Lettre de résignature du signataire Gratuit

Créez une signature électronique juridiquement contraignante et ajoutez-la aux contrats, accords, formulaires PDF et autres documents, quel que soit votre emplacement. Collectez et suivez facilement les signatures à l’aide de n’importe quel appareil.
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Tous les outils de signature électronique dont vous avez besoin – dans un puissant logiciel PDF

Solution eSignature
Suivi des documents
Productivité améliorée
Personnalisation de marque
Sécurité et conformité

Signez des documents en ligne et collectez des signatures

Remplissez, modifiez et signez facilement vos documents PDF dans une seule application, sur n'importe quel appareil.
Tapez, dessinez ou utilisez un convertisseur de signature pour créer une signature électronique à partir d'une image de votre autographe manuscrit.
Créez des PDF à remplir et envoyez-les pour signature à un ou plusieurs destinataires.
Définissez les rôles de signataire et personnalisez un ordre de signature.

Obtenez une visibilité sur le processus de signature

Recevez des alertes instantanées une fois les signatures en place.
Spécifiez les destinataires en copie et définissez les actions une fois le document terminé.
Surveillez les modifications apportées à vos documents avec des pistes d'audit.

Accélérez vos flux de travail d'approbation

Envoyez des documents à signer plus rapidement en les partageant via des liens courts.
Simplifiez la collecte de données et de signatures en publiant en ligne des formulaires PDF à remplir.
Collectez les paiements avec les documents signés.

Présentez votre image de marque lorsque vous demandez des signatures

Affichez votre logo sur les invitations à signature, les notifications des utilisateurs et dans l'éditeur de signature électronique.
Personnalisez un message électronique pour vos invitations de signature électronique.
Redirigez les signataires vers votre site Web une fois qu’ils ont terminé votre document.

Maintenir une sécurité et une conformité de pointe

Authentifiez les signataires via un mot de passe.
Rendez vos flux de travail documentaires conformes aux réglementations spécifiques à votre secteur, notamment HIPAA.
Sécurisez l’authenticité d’un document avec un identifiant unique.
Fixez une date d'expiration pour votre document.

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Comment envoyer un PDF pour l'eSignature

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4.6/5
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Grid Leader in Small-Business - Summer 2025
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Easiest To Do Business With - Summer 2025
Best Meets Requirements- Summer 2025
Best Support - Summer 2025
Easiest Setup- Summer 2025
5.0
An easy to use program, great features, that allows you to complete and edit PDF forms. I'm no computer expert, but found this program straight forward to follow. Makes completing forms online so much easier than printing onto paper and filling out the long way. Would highly recommend it.
kim
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Worth the money I've been subscribing to this service for several years! I love it! It's nice to be able to start on my laptop or phone and pick up where I left off on the other device. The download notification feature is nice because it ensures the person got your email and actually downloaded the file. Will maintain my subscription for the immediate future.
Jon

Signez n'importe quel document en utilisant le service de signature électronique de pdfFillersans tracas

Ajoutez votre signature virtuelle en quelques étapes simples, sans scanner ni imprimante.

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Pourquoi choisir pdfFiller pour la signature électronique et l'édition de PDF ?

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Solution multiplateforme

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Stockage illimité des documents

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Une simplicité d'utilisation largement reconnue

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Bibliothèque de modèles et de formulaires réutilisables

Enregistrez un document signé et imprimable sur votre appareil dans le format dont vous avez besoin ou partagez-le par e-mail, via un lien ou par SMS. Vous pouvez également exporter instantanément le document vers le cloud.

Les avantages des signatures électroniques

Dites adieu aux stylos, aux imprimantes et aux formulaires papier.
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Efficacité

Bénéficiez d’une signature et d’un envoi rapides de documents et récupérez les heures consacrées à la paperasse.
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Accessibilité

Signez des documents depuis n’importe où dans le monde. Accélérez les transactions commerciales et concluez des transactions même en déplacement.
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Économies de coûts

Éliminez le besoin de papier, d’impression, de numérisation et d’affranchissement pour réduire considérablement vos coûts opérationnels.
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Sécurité

Protégez vos transactions avec un cryptage avancé et des pistes d'audit. Les signatures électroniques garantissent un niveau de sécurité supérieur aux signatures traditionnelles.
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Légalité

Les signatures électroniques sont légalement reconnues dans la plupart des pays du monde, offrant le même statut juridique qu’une signature manuscrite.
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Durabilité

En éliminant le besoin de papier, les signatures électroniques contribuent à la durabilité environnementale.

