Nettoyez facilement les données du modèle d'évaluation de la performance des employés Gratuit
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Découvrez la simplicité du traitement des PDF en ligne
Téléchargez votre document en quelques secondes
Remplissez, modifiez ou signez votre PDF sans tracas
Téléchargez, exportez ou partagez votre fichier modifié instantanément
Logiciel PDF le mieux noté, reconnu pour sa facilité d'utilisation, ses fonctionnalités puissantes et son support impeccable
Tous les outils PDF dont vous avez besoin pour obtenir des documents sans papier
Créer et éditer des PDF
Générez de nouveaux PDF à partir de zéro ou transformez des documents existants en modèles réutilisables. Tapez n'importe où sur un PDF, réécrivez le contenu original du PDF, insérez des images ou des graphiques, rédigez des détails sensibles et mettez en évidence des informations importantes à l'aide d'un éditeur en ligne intuitif.
Remplissez et signez des formulaires PDF
Dites adieu aux tracas manuels sujets aux erreurs. Remplissez n'importe quel document PDF électroniquement, même en déplacement. Pré-remplissez plusieurs PDF simultanément ou extrayez facilement les réponses des formulaires complétés.
Organisez et convertissez des PDFs
Ajoutez, supprimez ou réorganisez des pages à l'intérieur de vos PDF en quelques secondes. Créez de nouveaux documents en fusionnant ou en divisant des PDF. Convertissez instantanément des fichiers modifiés en divers formats lorsque vous les téléchargez ou les exportez.
Collectez des données et des approbations
Transformez des documents statiques en formulaires interactifs remplissables en faisant glisser et déposer différents types de champs remplissables sur vos PDF. Publiez ces formulaires sur des sites Web ou partagez-les via un lien direct pour capturer des données, collecter des signatures et demander des paiements.
Exportez des documents facilement
Partagez, envoyez par e-mail, imprimez, faxez ou téléchargez des documents modifiés en quelques clics. Exportez et importez rapidement des documents à partir de services de stockage cloud populaires comme Google Drive, Box et Dropbox.
Stockez des documents en toute sécurité
Stockez un nombre illimité de documents et de modèles en toute sécurité dans le cloud et accédez-y depuis n'importe quel emplacement ou appareil. Ajoutez un niveau de protection supplémentaire aux documents en les verrouillant avec un mot de passe, en les plaçant dans des dossiers cryptés ou en demandant une authentification utilisateur.
La confiance des clients en chiffres
64M+
utilisateurs au monde entier
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note moyenne de l'utilisateur
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PDF édités par mois
9 min
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Editeur PDF en ligne
Accédez à des outils PDF puissant, ainsi qu'à vos documents et modèles, de n'importe où. Aucune installation nécessaire.
Top-rated pour simplicité d'utilisation
Créez, modifiez et remplissez des documents PDF plus rapidement avec une interface utilisateur intuitive qui ne prend que quelques minutes à maîtriser.
Service au client professionnel
Profitez de la tranquillité d'esprit avec une équipe de support client primée toujours à portée de main.
Ce que nos clients pensent de pdfFiller
Voyez par vous-même en lisant les avis sur les ressources les plus populaires :
I love the program, would be easier to fill dates on my form if I could type the date without the scrolling box. I also wish it was a smoother flow to save/print and back.
2017-07-17
Great, just unfamiliar with how to align the form instead of having to align each individual letter. Cannot believe this is correct. Otherwise love the look and professional appearance.
2017-08-15
Saving me so much paper and I'm feeling really positive about my environmental impact. We are in the process submitting our B Corp assessment and this product has highlighted that with some thought you can make small differences
2017-10-06
Try Them Out
Give the trial period a go, you’ll be fully exposed to the functionality of the site. Customer support is communicative and relatively fast. The site wasn’t a fit for my personal needs, but the things that it did do, it does well. Reasonably priced also if you find yourself constantly editing PDFs.
2024-11-16
It is a very friendly tool that help us and make the life more easy at the moment we handled a PDF file, is very easy and comfortable, options are also very helpful, I really recommended, I´d have been using this tool for more that a year and is very cool because all your documents are on your dashboard, so is easy to search for old documents that you will wanted to review.
2022-07-25
Customer service rep was very helpful…
Customer service rep was very helpful with a billing issue. He researched my request and provided a prompt resolution. Would definitely use and recommend this service because of their superior customer service.
2021-11-15
I have only used it once before and I like it. Some of the fill-in spaces are challenging, but I'm sure it is because I haven't mastered the software yet.
