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Per le FAQ di pdfFiller
Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.
Cosa succede se ho altre domande?
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Perché un sindacato dovrebbe rifiutare un accordo provvisorio?
Se l'accordo provvisorio viene rifiutato, il sindacato può richiedere che il datore di lavoro riprenda le trattative per risolvere le questioni che causano il rifiuto dei membri, potrebbe essere presa in considerazione uno sciopero, oppure potrebbe avvenire una nuova votazione, tutto con l'obiettivo di raggiungere un contratto vincolante volontario.
Cosa significa accordo provvisorio?
Un accordo provvisorio significa che i team di negoziazione dell'università e del sindacato hanno concordato i termini di un accordo collettivo, ma i termini non sono ancora stati approvati (ratificati) dai membri dell'unità di contrattazione o dall'organo di governo dell'università.
Qual è l'accordo provvisorio?
Se viene raggiunto un accordo nelle trattative di contrattazione collettiva tra l'Università e il rappresentante esclusivo per un gruppo di dipendenti (alias sindacato), si chiama Accordo Provvisorio o T.A. perché non entra in vigore fino a quando ciascuna parte non lo ha ratificato (o votato per approvarlo).
Che cos'è una data provvisoria?
Una data di inizio provvisoria è la data (nel contesto di quando, non la data di relazione) che si presume essere l'inizio di qualcosa. 'Presunto' significa che non è ancora fissato e potrebbe ancora cambiare.
Cosa significa ratificare un contratto sindacale?
Una volta raggiunto un accordo finale, il sindacato cerca la ratifica dai suoi membri. La ratifica è il processo attraverso il quale un contratto sindacale viene accettato dai membri del sindacato. Il comitato di contrattazione del sindacato presenta l'accordo ai membri del sindacato, che votano per accettare o rifiutare l'accordo.
Cosa succede quando un contratto sindacale non viene ratificato?
Una maggioranza di voti determina se il contratto viene ratificato o rifiutato. Se l'accordo contrattuale non viene ratificato da entrambe le parti, i team di solito tornano al tavolo delle trattative e continuano le negoziazioni. Negoziano fino a quando non sono in grado di presentare un nuovo accordo provvisorio per un voto.
Che cos'è la ratifica di un contratto sindacale?
Una volta raggiunto un accordo finale, il sindacato cerca la ratifica dai suoi membri. La ratifica è il processo attraverso il quale un contratto sindacale viene accettato dai membri del sindacato. Il comitato di contrattazione del sindacato presenta l'accordo ai membri del sindacato, che votano per accettare o rifiutare l'accordo.
Cosa succede se un contratto sindacale scade?
Dopo la scadenza, un datore di lavoro può smettere di osservare gli aspetti del contratto relativi al sindacato o all'agenzia. I nuovi dipendenti non saranno tenuti a unirsi al sindacato o a pagare le quote. Ora un datore di lavoro deve continuare a trattenere le quote durante il periodo senza contratto nello stesso modo in cui deve mantenere altre disposizioni dell'accordo.
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