Carta de aviso de dos semanas de servicio de firma Gratis

Cree una firma electrónica legalmente vinculante y agréguela a contratos, acuerdos, formularios PDF y otros documentos, independientemente de su ubicación. Recopile y rastree firmas con facilidad utilizando cualquier dispositivo.
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Todas las herramientas de firma electrónica que necesita, dentro de un potente software PDF

Solución de firma electrónica
Seguimiento de documentos
Productividad mejorada
Marca personalizada
Seguridad y cumplimiento

Firmar documentos electrónicamente y recoger firmas

Complete, edite y firme fácilmente sus documentos PDF en una sola aplicación, en cualquier dispositivo.
Escriba, dibuje o utilice un conversor de firmas para crear una firma electrónica a partir de una imagen de su autógrafo escrito a mano.
Cree archivos PDF rellenables y envíelos para que los firmen a uno o varios destinatarios.
Establezca roles de firmante y personalice un orden de firma.

Obtenga visibilidad del proceso de firma

Reciba alertas instantáneas una vez que las firmas estén colocadas.
Especifique los destinatarios de las CC y establezca acciones al finalizar el documento.
Supervise los cambios en sus documentos con pistas de auditoría.

Acelere sus flujos de trabajo de aprobación

Envíe documentos para firmar más rápido compartiéndolos a través de enlaces cortos.
Simplifique la recopilación de datos y firmas publicando formularios PDF que se pueden completar en línea.
Cobrar los pagos junto con los documentos firmados.

Muestre su marca al solicitar firmas

Muestre su logotipo en invitaciones a firmas, notificaciones de usuarios y en el editor de firmas electrónicas.
Personalice un mensaje de correo electrónico para sus invitaciones de firma electrónica.
Redirija a los firmantes a su sitio web una vez que completen su documento.

Mantenga la seguridad y el cumplimiento líderes en la industria

Autenticar firmantes mediante una contraseña.
Haga que sus flujos de trabajo de documentos cumplan con las regulaciones específicas de la industria, incluida HIPAA.
Asegure la autenticidad de un documento con una identificación única.
Establezca una fecha de vencimiento para su documento.

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Cómo enviar un PDF para firma electrónica

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4.0
Locating forms is a little… Locating forms is a little slow/complicated. Also would like to be able to save information that will be repeated on other fillable forms.
Mary Wyatt
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Pattiann McAuliffe-Jones

Firme cualquier documento utilizando el servicio de firma electrónica de pdfFillersin problemas

Agregue su firma virtual en tan solo unos sencillos pasos, sin escáner ni impresora.

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¿Por qué elegir pdfFiller para firma electrónica y edición de PDF?

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Solución multiplataforma

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Almacenamiento de documentos ilimitado

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Facilidad de uso ampliamente reconocida

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Biblioteca de formularios y plantillas reutilizables

Guarde un documento firmado e imprimible en su dispositivo en el formato que necesite o compártalo por correo electrónico, un enlace o SMS. También puedes exportar instantáneamente el documento a la nube.

Los beneficios de las firmas electrónicas

Diga adiós a los bolígrafos, las impresoras y los formularios en papel.
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Eficiencia

Disfrute de la firma y envío rápidos de documentos y recupere las horas dedicadas al papeleo.
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Accesibilidad

Firma documentos desde cualquier parte del mundo. Acelere las transacciones comerciales y cierre acuerdos incluso mientras viaja.
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Ahorro de costes

Elimine la necesidad de papel, impresión, escaneo y envío postal para reducir significativamente sus costos operativos.
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Seguridad

Proteja sus transacciones con cifrado avanzado y pistas de auditoría. Las firmas electrónicas garantizan un mayor nivel de seguridad que las firmas tradicionales.
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Legalidad

Las firmas electrónicas están legalmente reconocidas en la mayoría de los países del mundo y tienen el mismo estatus legal que una firma manuscrita.
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Sostenibilidad

Al eliminar la necesidad del papel, las firmas electrónicas contribuyen a la sostenibilidad medioambiental.

