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Créer et éditer des PDF
Générez de nouveaux PDF à partir de zéro ou transformez des documents existants en modèles réutilisables. Tapez n'importe où sur un PDF, réécrivez le contenu original du PDF, insérez des images ou des graphiques, rédigez des détails sensibles et mettez en évidence des informations importantes à l'aide d'un éditeur en ligne intuitif.
Remplissez et signez des formulaires PDF
Dites adieu aux tracas manuels sujets aux erreurs. Remplissez n'importe quel document PDF électroniquement, même en déplacement. Pré-remplissez plusieurs PDF simultanément ou extrayez facilement les réponses des formulaires complétés.
Organisez et convertissez des PDFs
Ajoutez, supprimez ou réorganisez des pages à l'intérieur de vos PDF en quelques secondes. Créez de nouveaux documents en fusionnant ou en divisant des PDF. Convertissez instantanément des fichiers modifiés en divers formats lorsque vous les téléchargez ou les exportez.
Collectez des données et des approbations
Transformez des documents statiques en formulaires interactifs remplissables en faisant glisser et déposer différents types de champs remplissables sur vos PDF. Publiez ces formulaires sur des sites Web ou partagez-les via un lien direct pour capturer des données, collecter des signatures et demander des paiements.
Exportez des documents facilement
Partagez, envoyez par e-mail, imprimez, faxez ou téléchargez des documents modifiés en quelques clics. Exportez et importez rapidement des documents à partir de services de stockage cloud populaires comme Google Drive, Box et Dropbox.
Stockez des documents en toute sécurité
Stockez un nombre illimité de documents et de modèles en toute sécurité dans le cloud et accédez-y depuis n'importe quel emplacement ou appareil. Ajoutez un niveau de protection supplémentaire aux documents en les verrouillant avec un mot de passe, en les plaçant dans des dossiers cryptés ou en demandant une authentification utilisateur.
La confiance des clients en chiffres
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Ce que nos clients pensent de pdfFiller
Voyez par vous-même en lisant les avis sur les ressources les plus populaires :
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2015-03-02
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2015-06-04
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2018-01-31
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2018-05-18
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2024-02-06
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2022-11-23
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I have thoroughly enjoyed using PDF filler. It has been very beneficial when I receive PDF files that I must fill-in or create.
2021-05-27
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2021-04-21
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2020-10-23
Le saviez-vous ?
Tous les employeurs assujettis à l'assurance-chômage doivent déposer des déclarations fiscales et salariales pour chaque trimestre où ils sont en activité. Les rapports et tout paiement dû doivent être déposés au plus tard le 30 avril, le 31 juillet, le 31 octobre et le 31 janvier si la date d'échéance tombe une fin de semaine ou un jour férié.
Chaque trimestre civil, tous les employeurs, autres que les employeurs nationaux, soumis aux dispositions de la loi sur l'indemnisation du chômage sont tenus de déposer les formulaires NJ et WR. Les employeurs nationaux qui emploient uniquement des travailleurs domestiques doivent déposer les formulaires WR et NTH sur une base annuelle, cinq rapports au total : un NTH pour l'année précédente et quatre Was pour les quatre trimestres précédents.
Pour la FAQ de pdfFiller
Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquemment posées par les clients. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Et si j’ai d’autres questions?
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Quel est le nombre d’éléments salariaux sur EDD ?
Dans les États dits de « déclaration des salaires », les employeurs sont tenus de déclarer ce que l’on appelle des « éléments salariaux » ou des « relevés de salaires ». Ce rapport est une liste par numéro de sécurité sociale de toutes les personnes qui ont reçu un salaire au cours du trimestre ainsi que leur salaire total.
Quel est le nombre d’éléments salariaux sur de9c ?
Dans les États dits de « déclaration des salaires », les employeurs sont tenus de déclarer ce que l’on appelle des « éléments salariaux » ou des « relevés de salaires ». Ce rapport est une liste par numéro de sécurité sociale de toutes les personnes qui ont reçu un salaire au cours du trimestre ainsi que leur salaire total.
Qu'est-ce qu'un de9c ?
Le formulaire DE9C est le rapport trimestriel sur les salaires et les retenues à la source pour les employeurs californiens. Le formulaire est utilisé pour déclarer les informations sur les salaires et les retenues à la source pour les employeurs californiens. D'une certaine manière, il s'agit de l'équivalent californien du formulaire 941, sauf que la retenue détaillée pour chaque employé est déclarée.
Qu'est-ce qu'un de9 et un de9c ?
Déclaration de cotisation trimestrielle et rapport sur les salaires, formulaires californiens DE9 et DE9C. DE9 sert à payer les impôts et DE 9C sert à déclarer les salaires et les impôts payés de vos employés.
Quel est le salaire total du sujet ?
Le salaire total par sujet au point G du DE 9C est le salaire soumis à l'assurance-chômage (UI), à la taxe de formation professionnelle (ETT) et/ou à l'assurance-invalidité de l'État* (SDI). Le FT utilise les informations PIT Wages et PIT Retenue pour vérifier les salaires et les retenues d'un individu.
Qu'est-ce que le code du plan salarial ?
Les codes de plan salarial sont des indicateurs de lettres utilisés par les systèmes de données automatisés du Département du développement de l'emploi (EDD) pour déterminer si le salaire total déclaré pour un employé peut être utilisé pour les demandes de prestations d'assurance-chômage (AC) et/ou d'assurance-invalidité (AI)*.
Qu'est-ce que le code du plan salarial californien ?
Les codes de plan salarial sont des indicateurs de lettres utilisés par les systèmes de données automatisés du Département du développement de l'emploi (EDD) pour déterminer si le salaire total déclaré pour un employé peut être utilisé pour les demandes de prestations d'assurance-chômage (AC) et/ou d'assurance-invalidité (AI)*.
Qu'est-ce que le code du plan salarial en Californie ?
Les codes de plan salarial sont des indicateurs de lettres utilisés par les systèmes de données automatisés du Département du développement de l'emploi (EDD) pour déterminer si le salaire total déclaré pour un employé peut être utilisé pour les demandes de prestations d'assurance-chômage (AC) et/ou d'assurance-invalidité (AI)*.
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