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Si estás embarazada, tienes derecho a descansar seis semanas antes y seis después del nacimiento, recibiendo pago completo y conservando tu empleo. Además, puedes descansar media hora dos veces al día durante la lactancia.
Las principales etapas son: Preconcepción, Embarazo y Parto.
La trabajadora gestante tiene derecho a 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso postnatal. Si el tiempo de afiliación es menor a 12 meses, el promedio se determina en función del tiempo de afiliación.
Toda mujer embarazada tiene derecho a una licencia de 18 semanas durante el parto, remunerada con su salario al iniciar la licencia.

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