Ridurre l'orario di lavoro Gratuito
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Archivia un numero illimitato di documenti e modelli in modo sicuro nel cloud e accedici da qualsiasi posizione o dispositivo. Aggiungi un livello di protezione extra ai documenti bloccandoli con una password, inserendoli in cartelle criptate o richiedendo l'autenticazione dell'utente.
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Cosa dicono i nostri clienti su pdfFiller
Vedi per te leggendo recensioni sulle risorse più popolari:
So far, this product is meeting our needs better than competing products at a fraction of the cost. The biggest downside is that most of our forms are already fillable PDFs and your product does not recognize any of the fields set up, and will also not detect fields the way that Adobe Acrobat does.
2016-07-20
PDF Filler is great. However, I wish it had some photo cleanup like features. For instance the ability to white out, or clean up shadows, or dark areas, while leaving all printed in black areas in tact.
2017-08-31
Extremely convenient and VERY user friendly. This site made a very daunting situation very tolerable. Love the free week and the on-going rate of $6.00/mo.
2018-02-10
I had an issue that customer service…
I had an issue that customer service handled quickly and professionally. I was very impressed! I highly recommend working with this company they have excellent customer service.
2020-01-17
By far the best PDF editor.
By far the best PDF editor.It not only worked flawlessly but the experience was awesome.I ask to unsubscribe while in the 30 days free trial and 7 minutes later I was unsubscribed without further questions.
2019-09-02
Kara was spectacular
Kara was spectacular! I was having trouble merging 35 small PDFs into a single larger document. She walked me through all the steps, and I told her what I had done and where I had run into problems. When she could not find a solution for me that way, she offered to merge all the documents for me!!! I have been working on this family project for the last 12 months and this was the final step before I could get the finished document out to everyone. Now I can do that and put this phase of the project behind me! I salute you Kara!!!
2023-11-13
No single docs (only trial). Unable to split the file.
Despite having a free trial it would be nice to edit and download a single document. This only confuses people and catches you if you forget or are unsuccefull with cancelling within 30 days. I used this site to edit an evacuation plan and it was very easy to do, tools are good. However even with help of customer support still not able to split the plan for seperate sections of a building. I had to rewrite the pdf but I didn't make the plan myself. Overall decent tool for free 30 days but can be better.
2022-11-09
easy to use
easy to use, it would be good if you could copy text and paste it i might not have worked out how to do that yet if its there, and insert signature would be helpful, that might be there already but i couldnt find it otherwise its easy to use and easy to send documents
2022-02-16
Your company is great
Your company is great. At this time, the govt is advising us to show them payroll and W2. W. On this note I will conceal my free trial. Sincerely. Elizabeth Obi
2020-05-09
Per le FAQ di pdfFiller
Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.
Cosa succede se ho altre domande?
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Cosa fai se le tue ore di lavoro vengono ridotte?
Essere flessibili. La cosa più importante che puoi fare per dimostrare al tuo capo che desideri più ore è essere disponibile per prenderle. Essere migliore dei tuoi colleghi. I datori di lavoro spesso riducono le ore di tutti invece di licenziare alcuni dipendenti. Essere persistenti. Non presumere mai che il tuo capo sappia che desideri più ore. Essere creativi.
È illegale ridurre le ore di lavoro di qualcuno?
Se sei un dipendente non esente, il tuo datore di lavoro ha il diritto legale di ridurre le tue ore o imporre un congedo. Tuttavia, il tuo datore di lavoro deve comunque pagarti per ogni ora che lavori effettivamente. Questo è anche legale, ma solo se la tua retribuzione oraria dopo la riduzione è almeno pari al salario minimo.
Puoi fare causa a un'azienda per aver ridotto le tue ore?
Si scopre che ora puoi essere citato in giudizio semplicemente per aver ridotto le ore di un dipendente. Ecco la situazione: Se un dipendente può dimostrare che la tua intenzione nel ridurre le sue ore era quella di negare alla persona l'accesso a qualche beneficio o diritto a cui altrimenti avrebbe avuto diritto, puoi essere citato in giudizio.
Un'azienda può ridurre le tue ore senza preavviso?
Protezioni legali per i lavoratori Una riduzione dello stipendio non può essere attuata senza che il dipendente venga informato. Se un datore di lavoro riduce lo stipendio di un dipendente senza informarlo, è considerato una violazione del contratto. In quelle situazioni, un datore di lavoro non può ridurre arbitrariamente il tuo stipendio o cambiare le tue ore.
Come si tagliano le ore e si mantengono i dipendenti?
Ridurre le ore. Se i dipendenti si trovano di fronte alla scelta di lavorare meno ore o non lavorare affatto, la maggior parte opterà per la prima opzione. Cambiare i turni. Applicare le ferie annuali. Ridurre gli stipendi. Chiedere idee. Altri modi per risparmiare.
Puoi ridurre le ore di un dipendente?
Il tuo datore di lavoro può ridurre le tue ore o licenziarti? La risposta breve è solo se il tuo contratto di lavoro lo consente. Il tuo datore di lavoro può solo licenziarti o richiederti di lavorare con ore ridotte se il tuo contratto di lavoro lo consente. In caso contrario, il tuo datore di lavoro dovrà negoziare una modifica al tuo contratto.
Quanto preavviso deve dare un datore di lavoro per ridurre le ore di lavoro?
Preavviso Secondo le normative WARN, i dipendenti hanno il diritto ora -- di almeno 60 giorni in anticipo -- che il loro datore di lavoro intende ridurre le loro ore. Le normative WARN si applicano ai datori di lavoro che riducono le ore di lavoro di oltre il 50 percento.
Devo accettare un orario di lavoro ridotto?
Se il tuo datore di lavoro ti chiede di lavorare meno ore o di accettare una riduzione dello stipendio, questo è un cambiamento del tuo contratto di lavoro. Qualsiasi cambiamento del tuo contratto di lavoro deve essere concordato sia da te che dal tuo datore di lavoro. Se non accetti una riduzione delle tue ore di lavoro o dello stipendio, il tuo datore di lavoro potrebbe decidere di farti licenziare.
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