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Crea e modifica PDF
Genera nuovi PDF da zero o trasforma documenti esistenti in modelli riutilizzabili. Scrivi ovunque su un PDF, riscrivi il contenuto originale del PDF, inserisci immagini o grafica, redigi dettagli sensibili e evidenzia informazioni importanti utilizzando un intuitivo editor online.

Compila e firma moduli PDF
Dì addio ai fastidi manuali soggetti a errori. Completa qualsiasi documento PDF elettronicamente, anche mentre sei in movimento. Precompila contemporaneamente più PDF o estrai facilmente le risposte dai moduli completati.

Organizza e converti PDF
Aggiungi, rimuovi o riorganizza pagine all'interno dei tuoi PDF in pochi secondi. Crea nuovi documenti unendo o dividendo PDF. Converti istantaneamente file modificati in vari formati quando li scarichi o esporti.

Raccogli dati e approvazioni
Trasforma documenti statici in moduli interattivi compilabili trascinando e rilasciando vari tipi di campi compilabili sui tuoi PDF. Pubblica questi moduli sui siti Web o condividili tramite un collegamento diretto per catturare dati, raccogliere firme e richiedere pagamenti.

Esporta documenti con facilità
Condividi, invia per e-mail, stampa, invia per fax o scarica documenti modificati in pochi clic. Esporta e importa rapidamente documenti da servizi di archiviazione cloud popolari come Google Drive, Box e Dropbox.

