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Crea e modifica PDF
Genera nuovi PDF da zero o trasforma documenti esistenti in modelli riutilizzabili. Scrivi ovunque su un PDF, riscrivi il contenuto originale del PDF, inserisci immagini o grafica, redigi dettagli sensibili e evidenzia informazioni importanti utilizzando un intuitivo editor online.
Compila e firma moduli PDF
Dì addio ai fastidi manuali soggetti a errori. Completa qualsiasi documento PDF elettronicamente, anche mentre sei in movimento. Precompila contemporaneamente più PDF o estrai facilmente le risposte dai moduli completati.
Organizza e converti PDF
Aggiungi, rimuovi o riorganizza pagine all'interno dei tuoi PDF in pochi secondi. Crea nuovi documenti unendo o dividendo PDF. Converti istantaneamente file modificati in vari formati quando li scarichi o esporti.
Raccogli dati e approvazioni
Trasforma documenti statici in moduli interattivi compilabili trascinando e rilasciando vari tipi di campi compilabili sui tuoi PDF. Pubblica questi moduli sui siti Web o condividili tramite un collegamento diretto per catturare dati, raccogliere firme e richiedere pagamenti.
Esporta documenti con facilità
Condividi, invia per e-mail, stampa, invia per fax o scarica documenti modificati in pochi clic. Esporta e importa rapidamente documenti da servizi di archiviazione cloud popolari come Google Drive, Box e Dropbox.
Archivia documenti in modo sicuro
Archivia un numero illimitato di documenti e modelli in modo sicuro nel cloud e accedici da qualsiasi posizione o dispositivo. Aggiungi un livello di protezione extra ai documenti bloccandoli con una password, inserendoli in cartelle criptate o richiedendo l'autenticazione dell'utente.
La fiducia dei clienti in numeri
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utenti al mondo intero
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valutazione media dell'utente
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PDF modificati al mese
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tempo medio per creare e modificare un PDF
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Perchè scegliere la nostra soluzione di PDF?
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Top-rated per facilità d'uso
Crea, modifica e compila documenti PDF più velocemente con un'interfaccia utente intuitiva che richiede solo pochi minuti per padroneggiare.
Servizio al cliente di produzione
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Cosa dicono i nostri clienti su pdfFiller
Vedi per te leggendo recensioni sulle risorse più popolari:
So far so good. The only thing I was confused on was that I was able to edit a document before actually registering. Then, finding out later, I could not even print the document without registering. I am not complaining, I was just confused. I am a senior !!
2014-06-21
The forms are easier to provide typed information into rather than trying to write it in and not having enough space. It's also easier to delete and correct mistakes rather than try using white-out with ink pen entry.
2014-08-25
9/15/16: Hard to find blank forms for completion, but questions are covered well by support folks. Default is yearly subscription, but support folks were able to convert to monthly subscription at desired level.
Problem with changing previous form required upgrade to yearly business plan. The erase tool only works with upgraded plans.
2016-09-25
What do you like best?
I love the program as a homeless case manager, I can review information with clients, send to them for review, and signature from my office
What do you dislike?
It needs a desktop application for easier access vs going to the website all the time.
What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
decreasing my travel, having access to documents when I need them in the PDF website, and access to cloud networks
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2019-05-28
It was a little slow at the beginning…
It was a little slow at the beginning until all information required was visible to agent - perhaps of the template for reply used. After that it was very quickly resolved. Thank you for todays agent.
2023-10-28
Fast and easy
This was easy to use. I filled out my tax form and it was immediately sent to the IRS via certified mail. I’m able to track my document and know it will arrive on time. I’m happy I didn’t have to wait 30 min in line at the post office to send the document.
2021-09-01
Chatted online to cancel and refund $96 that I was charged and I got a pretty friendly guy named Peter! He was sweet and fast! If I needed this particular application again, I would definitely reuse them!!!
2020-05-03
Just want to let you know that the…
Just want to let you know that the people that work for PDFiller are great people. In these hard time we are going thru I had to cancel my account and request refund. They said they could help, they did and I received a notification via email the second day after my request back to PayPal. THANK - YOU
2020-04-27
i like it a lot but i rather buy the software to install...
i like it a lot but i rather buy the software to install on my desktop since i only will use it like once or twice per year. but i loved it.
2020-04-23
Per le FAQ di pdfFiller
Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.
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Cosa sono gli strumenti HR?
Gli strumenti HR sono l'ampia gamma di soluzioni tecnologiche che aiutano le organizzazioni a gestire efficacemente le loro attività HR quotidiane. Oppure, possono optare per un software che gestisce aree strategiche delle risorse umane come il reclutamento e la gestione delle performance.
Quali sono i doveri di un HR?
Gli specialisti delle risorse umane sono responsabili del reclutamento, della selezione, dei colloqui e dell'inserimento dei lavoratori. Possono anche gestire le relazioni con i dipendenti, la busta paga, i benefici e la formazione. I manager delle risorse umane pianificano, dirigono e coordinano le funzioni amministrative di un'organizzazione.
Quali sono le 7 funzioni delle risorse umane?
Acquisizione di talenti/Recruitment.
Gestione della retribuzione.
Amministrazione dei benefici.
Formazione e sviluppo.
Valutazione e gestione delle prestazioni.
Relazioni con i dipendenti e il lavoro.
Gestione della conformità.
Che cos'è l'HR e quali sono i suoi ruoli e responsabilità?
Gli specialisti delle risorse umane sono responsabili del reclutamento, della selezione, dei colloqui e dell'inserimento dei lavoratori. Possono anche gestire le relazioni con i dipendenti, la busta paga, i benefici e la formazione. I manager delle risorse umane pianificano, dirigono e coordinano le funzioni amministrative di un'organizzazione.
Quali sono i ruoli funzionali del dipartimento delle risorse umane?
Il dipartimento delle risorse umane gestisce una serie di funzioni diverse all'interno di un'organizzazione. Il dipartimento è responsabile dell'assunzione e del licenziamento dei dipendenti, della formazione dei lavoratori, del mantenimento delle relazioni interni all'ufficio e dell'interpretazione delle leggi sul lavoro.
Quali sono le funzioni delle risorse umane?
In breve, le attività delle risorse umane rientrano nelle seguenti cinque funzioni principali: assunzione, sviluppo, compenso, sicurezza e salute, e relazioni con i dipendenti e il lavoro. All'interno di ciascuna di queste funzioni principali, le risorse umane svolgono una vasta gamma di attività.
Qual è lo scopo delle risorse umane?
Le responsabilità di un manager delle risorse umane rientrano in tre aree principali: assunzione, compenso e benefici dei dipendenti, e definizione/progettazione del lavoro. Fondamentalmente, lo scopo della gestione delle risorse umane è massimizzare la produttività di un'organizzazione ottimizzando l'efficacia dei suoi dipendenti.
Quali sono le funzioni dello sviluppo delle risorse umane?
L'obiettivo dello sviluppo delle risorse umane è migliorare le prestazioni dei dipendenti. Le tre aree principali dello sviluppo delle risorse umane sono la gestione delle risorse umane, il miglioramento della qualità e lo sviluppo della carriera. La formazione e lo sviluppo mirano a migliorare o cambiare le conoscenze, le competenze e gli atteggiamenti dei dipendenti.
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