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Un plan estratégico de equipo describe los objetivos que debe alcanzar un equipo para apoyar los objetivos generales de la empresa. Proporciona instrucciones detalladas sobre cómo lograrlo.
Un plan de desarrollo del personal es un programa que detalla las competencias y habilidades que los empleados deben adquirir para su crecimiento profesional, incluyendo objetivos y acciones concretas.
El Plan de Desarrollo Individual es un plan estructurado donde se definen objetivos y metas profesionales a medio y largo plazo, así como las estrategias necesarias para alcanzarlas.
Las 5 áreas clave son: Autoconocimiento, Gestión de emociones, Autoestima, Relaciones y Comunicación, Productividad y Liderazgo.

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