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Cosa dicono i nostri clienti su pdfFiller
Vedi per te leggendo recensioni sulle risorse più popolari:
Honestly- it is not straigth forward tool- you need to spend time and learn how to use it so it is not exceptionally user friendly.
I found SignNow very complex!
2019-05-03
This is a remarkable Utility for working with pdf formats. It saves time and contains excellent applications to meet and complete many business tasks.
2019-06-16
Great for using templates
I work in real estate investment and handle documents and other forms that are basically fill-ins for our tenants. PDF Filler has to make the job 300 times easier because it will add space or make everything look like its in its right space. It makes filling out a document legibly easy and fast so you then can be more productive in your work day.
There are similar programs that allow you to do the same thing it might change spacing, or other aspects of a document.
2018-05-04
I went into your chat hoping to get…
I went into your chat hoping to get answers to my inquiries regarding my account and why I couldn't locate what it kept telling me that I should be seeing. Kara was the second chat agent I messaged in this desire to find out what I was doing wrong... which is fine. The first agent was like an operator I assume... finding out what I needed exactly and then transferring me to the right team. Which happened really QUICKLY!! I am NOT used to any online chats actually being able to do anything as fast as this happened today! Much less get an agent that could actually help me... TODAY was the first in a very LOOOONG time! Kara was GREAT!!! She needs a raise and maybe a promotion. Thanks again, Kara!!! KUDOS to Kara!!!
The one entity that I HAD dedicated my loyalty to (Best Buy) for over a decade... is now in my rearview mirror!!!! They are atrocious at helping anyone with anything online!!! The store employees have to go through the same phone number we do, so they're worthless! And corporate Best Buy... smh... I won't get ugly here, but just state that they were the final straw that broke the camel's back!! I will NEVER give them any more of my time or money!!!
PDF Filler though... has been a nice change!!! Thanks again!!!
2023-11-05
The level of communication the team has…
The level of communication the team has is second to none. Best customer experience. I recently tried the free trial, I forgot to cancel after the free trial because I needed their service @ that time only. When then cancel my subscription I didn't get a refund, but the team explained to me why that happed if do want a refund what should I do.I then followed the steps and within the time they said , I got my refund. Keep up the great work team.
2022-12-15
What do you like best?
Not only is the actual program extremely easy to use, but when i did happen to need support, the guy, Ray, I was connected to was happy to fulfill my every request and in less than 5 minutes had me back to my project. And my issue was requesting my already processed payment for a whole year subscription be returned and only run for a month. I was prepared to argue and be given every excuse out there just to be let go with a bad taste in my mouth and not helped. Boy was I wrong! Ray was super helpful and more than happy to process my request. I was pleasantly surprised. You just don't find customer service reps like this anymore and it's a shame. I was extremely pleased!!!
What do you dislike?
I don't like that in the Google search it claims to be a free PDF editor but when you get finished with whatever you are working on, mine was 48 pages, before you can save or print the document you are asked to purchase a 1-year subscription.
Recommendations to others considering the product:
The program is easy to use, affordable, and customer support is top-notch. What more could you ask for??
What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
I used pdfFiller to edit divorce papers I downloaded from the court clerk's website in another city in my state. PdfFiller allowed me to be able to draw up my own divorce papers instead of paying an attorney more than $500 to do it for me.
Customer Service Representative, RAY, is a HUGE benefit I have realized.
2022-04-16
This service is helpful for someone…
This service is helpful for someone with minimal knowledge of the Court system. I appreciate having it available.
2021-09-10
What do you like best?
I love how I can neatly complete compliance filings that don't have a fillable PDF format using PDF filler. I can type on the form in PDF filler instead of having to print a hard copy and hand write or use a typewriter - who even has access to one of those anymore, lol?
What do you dislike?
It can be tricky to get the alignment just right and then save the completed document.
Recommendations to others considering the product:
Great tool for using to complete documents that don't have fillable format.
What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
Completing compliance filings for various States that don't offer fillable PDF forms.
2020-08-31
What do you like best?
Ability to quickly and easily edit PDF's
What do you dislike?
Sometimes it's difficult to undo changes made.
What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
I work in real estate and I often need to fill in PDF's with information for my clients. Being able to do in a web based platform makes it easy to do on any computer.
2020-08-30
Per le FAQ di pdfFiller
Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.
Cosa succede se ho altre domande?
Contatta il supporto
Quali stati richiedono avvisi salariali?
Stati con modelli di avviso salariale: California, New York, Carolina del Sud, Washington, D.C.
Quali stati hanno leggi contro il furto di salari?
Finora, solo il Colorado, il Distretto di Columbia, il Minnesota e il New Jersey hanno adottato leggi contro il furto di salari. La legge del Colorado entrerà in vigore il 1 gennaio 2020. Tuttavia, è solo una questione di tempo prima che altri stati si muovano in questa direzione.
Quali stati hanno il Wage Theft Prevention Act?
Oltre a New York e California, Alaska, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Iowa, Louisiana, Maryland, New Hampshire, Carolina del Nord, Pennsylvania, Carolina del Sud, Utah e Virginia Occidentale hanno approvato legislazioni simili.
Cosa si qualifica come furto di stipendio?
Il furto di stipendio è la pratica illegale dei datori di lavoro di non pagare ai propri dipendenti l'importo totale per il lavoro che hanno svolto. Se questo suona piuttosto ampio, è perché il furto di stipendio può essere perpetrato in diversi modi, sia violando la legge che non rispettando un rapporto contrattuale.
Il furto di salari è un reato?
L'Ufficio del Commissario del Lavoro ispeziona i luoghi di lavoro per violazioni relative a salari e ore, giudica le richieste di salario e indaga sulle denunce di ritorsione. Il furto di salari è un reato che l'Ufficio del Commissario del Lavoro può perseguire penalmente in collaborazione con altre agenzie di enforcement.
Quanto è comune il furto salariale?
Secondo alcuni studi, il furto salariale è comune negli Stati Uniti, in particolare tra i lavoratori immigrati a basso salario, legali o non documentati. L'Economic Policy Institute ha riportato nel 2014 che le evidenze dei sondaggi suggeriscono che il furto salariale costa ai lavoratori statunitensi miliardi di dollari all'anno.
Che cos'è un avviso di prevenzione del furto salariale?
La Legge sulla Prevenzione del Furto Salariale (WPA) è entrata in vigore il 9 aprile 2011. La legge richiede ai datori di lavoro di fornire un avviso scritto delle tariffe salariali a ciascun nuovo assunto. L'avviso deve includere: Tariffa o tariffe di pagamento, compresa la tariffa per ore straordinarie (se applicabile) Come viene pagato il dipendente: a ore, a turno, al giorno, alla settimana, a commissione, ecc.
Che cos'è un avviso di pagamento?
Pagamento in lieu of notice. Se un periodo di preavviso come un mese è richiesto per un datore di lavoro per terminare un contratto, un 'pagamento in lieu of notice' è una compensazione immediata per un importo pari a quello che un dipendente avrebbe guadagnato come stipendio o salario lavorando per l'intero periodo di preavviso: per esempio, lo stipendio di un mese
#1 usabilità in base a G2
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