Disfrute de flujos de trabajo sencillos de firma electrónica sin comprometer la seguridad de los datos

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Cumplimiento del GDPR

Regula el uso y la posesión de datos personales de residentes en la UE.
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Certificación SOC 2 Tipo II

Garantiza la seguridad de tus datos y la privacidad de tus clientes.
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Certificación PCI DSS

Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
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Cumplimiento de HIPAA

Protege la información sanitaria privada de tus pacientes.
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Cumplimiento de la CCPA

Mejora la protección de los datos personales y la privacidad de los residentes en California.

Agregue una carta de aviso de dos semanas de Signature Service legalmente vinculante en minutos

pdfFiller le permite manejar la carta de aviso de dos semanas del servicio Signature como un profesional. No importa en qué plataforma o dispositivo utilice nuestra solución, disfrutará de una forma instintiva y sin estrés de completar documentos.

Todo el flujo de firma está cuidadosamente protegido: desde agregar un documento hasta almacenarlo.

Así es como puede generar una carta de aviso de dos semanas de Signature Service con pdfFiller:

Seleccione cualquier forma disponible de agregar un archivo PDF para firmar.

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Utilice la barra de herramientas en la parte superior de la página y elija la opción Firmar .

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Puede dibujar su firma con el mouse, escribirla o cargar una foto; nuestra solución la digitalizará automáticamente. Tan pronto como tu firma esté configurada, presiona Guardar y firmar.

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Haga clic en el lugar del formulario donde desea agregar una carta de aviso de dos semanas de Signature Service. Puede mover la firma recién creada a cualquier lugar de la página que desee o cambiar su configuración. Haga clic en Aceptar para guardar los cambios.

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Tan pronto como su formulario esté listo, presione el botón LISTO en el área superior derecha.

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Una vez que haya terminado de firmar, volverá al Panel de control.

Utilice la configuración del Panel para descargar el formulario completo, enviarlo para su revisión adicional o imprimirlo.

¿Aún utilizas varias aplicaciones para gestionar y firmar tus documentos? Pruebe nuestra solución todo en uno. La gestión de documentos se vuelve más sencilla, rápida y eficiente utilizando nuestro editor de documentos. Cree plantillas de documentos desde cero, modifique formularios existentes, integre servicios en la nube y utilice funciones aún más útiles sin salir de su navegador. Además, la oportunidad de utilizar la carta de aviso de dos semanas del servicio Signature y agregar funciones importantes como firma de pedidos, alertas, archivos adjuntos y solicitudes de pago, es más fácil que nunca. Tenga una ventaja sobre aquellos que utilizan otros programas gratuitos o de pago. La clave es la flexibilidad, la usabilidad y la satisfacción del cliente.

Cómo editar un documento PDF usando el editor pdfFiller:

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Arrastra y suelta tu documento usando pdfFiller
02
Seleccione la función Carta de aviso de dos semanas del servicio de firma en el menú del editor
03
Realice las ediciones necesarias en el archivo.
04
Presione el botón "Listo" en la esquina superior derecha
05
Cambie el nombre de su archivo si es necesario
06
Imprima, descargue o comparta el archivo en su dispositivo