Archivia documenti in modo sicuro
Archivia un numero illimitato di documenti e modelli in modo sicuro nel cloud e accedici da qualsiasi posizione o dispositivo. Aggiungi un livello di protezione extra ai documenti bloccandoli con una password, inserendoli in cartelle criptate o richiedendo l'autenticazione dell'utente.
La fiducia dei clienti in numeri
64M+
utenti al mondo intero
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valutazione media dell'utente
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PDF modificati al mese
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tempo medio per creare e modificare un PDF
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Perchè scegliere la nostra soluzione di PDF?
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Accedi a potenti strumenti PDF, nonché ai tuoi documenti e modelli, da qualsiasi luogo. Nessuna installazione richiesta.
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Crea, modifica e compila documenti PDF più velocemente con un'interfaccia utente intuitiva che richiede solo pochi minuti per padroneggiare.
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Goditi la tranquillità con un team di supporto clienti pluripremiato sempre a portata di mano.
Cosa dicono i nostri clienti su pdfFiller
Vedi per te leggendo recensioni sulle risorse più popolari:
Amazing software except for the licensing. I just want to pay for when I need it. For a business the month to month is great, but for a single time user it is a bit tougher.
2015-03-05
PDFfiller is a very helpful tool. However, I do feel there are aspects that could be improved. For example, it would be useful to be able to fill in ovals.
2016-03-27
HAD A PROBLEM AS I LOGGED IN UNDER THE WRONG EMAIL ADDRESS I USED @HOTMAIL.HOT INSTEAD OF hOTMAIL.COM
YOUR ONLINE SUPPORT STAFF WAS TERRIFIC HELPING ME
TO UNDERSTAND AND FIX THE PROBLEM
2016-05-04
I love it for the most part. Just wish I could send a document to a person without knowing their email (ex. directly to their Facebook account) with the ability to view and sign not edit the document. Other than that, it's been great!
2019-09-25
Manage and edit your PDF easily and quickly.
pdffiller is a pdf processor quite different from the others, you can not only convert your files from pdf to other formats (and obviously from word, excel and others to pdf), but you can directly edit and process your texts online, so which you can write about the document, underline, place images, delete phrases and all the other things that a word processor allows you to do.
Another advantage and surprises that you have, is that you can use files that are not only on your hard drive, but you can also use files from the web (through the address of the document) and you can integrate pdffiller with some app that you use daily as google drive, box, one drive and others.
Finally, a very remarkable feature is that once you finish editing the file, you can choose some classic options such as the format in which you save it, but it also gives you the option to share it via mail, print it, send it by fax and use it in some social networks like facebook.
Even if it is a bit strange, I miss the function of compressing the files, because whenever you add images to some document, the weight of the file increases a lot and makes the handling of the file more difficult. Besides that, there is nothing more to comment.
2018-11-16
I never thought editing PDF files online would be that easy
PDF files, while really good, can also be a pain, and PDFfiller eases that pain. Why deal with scanners when you can fill PDF forms online? It's support to cloud services is also great
It just happens in the first times using it, but sometimes You can get a little lost if you're new to it
2018-03-28
Great customer service
I messed up, and realized after being billed that I hadn't actually finished cancelling my membership. Customer service (Anna) was very helpful, voiding the payment and cancelling my membership, which is a far better policy than most companies have. Her messages were friendly and the response time was very quick.
2021-09-21
Trusted website and customer priority
I think this is most trusted website I ever seen and customer service and compliant are very much priority for them. Customer service team is very quick and knowledgeable.
2021-05-28
I have never needed a pdf filler before…
I have never needed a pdf filler before but this website has made everything super easy to understand and use.
2020-10-10
Per le FAQ di pdfFiller
Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.
Cosa succede se ho altre domande?
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Quali sono le 5 strategie di risoluzione dei conflitti?
Kenneth Thomas e Ralph Riemann hanno sviluppato cinque strategie di risoluzione dei conflitti che le persone usano per gestire i conflitti, tra cui evitare, sconfiggere, compromettere, accomodare e collaborare. Questo si basa sull'assunzione che le persone scelgono quanto cooperative e quanto assertive essere in un conflitto.
Quali passi dovresti seguire per risolvere un conflitto?
Identifica un luogo e un momento sicuri per parlare. Chiarisci le percezioni individuali coinvolte nel conflitto. Pratica un ascolto attivo ed empatico. Genera opzioni con la visione di un risultato vantaggioso per entrambi. Sviluppa un accordo che funzioni per tutti.
Quali sono i passaggi per risolvere un conflitto?
Chiarire quale sia il disaccordo. Stabilire un obiettivo comune per entrambe le parti. Discutere i modi per raggiungere l'obiettivo comune. Determinare gli ostacoli all'obiettivo comune. Concordare il modo migliore per risolvere il conflitto.
Quali sono i tre passaggi da seguire quando si affronta un conflitto?
Ascolta per capire. Incontra ciascuna persona da sola per comprendere quali sono i loro problemi. Incontra per discutere le questioni chiave. Organizza un incontro tra te e le due persone in un ambiente neutro e riservato. Tieni incontri di revisione di follow-up.
Come può essere risolto il conflitto sul posto di lavoro?
Risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro. La risoluzione dei conflitti è il processo attraverso il quale due o più parti coinvolte in un disaccordo, una controversia o un dibattito raggiungono un accordo che lo risolve. Sono necessarie diverse abilità per risolvere i conflitti sul posto di lavoro in modo efficace.
Come risolvi i conflitti al lavoro?
Parla con l'altra persona. Concentrati sui comportamenti e sugli eventi, non sulle personalità. Ascolta attentamente. Identifica i punti di accordo e disaccordo. Dai priorità alle aree di conflitto. Sviluppa un piano per affrontare ciascun conflitto. Segui il tuo piano. Costruisci sul tuo successo.
Come può essere risolto un conflitto?
Che cos'è la risoluzione dei conflitti? La risoluzione dei conflitti è un modo per due o più parti di trovare una soluzione pacifica a un disaccordo tra di loro. Il disaccordo può essere personale, finanziario, politico o emotivo. Quando sorge una controversia, spesso il miglior corso d'azione è la negoziazione per risolvere il disaccordo.
Quali sono cinque strategie comuni per risolvere i conflitti?
Kenneth Thomas e Ralph Riemann hanno sviluppato cinque strategie di risoluzione dei conflitti che le persone usano per gestire i conflitti, tra cui evitare, sconfiggere, compromettere, accomodare e collaborare. Questo si basa sull'assunzione che le persone scelgano quanto cooperative e quanto assertive essere in un conflitto.
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