Profitez de flux de travail de signature électronique simples sans compromettre la sécurité des données

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Conformité RGPD

Réglemente l'utilisation et la détention de données à caractère personnel appartenant aux résidents de l'UE.
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Certifié SOC 2 de type II

Garantit la sécurité de vos données et la confidentialité de vos clients.
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Certification PCI DSS

Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
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Conformité HIPAA

Protège les informations de santé privées de vos patients.
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Conformité ACCP

Améliore la protection des données personnelles et la vie privée des résidents de Californie.

Créer une lettre de résignation juridiquement contraignante en quelques minutes

pdfFiller vous permet de traiter la lettre de résignation signée comme un pro. Peu importe le système ou le périphérique sur lequel vous utilisez notre solution, vous profiterez d'une méthode d'exécution sans stress et sans instinct des documents.

L'ensemble du processus de pexecution est soigneusement protégé : du téléchargement d'un fichier au stockage.

Voici la meilleure façon de générer une lettre de résignation signataire avec pdfFiller:

Choisissez une option facilement disponible pour ajouter un fichier PDF à signer.

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Utilisez la barre d'outils en haut de l'interface et choisissez l'option Signer.

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Vous pouvez dessiner votre signature, la taper ou en ajouter une photo - notre solution la numérisera automatiquement. Dès que votre signature a été créée, cliquez sur Enregistrer et signer.

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Cliquez sur le formulaire où vous voulez mettre une lettre de résignation de signataire. Vous pouvez faire glisser la signature nouvellement générée n'importe où sur la page que vous voulez ou modifier ses paramètres. Cliquez sur OK pour enregistrer les modifications.

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Une fois que votre formulaire est défini, cliquez sur le bouton FAIT dans la zone en haut à droite.

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Dès que vous aurez fini de signer, vous serez redirigé vers le tableau de bord.

Utilisez les paramètres du tableau de bord pour télécharger le formulaire rempli, envoyez-le pour plus de commentaires, ou imprimez-le.

Toujours en utilisant différents programmes pour créer et éditer vos documents? Nous avons une solution pour vous. La gestion de documents est plus simple, rapide et efficace avec notre plateforme. Créez des formulaires, des contrats, créez des modèles de documents, intégrez des services cloud et utilisez d'autres fonctionnalités dans un seul onglet du navigateur. Vous pouvez utiliser immédiatement la lettre de résignation de signature, toutes les fonctionnalités sont disponibles instantanément. Payez comme pour une application de base légère, obtenez les fonctionnalités d'un outil de gestion de documents pro.

Comment éditer un document PDF à l'aide de l'éditeur pdfFiller :

01
Téléchargez votre formulaire en utilisant pdfFiller
02
Trouver et choisir la fonction Lettre de résignation dans le menu de l'éditeur
03
Effectuez toutes les modifications nécessaires à votre document
04
Appuyer sur le bouton orange « Terminé » en haut à droite
05
Renommer le formulaire si nécessaire
06
Imprimez, partagez ou enregistrez le formulaire sur votre ordinateur

Comment utiliser la fonctionnalité de lettre de résignation du signataire dans pdfFiller

La fonctionnalité Lettre de démission du signataire de pdfFiller vous permet de créer et d'envoyer facilement des lettres de démission aux signataires. Suivez ces étapes pour utiliser cette fonctionnalité :

01
Accédez au site Web pdfFiller ou ouvrez l'application pdfFiller sur votre appareil.
02
Connectez-vous à votre compte pdfFiller. Si vous n'avez pas de compte, vous pouvez vous inscrire gratuitement.
03
Une fois connecté, cliquez sur l'onglet « Mes formulaires » pour accéder à vos documents enregistrés.
04
Sélectionnez le modèle de lettre de démission que vous souhaitez utiliser. Si vous n'avez pas de modèle, vous pouvez en créer un à partir de zéro à l'aide de l'éditeur pdfFiller.
05
Remplissez les informations nécessaires dans le modèle de lettre de démission, telles que votre nom, la date, ainsi que le nom et l'adresse du destinataire.
06
Si vous souhaitez ajouter un champ de signature pour le signataire, cliquez sur le bouton « Signature » dans l'éditeur pdfFiller et placez-le à l'endroit approprié dans la lettre.
07
Une fois que vous avez rempli la lettre de démission, cliquez sur le bouton « Terminé » pour enregistrer vos modifications.
08
Pour envoyer la lettre de démission au signataire, cliquez sur le bouton « Envoyer à signer » dans l'éditeur pdfFiller.
09
Saisissez l'adresse e-mail du signataire et cliquez sur « Envoyer ». Le signataire recevra un email avec un lien pour signer électroniquement la lettre de démission.
10
Une fois que le signataire aura signé la lettre, vous recevrez une notification et le document signé sera enregistré dans votre compte pdfFiller.
11
Vous pouvez télécharger la lettre de démission signée ou la partager avec d'autres personnes si nécessaire.

