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PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.
Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.
Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.
Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.
Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.
Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
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PDFfiller for the win!! Of course, I've enjoyed avoiding filling out forms by hand and being able to create & save legible documents I can duplicate and email. But tonight, PDFfiller LiveChat surprised me! They helped solve a document problem for my daughter's online university application. The application program wouldn't let her upload her SAT scores, or continue her application until they were loaded! The website kept saying the 2-page file was too big!? So I loaded it onto PDFfiller, and got a helpful LiveChat rep, who quickly compressed the file for me. Voila, it worked!! PDFfiller, you just saved the day!
2020-01-14
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It is not really cons, but some features are actually useless for me (ex: print to other companies to be sent at our offices)
2019-05-16
Business Consultant
This is great to be able to complete a form while out of the office as well as to keep the office green.
The only drawback is that sometimes the area that you "filling" does not line up. Not really that big of deal though.
2019-02-11
my son is in the military. so I needed some information notarized. with me and him being in different locations. I was able to use the pdf filler to sign my name. then add my son to the document as a team. so he can sign the document as well. after both signatures were on the document. and notarized by PDF filler. my son was able to get the document notarized by a notary.
2023-11-14
We have been using pdfFiller over the last few years for thousands of forms for our offices. The platform is easy to use and navigate. The IT tech support is top-notch. IT Support is readily available and solves problems quickly. They communicate well, send helpful how-to videos, and/or change settings in our account to make the platform easier to use. I highly recommend pdfFiller.
2023-08-04
I have had a very good experiente with pdf filler. I added an identification tag to almíscar all pdf files I had to send to the Court.
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2023-06-08
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Very good tool - I used the free trial and I'm about to find out how easy (or not) it is to escape before getting stuck in the subscription system!
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2021-11-05
It's been fine so far although this is my first experience with it. I would like to be able to reduce the font size but I can't find where to do this.
2021-08-01
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2021-02-23
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Wie lange muss man kündigen, wenn man einen Job verlässt?
Unter normalen Umständen ist es üblich, zwei Wochen Kündigungsfrist bei Ihrem Arbeitgeber einzuhalten, wenn Sie Ihren Job kündigen. Möglicherweise sind Sie sogar verpflichtet, länger zu bleiben, wenn Sie durch einen Arbeitsvertrag abgedeckt sind, der festlegt, wie viel Kündigungsfrist Sie einhalten müssen.
Wie viel Vorankündigung sollten Sie geben, wenn Sie einen Job verlassen?
Wenn Sie einen Job verlassen möchten, ist es wichtig, Ihrem Arbeitgeber eine Vorankündigung zu geben, um ihm im Voraus mitzuteilen, dass Sie kündigen werden. Es ist oft eine gute Idee, eine Frist von 2 Wochen einzuhalten, auch wenn Sie nicht dazu verpflichtet sind, als Höflichkeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber.
Wie viel Vorankündigung sollten Sie geben, wenn Sie einen Job kündigen?
Unter normalen Umständen ist es üblich, Ihrem Arbeitgeber zwei Wochen Vorankündigung zu geben, wenn Sie Ihren Job kündigen. Möglicherweise sind Sie sogar verpflichtet, länger zu bleiben, wenn Sie durch einen Arbeitsvertrag abgedeckt sind, der festlegt, wie viel Vorankündigung Sie geben müssen.
Wie lange im Voraus sollten Sie ein Kündigungsschreiben einreichen?
Es sei denn, Sie tragen einen Papierhut zur Arbeit, besagt die allgemein akzeptierte Etikette beim Kündigen, dass Sie zwei Wochen Vorankündigung geben, bevor Sie das Schiff verlassen. Aber die Realität ist, dass es selten so klar und einfach ist. Manchmal müssen Sie Ihre neue Position sofort antreten, und zwei Wochen sind alles, was Sie vernünftigerweise anbieten können.
Kann man zu viel Kündigungsfrist geben?
Je höher Sie in einer Organisation stehen, desto länger wird es dauern, sich zu befreien und möglicherweise die nächste Person einzuarbeiten, daher müssen Sie möglicherweise näher an einem Monat geben, wenn möglich. Andererseits ist es nicht unbedingt klug, mehr als drei Monate Kündigungsfrist zu geben, sagt Gelati.
Was passiert, wenn Sie keine 2 Wochen Kündigungsfrist einhalten?
Viele Unternehmen haben eine schriftliche Kündigungsrichtlinie in ihrem Handbuch. Es sind normalerweise 2 Wochen, kann aber auch mehr sein. Wenn Sie keine zwei Wochen Kündigungsfrist einhalten, könnten Sie jegliche Urlaubsvergütung oder geplante Boni verlieren, die Sie sonst erhalten würden. Sie haben sich selbst eine schlechte Referenz von diesem Chef garantiert.
Was passiert, wenn Sie Ihren Job vor der Kündigungsfrist verlassen?
Wenn Sie keine ordnungsgemäße Kündigung geben, verstoßen Sie gegen den Vertrag, und es ist möglich, dass Ihr Arbeitgeber Sie auf Schadensersatz verklagt. Ein Beispiel dafür wäre, wenn sie zusätzlich bezahlen müssten, um einen Aushilfsarbeiter zu finden, der Ihre Arbeit übernimmt.
Was passiert, wenn ich meine Kündigungsfrist nicht einhalte?
Wenn Sie keine ordnungsgemäße Kündigung geben, verstoßen Sie gegen den Vertrag, und es ist möglich, dass Ihr Arbeitgeber Sie auf Schadensersatz verklagt. Ein Beispiel dafür wäre, wenn sie zusätzlich bezahlen müssten, um einen Aushilfsarbeiter zu finden, der Ihre Arbeit übernimmt.
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