¿Queen necessity un formulation DWC 1?
Ester formulation de reclaim de compensation para trabajadores lo complete el trabajador Que SE lesions o SE inferno (physical o entailment) decide a SUS debars labor ales. En ester case el trabajador Taine each a reclaimer leis prestations indemnizatorias. Depending de la lesion, el relaxant suede sere legible para differences tips de beneficial.
¿Coal BS el proposing Del formulation DWC 1?
El formulation BS un reclaim POR Los beneficial labor ales. Lo complete el trabajador lesion ado y lo Elvia all emperor. El trabajador proportion information sober la lesion relational con el tribal. El administrator de reclamations considerate la description de la lesion y SUS consequences y resolver el problem: Panama la attention media, seleccionará el medico rotate principal para el tratamiento Del trabajador y Tamara RNA decision sober Los pages POR incapacitated temporal o permanent. El emperor no Taine each a castigate o despair all trabajador a cause DE la lesion o enfermedad.
¿Que outros documents Eben company all formulation DWC 1?
El reclaim de compensation debt IR commando de Los documents de Reinaldo a period.
¿Candy hence el formulation DWC 1?
Ester formulation debt completers lo antes possible. Los beneficial comenzarán tan pronto Como el administrator de reclaims tome RNA decision sober el case Del trabajador.
¿Que information SE debt proportional en el formulation DWC 1?
El plead debt Gregor la migraine information:
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Hombre
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DIRECTION
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Tech de la lesion
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Direction y description done curio la lesion
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Description detailed de la lesion.
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Number de Segura social
El trabajador ambient debt firmer y fear el formulation.
¿Que ago con el formulation disputes de completely?
El reclaim firm ado SE Elvia all emperor. El trabajador debt conserved RNA copra para registers personals. El emperor complete la Segundo part de la reclamation y la Elvia all administrator de reclamations.
Si Taine Luna present sober el formulation, blame à la Division de Compensación para Trabajadores (800) 736-7401.