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Cómo completar experiencias de accountability horizontal

01
Para completar experiencias de accountability horizontal, sigue estos pasos:
02
Identifica y reúne a un grupo de personas interesadas en promover la accountability horizontal.
03
Define los objetivos y metas de la experiencia de accountability horizontal.
04
Establece mecanismos de participación y toma de decisiones equitativos para todos los miembros del grupo.
05
Fomenta la transparencia y el intercambio de información entre los miembros del grupo.
06
Establece sistemas de rendición de cuentas mutua y responsabilidad colectiva.
07
Realiza evaluaciones periódicas para medir el progreso y realizar ajustes si es necesario.
08
Promueve la colaboración y el trabajo en red con otros grupos o iniciativas similares.
09
Comunica los resultados y aprendizajes obtenidos de la experiencia de accountability horizontal.
10
Mantén un compromiso constante con la accountability horizontal y busca la mejora continua.

¿Quién necesita experiencias de accountability horizontal?

01
Las experiencias de accountability horizontal son necesarias para cualquier grupo o comunidad que desee promover la transparencia, la participación equitativa, la toma de decisiones democrática y la responsabilidad colectiva.
02
Estas experiencias son especialmente relevantes en organizaciones sin jerarquías, colectivos autogestionados, comunidades autónomas, movimientos sociales y cualquier contexto en el que se busque empoderar a los miembros y promover la rendición de cuentas entre pares.
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Las experiencias de accountability horizontal son mecanismos a través de los cuales individuos y grupos comparten y analizan las prácticas de rendición de cuentas entre pares, promoviendo la transparencia y la participación activa en la gestión pública.
Las experiencias de accountability horizontal deben ser presentadas por organizaciones de la sociedad civil, grupos comunitarios y cualquier entidad que participe en procesos de rendición de cuentas en su contexto local.
Para completar experiencias de accountability horizontal, se deben seguir pasos que incluyan la recopilación de información relevante, la elaboración de un informe claro y accesible, y la presentación del mismo ante las partes interesadas.
El propósito de las experiencias de accountability horizontal es fomentar una cultura de transparencia, empoderar a las comunidades y mejorar la efectividad de la gobernanza mediante el intercambio de conocimientos y prácticas entre pares.
En las experiencias de accountability horizontal se debe reportar información relacionada con los procesos de rendición de cuentas, resultados obtenidos, lecciones aprendidas, y recomendaciones para la mejora continua.
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