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Archivia un numero illimitato di documenti e modelli in modo sicuro nel cloud e accedici da qualsiasi posizione o dispositivo. Aggiungi un livello di protezione extra ai documenti bloccandoli con una password, inserendoli in cartelle criptate o richiedendo l'autenticazione dell'utente.
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Cosa dicono i nostri clienti su pdfFiller
Vedi per te leggendo recensioni sulle risorse più popolari:
It's easy to use, eliminating the need to printout, fill in and scan forms. It makes my life easier.
Customer service is helpful and quickly resolved my problem.
2015-10-14
I found it to be very useful but expensive. I wish I would've had the option of paying monthly instead of a one time upfront transaction with no warning.
2016-04-10
If the pop ups on the forms would stop that would be terrific. It would also be nice before I go putting all my personal info in the form that you put the price up front.
2016-04-19
I absolutely LOVE this program. However, I hate the pop-ups with the NEXT button. This isn't a feature that I need, and is very annoying. Please add an option to turn off this feature.
2018-02-23
SSA 44 Review
The instructions were clear and the mechanisms to enter and modify data was easy to understand and complete. I'm not facile with computer programs and this was easy for me to complete.
2024-02-05
I'VE USED PDFFILLER OFF AND ON FOR A FEW YEARS AND THEY HAVE BEEN OUTSTANDING!!! I CONTACTED CUSTOMER SERVICE TO HELP RESOLVE A BILLING ISSUE. THEY WERE HELPFUL, UNDERSTANDING AND PROMPTLY RESOLVE MY ISSUE. MUCH APPRECIATION AND RESPECT.
2023-11-01
Their Customer service is superb.
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I was charged for a subscription which was, to me, erroneous as I had merely tried the sofware and immediately cancelled.
But on contacting customer service I was pleasantly surprised at the speed of their response and at the total refund with no qustions asked.
They go beyond the call of duty, many thanks.
2023-08-08
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So far I am just playing around with things to figure out how everything works. I've used pdfFiller as a signer before but never in any other capacity. I'm looking forward to being able to covert PDF's to Word documents.
2022-03-17
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I really like pdfFiller. It is super easy to use and 9 out of 10 times has every feature I need. I would recommend it to anyone that needs a quick edit of a document.
2021-06-04
How-to Guide
Come modificare un documento PDF utilizzando l'editor pdfFiller:
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Scarica il tuo modulo per l'uploader di pdfFiller
02
Seleziona la funzione Mediate Phone Field nel menu dell'editor
03
Apporta le modifiche necessarie al documento
04
Clicca sul pulsante “Fatto" nell'angolo in alto a destra
05
Rinomina il tuo modulo se necessario
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Per le FAQ di pdfFiller
Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.
Cosa succede se ho altre domande?
Contatta il supporto
Come funziona la mediazione telefonica?
Una mediazione telefonica funziona esattamente come una mediazione faccia a faccia. Le regole di riservatezza, di non pregiudizio, di natura confidenziale e volontaria devono comunque essere rispettate e applicate. Il processo stesso viene solitamente svolto attraverso una serie di telefonate in conferenza consecutive e congiunte.
Chi può essere presente alla mediazione?
Chi può partecipare a una sessione di mediazione? Tutte le parti direttamente coinvolte nel caso sono invitate a partecipare alla mediazione. Possono essere inclusi anche consulenti legali, testimoni e altre persone di supporto.
Deve essere presente un attore alla mediazione?
Nella maggior parte delle mediazioni, è normale che sia l'attore che il rappresentante del reclamo siano presenti. Nella mia esperienza come mediatore, ho quasi sempre trovato che sia molto utile avere l'attore e l'agente di liquidazione dei reclami, o qualcuno della compagnia di assicurazione con autorità di transazione, partecipare alla mediazione.
Posso portare un amico alla mediazione per il divorzio?
La risposta breve è sì, puoi portare un'altra persona alla mediazione, come un amico, un membro del clero o un familiare. Invece, cerca una persona che si prenda cura dei tuoi interessi e che allo stesso tempo sia costruttiva nel raggiungere soluzioni.