Para las preguntas frecuentes de pdfFiller

A continuación se muestra una lista de las preguntas más comunes de los clientes. Si no encuentras respuesta a tu pregunta, no dudes en contactarnos.
¿Qué pasa si tengo más preguntas?
Contactar con el servicio de asistencia
Dos semanas son dos semanas: 14 días a partir de la fecha del aviso. Estos no son días hábiles. Entonces, si lo entrega el lunes 2, la fecha de finalización es el lunes 16. En cuanto a si es por la mañana o por la noche, no importa.
Respuesta corta: En realidad, es una convención que las personas den su aviso y finalicen el viernes. He visto gente avisar cualquier otro día de la semana y terminar dos semanas después. Es más habitual que los días de inicio sean lunes, pero las entrevistas de salida, etc., se pueden realizar cualquier día de la semana.
Cuando renuncia a un trabajo, es habitual presentar una carta de renuncia dos semanas antes de su último día de trabajo. Hay varias cosas a considerar antes de enviar esta carta a su empleador.
una declaración de intenciones de que dejará su trabajo. el nombre de su puesto oficial de personal. la fecha de su último día de trabajo. agradecimiento a su empleador por contratarlo. un momento destacado de tu estancia allí (opcional) una oferta para formar a tu sustituto.
Una declaración que dice claramente que vas a dimitir. La fecha de tu último día de trabajo (según el aviso que estás dando) Una breve explicación de por qué te vas. Un breve y cortés agradecimiento al final de la carta.
Prepare lo que dirá Explique que ha recibido una oferta de otra empresa y la ha aceptado. Exprese gratitud por las oportunidades que se le han brindado hasta la fecha. Indique cuándo será su último día de trabajo. Ofrezca ayuda para el proceso de transición (más sobre eso en el paso 4).
Solicite una reunión en persona. Resume tus razones para dejar de fumar. Avisa con al menos dos semanas de antelación. Oferta para facilitar la transición de puesto. Expresa gratitud. Proporcione comentarios constructivos. Proporcione su carta formal de renuncia.
No te pongas negativo. Ahora no es el momento de desahogarse con su jefe, incluso si odiaba su trabajo. Mantenlo simple. No es necesario contar una historia larga y detallada sobre por qué se va. Identifica algo por lo que estés agradecido. Si es posible, debes agradecer a tu jefe por darte el trabajo.
Al igual que cuando renuncia en persona, es mejor que su carta de renuncia sea breve y profesional, así que evite una carta escrita a mano si puede. Como se explicó anteriormente en la sección Cómo entregar su aviso, es mejor entregar una carta mecanografiada en persona, pero si esto es imposible, puede enviarla por correo electrónico.
La respuesta corta es que la mayoría de las veces no es necesaria una carta de renuncia. Mucha gente cree que, como empleado, debe renunciar formalmente a un trabajo escribiendo una carta de renuncia formal a su empleador actual. Sin embargo, en la mayoría de las empresas no existe ningún requisito formal que obligue a hacerlo.
Entrega personalmente tu carta de renuncia a tu jefe en un sobre cerrado. Es recomendable marcar el sobre con su nombre así como “Personal” o “Confidencial”. Indique verbalmente lo siguiente: “(Nombre), he aceptado otro cargo y dejaré (Nombre de la Organización), a partir de (Fecha ).
No importa si el texto lo escribes a máquina o a mano, siempre que sea perfectamente legible. Aunque no se mencione explícitamente, deberá firmarlo. Se aceptan firmas escritas a mano únicamente. Entonces, la forma normal sería escribir una carta a máquina, imprimirla, luego firmarla y entregarla.
Deberá avisar personalmente pero también traer una carta de renuncia. Encontrará un modelo de carta de renuncia en esta publicación, 5 pasos para renunciar amablemente. Acepte esta carta de renuncia al puesto de [insertar puesto de trabajo], a partir de hoy.
Los restaurantes de comida rápida suelen programar a las personas con anticipación, por lo que si sales sin previo aviso, les estarás causando problemas. Si no desea avisar con dos semanas de anticipación, pregunte si puede irse antes de que pasen las dos semanas en lugar de simplemente no presentarse o simplemente decirles que es su último turno.
Al enviar su aviso de 2 semanas, debe escribirlo como una carta impresa y mecanografiada en lugar de un correo electrónico. Esta carta debe entregarse personalmente a su jefe. Si bien escribir un correo electrónico puede parecer más fácil y rápido, generalmente se considera menos profesional y, por lo general, no está bien visto.

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