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La gente también pregunta acerca de

Conjunto de trámites mediante los cuales la Administración puede imponer sanciones al personal a su servicio y a quienes estén vinculados a ella por una relación contractual, de acuerdo con su normativa específica.
El proceso disciplinario es un conjunto de acciones destinadas a investigar y, en algunos casos, sancionar conductas del trabajador que incumplen deberes, violan prohibiciones o abusan en el ejercicio de derechos y funciones.
Los procesos disciplinarios incluyen la identificación de violaciones, la recopilación de pruebas, la realización de audiencias y la imposición de sanciones justas y proporcionales a la gravedad de la infracción.

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A continuación se muestra una lista de las preguntas más comunes de los clientes. Si no puede encontrar una respuesta a su pregunta, no dude en comunicarse con nosotros.

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La póliza disciplinaria y manual es un documento que establece las normas y procedimientos de disciplina en una empresa.
La póliza disciplinaria y manual debe ser presentada por el departamento de recursos humanos de la empresa.
La póliza disciplinaria y manual se completa siguiendo las directrices y procedimientos establecidos en el documento.
El propósito de la póliza disciplinaria y manual es mantener un ambiente de trabajo disciplinado y establecer los pasos a seguir en caso de incumplimiento de las normas.
En la póliza disciplinaria y manual se debe reportar las normas de conducta, los procedimientos de advertencia y las consecuencias por incumplimiento.
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