Come si tiene un incontro di mediazione?
Lavora in modo efficace. Assicurati che le persone coinvolte si sentano a proprio agio.
Assicurati che tutti conoscano le regole di base per la discussione.
Assicurati che ogni partecipante abbia la possibilità di presentare la propria prospettiva.
Riassumi e rifletti.
Crea un'agenda.
Parla attraverso il presidente.
Cosa succede in un incontro di mediazione?
La mediazione è quando una terza parte neutrale chiamata mediatore lavora con ciascuna parte in una causa per raggiungere un compromesso prima di andare in giudizio. Il mediatore aiuta le parti a raggiungere un compromesso. Il mediatore evidenzia questioni nel caso o aree di debolezza e vantaggi di una risoluzione.
Come si media correttamente?
Separare le Persone dal Problema. Il processo di mediazione si basa sull'aspettativa che ogni persona abbia un elemento di buona volontà e integrità, e che tutti siano capaci di cambiare.
Sviluppare l'abilità dell'Ascolto Attivo.
Praticare l'Empatia.
Imparare a Esprimersi.
Conclusione.
Come si affronta una mediazione?
Regola 1 -- I decisori devono partecipare.
Regola 2 -- I documenti importanti devono essere presenti fisicamente.
Regola 3 -- Essere nel giusto, ma solo fino a un certo punto.
Regola 4 -- Costruire un accordo.
Regola 5 -- Trattare l'altra parte con rispetto.
Regola 6 -- Essere persuasivi.
Regola 7 -- Concentrarsi sugli interessi.
Regola 8 -- Essere un risolutore di problemi per gli interessi.
Come si media un problema?
Rimani Calmo.
Ascolta per Comprendere.
Accentuare il Positivo.
Esporre il Proprio Caso con Tatto.
Attacca il Problema, Non la Persona.
Evita il Gioco delle Colpe.
Concentrati sul Futuro, Non sul Passato.
Quali sono le tecniche di mediazione dell'apprendimento?
La mediazione è un processo dinamico, strutturato e interattivo in cui una terza parte imparziale assiste le parti in conflitto nella risoluzione del conflitto attraverso l'uso di tecniche di comunicazione e negoziazione specializzate. Tutti i partecipanti alla mediazione sono incoraggiati a partecipare attivamente al processo.
Come medi nel conflitto tra i dipendenti?
Inizia presto.
Sviluppa completamente cosa è successo.
Incoraggia ogni dipendente a vedere il punto di vista dell'altro.
Vieta le critiche nella mediazione.
Supera il conflitto e fai piani per il futuro.
Come si conduce una sessione di mediazione sul posto di lavoro?
1 Imposta le aspettative.
2 Dichiarazioni di apertura.
3 Imposta l'agenda.
4 Lavora attraverso l'agenda.
5 Fai una pausa in privato.
6 Rientra e stabilisci gli accordi.
7 Fai una pausa per la revisione.
8 Finalizza e documenta l'accordo.
Che cos'è la mediazione dei conflitti sul posto di lavoro?
La mediazione è un processo riservato, informale e volontario in cui qualcuno aiuta a risolvere un conflitto tra dipendenti e a riparare il loro rapporto di lavoro.
Che cos'è la mediazione dei conflitti?
La mediazione dei conflitti è un metodo alternativo economico per risolvere i conflitti al di fuori dell'aula di tribunale, dove sei tu a decidere l'esito, invece di un giudice. Affinché un conflitto venga risolto con successo, PRM Mediation crede che i seguenti quattro elementi debbano essere raggiunti: Entrambe le parti devono essere ascoltate o avere una voce.
Come medi il conflitto tra manager e dipendente?
1) Distaccati dai tuoi pregiudizi. Una qualità essenziale che tutti i manager devono sviluppare è un forte senso di consapevolezza di sé.
2) Ascolta attivamente.
3) Pratica l'empatia.
4) Concentrati sul comportamento.
5) Sappi quando coinvolgere le risorse umane.
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