2021-06-17
I filled out forms before purchasing app and thought...
I filled out forms before purchasing app and thought it was saved. After I purchased the app I could not find my document. I texed with a customer service rep, he was no help and quit the communication.
2020-09-02
Other than being billed initially for a 30 days trial, I contacted Customer Service right away and they credited me back the $144 first year right away. Otherwise, I am liking the service so far. Just learning how to use it.
2020-05-07
Comment nettoyer les données dans le modèle d'évaluation des performances des employés
Le nettoyage des données dans le modèle d'évaluation des performances des employés est un processus simple qui peut vous aider à organiser et à rationaliser votre processus d'évaluation. Suivez ces étapes pour nettoyer vos données :
01
Ouvrez le modèle d'évaluation des performances des employés dans pdfFiller.
02
Examinez les données existantes dans le modèle et identifiez toute erreur ou incohérence.
03
Utilisez les outils d'édition fournis par pdfFiller pour apporter les modifications nécessaires. Vous pouvez facilement modifier du texte, ajouter ou supprimer des champs et réorganiser les sections en fonction de vos besoins.
04
Vérifiez à nouveau les données pour garantir leur exactitude et leur exhaustivité. Assurez-vous que tous les champs obligatoires sont remplis et que les informations sont à jour.
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Enregistrez le modèle nettoyé en tant que nouveau document afin de conserver le modèle d'origine pour une utilisation ultérieure.
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Partagez le modèle nettoyé avec les autres personnes impliquées dans le processus d'évaluation, telles que les responsables ou le personnel des ressources humaines.
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Recueillez des commentaires et apportez des modifications supplémentaires si nécessaire.
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Une fois les données nettoyées et finalisées, vous pouvez utiliser les fonctionnalités de pdfFiller pour générer des rapports, exporter des données ou les intégrer à d'autres systèmes.
En suivant ces étapes, vous pouvez vous assurer que votre modèle d'évaluation des performances des employés est précis, organisé et prêt à être utilisé. Nettoyer vos données vous fera gagner du temps et améliorera l’efficacité de votre processus d’évaluation.
Pour la FAQ de pdfFiller
Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquemment posées par les clients. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Et si j’ai d’autres questions?
Contacter le support
Comment rédiger une évaluation des performances d’un employé difficile ?
Conseils pour rédiger des avis négatifs sur les employés Gardez-le clair et structuré. Même s’il est difficile de donner des avis négatifs, n’allez pas autour du pot et allez droit au but. ... Ne soyez pas personnel. ... Concentrez-vous sur le progrès. ... Proposez des faits. ... Donne des exemples.
Qu'est-ce que les KPI pour mesurer la performance des employés ?
Les indicateurs de performance clés (KPI) sont des mesures qui peuvent vous aider à suivre la capacité de vos employés à répondre à vos attentes ainsi que leur impact sur les objectifs commerciaux.
Comment analysez-vous les données de performance des employés ?
Voici quelques façons de mesurer et d’évaluer les données de performance des employés : Échelles d’évaluation graphiques. Une échelle graphique typique utilise des nombres séquentiels, tels que 1 à 5 ou 1 à 10, pour évaluer la performance relative d'un employé dans des domaines spécifiques. ... Rétroaction à 360 degrés. ... Auto-évaluation. ... Gestion par Objectifs (MBO). ... Listes de contrôle.
Quelles sont les 3 étapes clés du système d’évaluation des performances des employés ?
Voici les trois étapes pour gérer la performance des employés de manière à inspirer et à motiver les travailleurs à faire de leur mieux pour votre entreprise. Concentrez-vous sur les objectifs commerciaux globaux en alignant les objectifs. ... Parlez régulièrement à votre personnel de la performance au travail. ... Mesurer et adapter.
Comment évaluer et suivre les performances des employés ?
Il existe cinq façons de surveiller les actions des employés, même si vous ne travaillez pas au même endroit. Regardez les employés travailler. ... Demandez un compte. ... Aidez les employés à utiliser les outils d'auto-surveillance. ... Examiner régulièrement les travaux en cours. ... Demandez autour de vous un peu. ... Outils de gestion.
Comment rédiger une évaluation d’un employé pour une bonne performance ?
Les évaluations des performances des employés doivent couvrir la communication, la collaboration, la fiabilité, la qualité du travail, la résolution de problèmes et la ponctualité. Donnez régulièrement des commentaires informels et réguliers. Lors des évaluations formelles, soyez honnête, ayez des conversations en face à face, donnez des exemples pertinents et terminez sur une note positive.
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