Charte de champ obligatoire confidentielle Gratuit
Créez une signature électronique juridiquement contraignante et ajoutez-la aux contrats, accords, formulaires PDF et autres documents, quel que soit votre emplacement. Collectez et suivez facilement les signatures à l’aide de n’importe quel appareil.
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Comment ajouter une signature au PDF (et l'envoyer pour signature)
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Solution multiplateforme
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Stockage illimité des documents
Générez et enregistrez votre signature électronique en utilisant la méthode qui vous convient le mieux.
Une simplicité d'utilisation largement reconnue
Redimensionnez votre signature et ajustez son emplacement sur un document.
Bibliothèque de modèles et de formulaires réutilisables
Enregistrez un document signé et imprimable sur votre appareil dans le format dont vous avez besoin ou partagez-le par e-mail, via un lien ou par SMS. Vous pouvez également exporter instantanément le document vers le cloud.
Les avantages des signatures électroniques
Dites adieu aux stylos, aux imprimantes et aux formulaires papier.
Efficacité
Bénéficiez d’une signature et d’un envoi rapides de documents et récupérez les heures consacrées à la paperasse.
Accessibilité
Signez des documents depuis n’importe où dans le monde. Accélérez les transactions commerciales et concluez des transactions même en déplacement.
Économies de coûts
Éliminez le besoin de papier, d’impression, de numérisation et d’affranchissement pour réduire considérablement vos coûts opérationnels.
Sécurité
Protégez vos transactions avec un cryptage avancé et des pistes d'audit. Les signatures électroniques garantissent un niveau de sécurité supérieur aux signatures traditionnelles.
Légalité
Les signatures électroniques sont légalement reconnues dans la plupart des pays du monde, offrant le même statut juridique qu’une signature manuscrite.
Durabilité
En éliminant le besoin de papier, les signatures électroniques contribuent à la durabilité environnementale.
Profitez de flux de travail de signature électronique simples sans compromettre la sécurité des données
Conformité RGPD
Réglemente l'utilisation et la détention de données à caractère personnel appartenant aux résidents de l'UE.
Certifié SOC 2 de type II
Garantit la sécurité de vos données et la confidentialité de vos clients.
Certification PCI DSS
Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
Conformité HIPAA
Protège les informations de santé privées de vos patients.
Conformité ACCP
Améliore la protection des données personnelles et la vie privée des résidents de Californie.
Pour la FAQ de pdfFiller
Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquemment posées par les clients. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Et si j’ai d’autres questions?
Contacter le support
Comment puis-je gagner en confiance au travail?
« Coupez l'autoparlant négatif. Personne ne s'améliorera jamais en se battant lui-même. Boostez vos connaissances. Rincez et répétez. » Développez vos forces. Apprenez de nouvelles compétences. Posez des questions. Éliminez le langage négatif. Concentrez-vous sur vos réussites.
Comment puis-je avoir confiance devant mon patron ?
Réalisez ce changement de relations. La relation entre vous et votre patron va évoluer au fil du temps. Conservez vos engagements. Cela devrait être évident. Acceptez les défis. Retardez votre autosatisfaction. « Oui, je le ferai. » Soyez cohérent. Gardez-les dans la boucle. Comprenez leurs objectifs.
Comment puis-je être plus confiant autour de mon patron ?
Apprenez à connaître votre patron en tant que personne. Les gens craignent souvent l'inconnu, donc en apprendre plus sur votre patron peut les rendre moins intimidants. Ne faites pas de jugements infondés. Répète des interactions courantes. Corrige des erreurs. Soyez un excellent employé. N'oubliez pas que vous êtes du même côté.
Comment puis-je cesser d'être nerveux autour de mon patron ?
Apprenez à connaître votre patron en tant que personne. Les gens craignent souvent l'inconnu, donc en apprendre plus sur votre patron peut les rendre moins intimidants. Ne faites pas de jugements infondés. De même, essayez de ne pas vous accrocher au titre de quelqu'un. Répétez des interactions communes. Corriger des erreurs. Soyez un excellent employé. N'oubliez pas que vous êtes du même côté.
Comment traitez-vous un patron socialement maladroit ?
Vous vous moquez de votre patron derrière elle. Cela pourrait vous faire du cathartic. Mais les commérages sont contre-productifs. Attendez-vous à ce que votre patron soit surhumain. Essayez de l'accepter pour le simple mortel qu'il est. Excusez votre patron.
Comment les employés peuvent-ils avoir plus de confiance?
Traitez-les avec un profond respect. Soyez spécifique à ce qui est juste. Demandez aux autres. Aidez-les à se préparer. Célébrez les améliorations progressives. Les accomplissements de l'échafaudage. Encouragez-les par des erreurs.
Pourquoi ai-je peur de parler à mon patron?
La cause principale de votre crainte est que vous avez une sorte de croyance sous-jacente que vous devez ressentir la peur lorsque vous parlez à votre patron. C'est ce que l'on appelle une croyance limitative. Cela pourrait être un nombre quelconque de croyances, mais le plus probable (et le plus courant) est l'échec de la croyance est mauvais.
Comment surmonter ma peur du patron ?
Lancer le contact : Trouver des moyens d'interagir avec la personne responsable. Soyez prêt: Lorsque vous parlez avec votre patron, vous voulez vous assurer que vous avez pensé aux choses sous tous les angles possibles. Humanize: Votre patron est comme vous, juste avec un bureau plus grand et un contrôle plus grand.
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