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Obtenir le gratuit COMMISSION DE LEQUITE SALARIALE - cesgouvqcca

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COMMISSION DE REQUITE MALARIAL Dossier no : 11961 Quebec, LE : 9 Mars 2011 Members : Marie Winfrey, president Sophie Raymond, commissary Villa de RouynNoranda Parties demanders Solution : CS2372.111961
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Comment remplir obtenir le gratuit commission

Illustration

Comment remplir commission de lequite salariale

01
Rassemblez toutes les informations sur les salaires des employés de l'entreprise.
02
Calculez la moyenne des salaires pour chaque catégorie de poste.
03
Identifiez les éventuelles disparités salariales entre les hommes et les femmes ou les différentes catégories d'employés.
04
Mettez en place des mesures correctives pour réduire ces écarts salariaux si nécessaire.
05
Documentez toutes les étapes du processus de remplissage de la commission de l'équité salariale.

Qui a besoin de commission de lequite salariale?

01
Toutes les entreprises qui emploient plus de 50 salariés et qui sont soumises à la Loi sur l'équité salariale au Canada.
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La Commission de l'équité salariale est une commission chargée de veiller à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes au sein d'une entreprise.
Les employeurs ayant au moins 10 employés doivent déposer la Commission de l'équité salariale.
La Commission de l'équité salariale doit être remplie en utilisant les formulaires officiels fournis par l'organisme compétent.
Le but de la Commission de l'équité salariale est de garantir une rémunération équitable pour tous les employés, indépendamment de leur genre.
Les informations à déclarer sur la Commission de l'équité salariale incluent les salaires des employés, les fonctions occupées et les mesures prises pour assurer l'équité salariale.
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