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Avignon, LE 9 Mars 2017LAPPRENTISSAGEGuide mthodologiquePle Carriers/Critique CDG 84 80 rue Marcel Demonize GROPER CS 60508 84908 AVIGNON CEDEX 9 Tl. 04.32.44.89.30. Carriere@cdg84.fr0Ple Carriers/Critique
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Illustration

Comment remplir la reglementation du temps

01
Consulter la documentation officielle de la réglementation du temps.
02
Identifier les obligations et les limites établies par la réglementation.
03
Mettre en place un système de suivi et de gestion du temps conforme à la réglementation.
04
Former et sensibiliser les employés sur les règles et les procédures à suivre en matière de gestion du temps.
05
Assurer la conformité en effectuant des audits et des contrôles réguliers.

Qui a besoin de la reglementation du temps?

01
Les entreprises soumises à des horaires de travail réglementés.
02
Les employés souhaitant garantir le respect de leurs droits en matière de temps de travail.
03
Les autorités gouvernementales chargées de faire respecter la législation du travail.
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La regulation du temps est un ensemble de règles et de normes qui encadrent la gestion des horaires de travail au sein d'une entreprise.
La regulation du temps doit être déposée par l'employeur de l'entreprise.
La regulation du temps doit être remplie en indiquant les horaires de travail, les pauses, les congés et les heures supplémentaires des employés.
Le but de la regulation du temps est d'assurer le respect des droits des travailleurs en matière d'horaires de travail et de repos.
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