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Cree una firma electrónica legalmente vinculante y agréguela a contratos, acuerdos, formularios PDF y otros documentos, independientemente de su ubicación. Recopile y rastree firmas con facilidad utilizando cualquier dispositivo.
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Seguridad y cumplimiento

Firmar documentos electrónicamente y recoger firmas

Complete, edite y firme fácilmente sus documentos PDF en una sola aplicación, en cualquier dispositivo.
Escriba, dibuje o utilice un conversor de firmas para crear una firma electrónica a partir de una imagen de su autógrafo escrito a mano.
Cree archivos PDF rellenables y envíelos para que los firmen a uno o varios destinatarios.
Establezca roles de firmante y personalice un orden de firma.

Obtenga visibilidad del proceso de firma

Reciba alertas instantáneas una vez que las firmas estén colocadas.
Especifique los destinatarios de las CC y establezca acciones al finalizar el documento.
Supervise los cambios en sus documentos con pistas de auditoría.

Acelere sus flujos de trabajo de aprobación

Envíe documentos para firmar más rápido compartiéndolos a través de enlaces cortos.
Simplifique la recopilación de datos y firmas publicando formularios PDF que se pueden completar en línea.
Cobrar los pagos junto con los documentos firmados.

Muestre su marca al solicitar firmas

Muestre su logotipo en invitaciones a firmas, notificaciones de usuarios y en el editor de firmas electrónicas.
Personalice un mensaje de correo electrónico para sus invitaciones de firma electrónica.
Redirija a los firmantes a su sitio web una vez que completen su documento.

Mantenga la seguridad y el cumplimiento líderes en la industria

Autenticar firmantes mediante una contraseña.
Haga que sus flujos de trabajo de documentos cumplan con las regulaciones específicas de la industria, incluida HIPAA.
Asegure la autenticidad de un documento con una identificación única.
Establezca una fecha de vencimiento para su documento.

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Cómo agregar una firma a un PDF (y enviarlo para firmarlo)

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Agregue su firma virtual en tan solo unos sencillos pasos, sin escáner ni impresora.

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¿Por qué elegir pdfFiller para firma electrónica y edición de PDF?

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Solución multiplataforma

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Almacenamiento de documentos ilimitado

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Facilidad de uso ampliamente reconocida

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Biblioteca de formularios y plantillas reutilizables

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Los beneficios de las firmas electrónicas

Diga adiós a los bolígrafos, las impresoras y los formularios en papel.
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Eficiencia

Disfrute de la firma y envío rápidos de documentos y recupere las horas dedicadas al papeleo.
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Accesibilidad

Firma documentos desde cualquier parte del mundo. Acelere las transacciones comerciales y cierre acuerdos incluso mientras viaja.
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Ahorro de costes

Elimine la necesidad de papel, impresión, escaneo y envío postal para reducir significativamente sus costos operativos.
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Seguridad

Proteja sus transacciones con cifrado avanzado y pistas de auditoría. Las firmas electrónicas garantizan un mayor nivel de seguridad que las firmas tradicionales.
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Legalidad

Las firmas electrónicas están legalmente reconocidas en la mayoría de los países del mundo y tienen el mismo estatus legal que una firma manuscrita.
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Sostenibilidad

Al eliminar la necesidad del papel, las firmas electrónicas contribuyen a la sostenibilidad medioambiental.

Disfrute de flujos de trabajo sencillos de firma electrónica sin comprometer la seguridad de los datos

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Cumplimiento del GDPR

Regula el uso y la posesión de datos personales de residentes en la UE.
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Certificación SOC 2 Tipo II

Garantiza la seguridad de tus datos y la privacidad de tus clientes.
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Certificación PCI DSS

Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
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Cumplimiento de HIPAA

Protege la información sanitaria privada de tus pacientes.
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Cumplimiento de la CCPA

Mejora la protección de los datos personales y la privacidad de los residentes en California.

Para las preguntas frecuentes de pdfFiller

A continuación se muestra una lista de las preguntas más comunes de los clientes. Si no encuentras respuesta a tu pregunta, no dudes en contactarnos.
¿Qué pasa si tengo más preguntas?
Contactar con el servicio de asistencia
Usted informa su compensación por desempleo en su declaración de impuestos federales en la sección de ingresos. El monto aparecerá en una línea específica de su formulario de impuestos. Recuerde conservar todos sus formularios, incluido cualquier formulario 1099-G que reciba, con sus registros de impuestos.
El IRS considera que la compensación por desempleo es un ingreso sujeto a impuestos que debe declarar en su declaración de impuestos federales. Las divisiones estatales de desempleo emiten un formulario 1099-G del IRS a cada individuo que recibe beneficios de desempleo durante el año.
5:48 9:57 Clip sugerido Paso a paso para completar el paro semanal Continuación YouTubeInicio del cliente sugerido del clip sugerido Paso a paso para completar el paro semanal Continuación
Usted enfrenta graves consecuencias cuando un empleador no informa sus salarios al programa estatal de seguro de desempleo o lo clasifica erróneamente como un trabajador que no recibe salarios, como un contratista independiente. Usted sigue siendo responsable del pago del impuesto sobre la renta sobre esos salarios incluso si el empleador no los declara.
El informe salarial es un informe trimestral realizado por un empleador en cuestión que registra los salarios de cada trabajador individual empleado durante el trimestre.
Los empleadores utilizan el documento Informe trimestral de salarios e impuestos para informar la información de retención de impuestos sobre salarios y nóminas cada trimestre. Este documento también se conoce como DE9C en California y NYS-45 en Nueva York. En Paquete de impuestos, haga clic en Descargar.
Los informes salariales, también conocidos como contribuciones trimestrales o informes detallados de salarios, son los informes que usted presenta trimestralmente en cada estado, distrito y territorio en el que paga a sus empleados para cumplir con el pago del seguro estatal de desempleo (SUVA).
Un informe de nómina es un formulario que se utiliza para notificar a los gobiernos sobre las obligaciones tributarias sobre el empleo. Existen diferentes formularios para los diversos impuestos sobre el empleo que usted y sus empleados deben pagar. Debe declarar tanto los impuestos que retiene de los salarios de los empleados como los impuestos a los que contribuye.

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