L’utilisation de la fonctionnalité Lettre de démission du signataire de pdfFiller est un moyen pratique et efficace de créer et de gérer des lettres de démission. Avec les signatures électroniques, vous pouvez rationaliser le processus et éliminer le besoin d’imprimer, de numériser et d’envoyer des documents. Commencez à utiliser cette fonctionnalité dès aujourd’hui et découvrez les avantages de pdfFiller !

Pour la FAQ de pdfFiller

Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquemment posées par les clients. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Et si j’ai d’autres questions?
Contacter le support
Écrire une lettre d’avis de deux semaines n’est pas si difficile, mais doit être pris au sérieux. Utilisez votre ordinateur et votre papier d'apparence professionnelle pour écrire votre préavis de deux semaines. Vous ne devriez pas simplement griffonner une note rapide sur un morceau de papier et le remettre à votre patron.
Il y a deux raisons principales pour lesquelles vous devez écrire une lettre de deux semaines. Premièrement, cette lettre est un moyen respectueux d'informer votre employeur que vous avez l'intention de quitter votre poste actuel. La deuxième raison pour laquelle vous devriez fournir une lettre d'avis de deux semaines est que vous avez un dossier écrit de votre décision de démissionner.
Gardez-le professionnel. Gardez-le court et doux. Fournissez des raisons de partir (facultatif). Restez poli. Dites merci à votre employeur pour ce rôle. Proposez de vous aider dans la période de transition. Évitez les critiques personnelles. Terminez votre lettre de démission de manière positive.
Votre lettre de démission doit être brève et concise. Inclure la date de votre dernier jour ouvrable, votre offre pour aider à la transition et votre gratitude pour la possibilité offerte à votre ancien employeur. Dans votre lettre de démission, n'exprimez pas vos griefs ou ne parlez pas mal de l'entreprise ou de ses collaborateurs.
La réponse courte est que la plupart du temps, aucune lettre de démission n'est nécessaire. Beaucoup de gens croient qu'en tant qu'employé, vous devez démissionner officiellement d'un emploi en écrivant une lettre de démission formelle à votre employeur actuel. Cependant, dans la plupart des entreprises, il n'y a pas d'obligation formelle de le faire.
Enregistrez l'heure et la date. Commencez par une ligne d'adresse. Inclure une déclaration de désignation. Listez votre dernier jour de travail. Inclure une déclaration de gratitude. Lister les prochaines étapes ou les informations importantes. Fermer avec votre signature.
Enregistrez l'heure et la date. Commencez par une ligne d'adresse. Inclure une déclaration de désignation. Listez votre dernier jour de travail. Inclure une déclaration de gratitude. Lister les prochaines étapes ou les informations importantes. Fermer avec votre signature.
Demander une réunion en personne. Décrivez vos raisons pour quitter. Donner un préavis d'au moins deux semaines. Offre pour faciliter la transition de position. Remerciements expressés. Fournissez vos commentaires constructifs. Fournissez votre lettre officielle de démission.
Assurez-vous que vous vous engagez à quitter. Écrivez une lettre de démission. Entraînez-vous à ce que vous direz. Soyez prêt pour les questions. Préparez-vous à une offre de comptoir. Restez positif.
Parlez à votre patron. Une conversation est toujours la meilleure, mais s'il n'est pas possible de discuter de votre démission avec votre superviseur en personne, vous pouvez utiliser un appel téléphonique ou un message électronique pour démissionner. Soyez professionnel. Aidez quand vous le pouvez.
Si vous ne donnez pas de préavis approprié, vous serez en rupture de contrat, et il est possible que votre employeur vous poursuive en dommages-intérêts. Un exemple de cela serait s'ils devaient payer un supplément pour obtenir un temp pour couvrir votre travail.
Mettez vos contacts à jour. Retirez tranquillement certains de vos effets personnels. Restez calme. Mettez-le par écrit. Donner un avis approprié. Soyez honnête lors de l'entrevue de sortie. Rendez la transition fluide. Faites le suivi avec vos collègues.
Remerciements exprès : Mettre fin à la lettre en remerciant l'employé de départ pour son temps ou ses contributions. Vous pouvez exprimer toute appréciation pour le travail de l'employé avec l'entreprise et inviter d'autres employés à faire de même. Signez la lettre de départ : concluez votre lettre en la signant avec votre nom et votre titre.
Partagez les nouvelles lors d'une réunion du personnel. Faites en sorte que l'employé soit lui-même qui annonce son départ. Fabriquez un message qui souligne la gratitude. Donnez une certaine certitude à ceux qui restent.
Informez votre Chef Premier. Lorsque vous savez que vous quittez votre travail, prenez un rendez-vous pour parler en privé avec votre patron. Parlez à fermer vos amis. Rassurez vos collaborateurs-trices. Restez professionnel.

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