trial and I'm about to find out how easy (or not) it is to escape before getting stuck in the subscription system!
Update! It was very easy to cancel the subscription - confirming my 5 Star rating!
2021-11-05
It's been fine so far although this is my first experience with it. I would like to be able to reduce the font size but I can't find where to do this.
2021-08-01
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2021-02-23
पीडीएफफ़िलर के अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के लिए
नीचे सबसे आम ग्राहक प्रश्नों की एक सूची दी गई है। यदि आपको अपने प्रश्न का उत्तर नहीं मिल रहा है, तो कृपया हमसे संपर्क करने में संकोच न करें।
यदि मेरे पास अधिक प्रश्न हैं, तो क्या होगा?
समर्थन से संपर्क करें
नौकरी छोड़ते समय आपको कितने समय पहले नोटिस देना होता है?
सामान्य परिस्थितियों में, नौकरी छोड़ने से पहले नियोक्ता को दो सप्ताह का नोटिस देना आम बात है। यदि आप किसी रोजगार समझौते के तहत हैं, जिसमें यह निर्धारित किया गया है कि आपको कितना नोटिस देना है, तो आपको इससे अधिक समय तक भी रुकना पड़ सकता है।
नौकरी छोड़ते समय आपको कितनी सूचना देनी चाहिए?
जब आप नौकरी छोड़ने जा रहे हों, तो अपने नियोक्ता को पहले से यह बताना ज़रूरी है कि आप नौकरी छोड़ने जा रहे हैं। अपने नियोक्ता के प्रति शिष्टाचार के तौर पर, भले ही आपको इसकी ज़रूरत न हो, 2 हफ़्ते पहले नोटिस देना अक्सर एक अच्छा विचार है।
नौकरी छोड़ते समय आपको कितनी सूचना देनी चाहिए?
सामान्य परिस्थितियों में, नौकरी छोड़ने से पहले नियोक्ता को दो सप्ताह का नोटिस देना आम बात है। यदि आप किसी रोजगार समझौते के तहत हैं, जिसमें यह निर्धारित किया गया है कि आपको कितना नोटिस देना है, तो आपको इससे अधिक समय तक भी रुकना पड़ सकता है।
आपको त्यागपत्र कितने समय पहले देना चाहिए?
जब तक आप काम पर जाने के लिए कागज़ की टोपी नहीं पहनते, तब तक नौकरी छोड़ने का आम तौर पर स्वीकृत शिष्टाचार यह तय करता है कि आपको नौकरी छोड़ने से पहले दो हफ़्ते का नोटिस देना चाहिए। लेकिन वास्तविकता यह है कि यह शायद ही कभी इतना आसान होता है। कभी-कभी, आपको अपनी नई नौकरी तुरंत शुरू करनी होती है, और दो हफ़्ते ही वह समय होता है जो आप उचित रूप से दे सकते हैं।
क्या आप त्यागपत्र देने से पहले बहुत पहले ही नोटिस दे सकते हैं?
आप संगठन में जितने ऊंचे पद पर होंगे, आपको खुद को निकालने और संभवतः अगले व्यक्ति को प्रशिक्षित करने में उतना ही अधिक समय लगेगा, इसलिए यदि संभव हो तो आपको लगभग एक महीने का समय देना पड़ सकता है। दूसरी ओर, गेलती कहते हैं कि तीन महीने से अधिक समय पहले बहुत अधिक नोटिस देना, जरूरी नहीं कि समझदारी भरा हो।
यदि आप दो सप्ताह का नोटिस नहीं देंगे तो क्या होगा?
कई कंपनियों की अपनी पुस्तिका में लिखित नोटिस नीति होती है। यह आमतौर पर 2 सप्ताह का होता है, लेकिन इससे ज़्यादा भी हो सकता है। अगर आप दो सप्ताह का नोटिस नहीं देते हैं, तो आप किसी भी छुट्टी के भुगतान या नियोजित बोनस को खो सकते हैं जो आपको अन्यथा मिलता। आपने अपने बॉस से एक ख़राब संदर्भ की गारंटी ले ली है।
यदि आप नोटिस अवधि से पहले अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो क्या होगा?
यदि आप उचित सूचना नहीं देते हैं, तो आप अनुबंध का उल्लंघन करेंगे, और आपके नियोक्ता द्वारा आप पर हर्जाने के लिए मुकदमा दायर किया जा सकता है। इसका एक उदाहरण यह होगा कि यदि उन्हें आपके काम को कवर करने के लिए एक अस्थायी कर्मचारी को रखने के लिए अतिरिक्त भुगतान करना पड़े।
यदि मैं अपने नोटिस पर काम नहीं करूँ तो क्या होगा?
यदि आप उचित सूचना नहीं देते हैं, तो आप अनुबंध का उल्लंघन करेंगे, और आपके नियोक्ता द्वारा आप पर हर्जाने के लिए मुकदमा दायर किया जा सकता है। इसका एक उदाहरण यह होगा कि यदि उन्हें आपके काम को कवर करने के लिए एक अस्थायी कर्मचारी को रखने के लिए अतिरिक्त भुगतान करना पड़े।
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