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4
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Comment remplir obtenir le gratuit document

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Comment remplir document de travail grille

01
Remplir les informations demandées dans chaque case de la grille en respectant les consignes.
02
Vérifier que toutes les données sont correctement renseignées.
03
Valider le document de travail grille en le signant et en ajoutant la date.

Qui a besoin de document de travail grille?

01
Les employés qui doivent suivre un processus ou une méthodologie spécifique nécessitant un suivi détaillé de leurs activités.
02
Les superviseurs ou managers chargés d'évaluer les performances et les résultats des employés.
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Les gens demandent aussi à propos de

Les compétences transversales sont des savoirs ou savoir-faire génériques qui permettent à un salarié de changer de profession. Elles incluent le travail en équipe, le contact avec le public et la gestion du stress.
Les 4 niveaux de compétences professionnelles sont : Expertise, Maîtrise, À Développer, À Acquérir.
Les compétences transversales appréciées incluent l'éthique, l'agilité, l'accompagnement, la flexibilité, la pensée stratégique, l'organisation, la prise de décision et le travail en équipe.
Pour évaluer les compétences, utilisez des indicateurs de performance, fixez des objectifs mesurables, proposez l'auto-évaluation, réalisez des évaluations 360°, et pratiquez la supervision et le mentorat.

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Le document de travail grille est un formulaire utilisé pour déclarer les informations relatives au travail effectué.
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Le document de travail grille doit être rempli en indiquant de manière détaillée les tâches effectuées, les dates de réalisation et les résultats obtenus.
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