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Modello di Accordo Iniziale tra Fondatori Gratuito

Crea una firma elettronica legalmente vincolante e aggiungila a contratti, accordi, moduli PDF e altri documenti, indipendentemente da dove ti trovi. Raccogli e monitora le firme con facilità utilizzando qualsiasi dispositivo.

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Soluzione di firma elettronica

Tracciamento dei documenti

Produttività migliorata

Marchio personalizzato

Sicurezza e conformità

Firma elettronicamente i documenti e raccogli le firme

Compila, modifica e firma facilmente i tuoi documenti PDF in un'unica applicazione, su qualsiasi dispositivo.

Digita, disegna o utilizza un convertitore di firma per creare una firma elettronica da un'immagine del tuo autografo scritto a mano.

Crea PDF compilabili e inviali per la firma a uno o più destinatari.

Imposta i ruoli del firmatario e personalizza un ordine di firma.

Ottieni visibilità sul processo di firma

Ricevi avvisi istantanei una volta che le firme sono in vigore.

Specifica i destinatari in CC e imposta le azioni al completamento del documento.

Monitora le modifiche nei tuoi documenti con audit trail.

Velocizza i flussi di lavoro di approvazione

Invia i documenti da firmare più velocemente condividendoli tramite collegamenti brevi.

Semplifica la raccolta di dati e firme pubblicando online moduli PDF compilabili.

Raccogli i pagamenti insieme ai documenti firmati.

Mostra il tuo marchio quando richiedi le firme

Mostra il tuo logo negli inviti alla firma, nelle notifiche degli utenti e nell'editor della firma elettronica.

Personalizza un messaggio e-mail per i tuoi inviti con firma elettronica.

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Come inviare un PDF per la firma elettronica

pdfFiller ottiene i voti migliori in più categorie su G2

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Steve

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Shauntae C.

Firma qualsiasi documento utilizzando il servizio di firma elettronica di pdfFillersenza problemi

Aggiungi la tua firma virtuale in pochi semplici passaggi, senza scanner o stampante.

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Archiviazione illimitata dei documenti

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Facilità d'uso ampiamente riconosciuta

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Libreria di modelli e moduli riutilizzabili

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I vantaggi delle firme elettroniche

Dì addio a penne, stampanti e moduli cartacei.

Efficienza

Approfitta della firma e dell'invio rapidi di documenti e recupera le ore spese in pratiche burocratiche.

Accessibilità

Firma documenti da qualsiasi parte del mondo. Velocizza le transazioni commerciali e chiudi le trattative anche mentre sei in movimento.

Risparmi

Elimina la necessità di carta, stampa, scansione e affrancatura per ridurre significativamente i costi operativi.

Sicurezza

Proteggi le tue transazioni con crittografia avanzata e audit trail. Le firme elettroniche garantiscono un livello di sicurezza più elevato rispetto alle firme tradizionali.

Legalità

Le firme elettroniche sono legalmente riconosciute nella maggior parte dei paesi del mondo, fornendo la stessa validità giuridica di una firma autografa.

Sostenibilità

Eliminando la necessità della carta, le firme elettroniche contribuiscono alla sostenibilità ambientale.

Goditi flussi di lavoro di firma elettronica semplici senza compromettere la sicurezza dei dati

Scopri come pdfFiller mantiene la sicurezza dei dati

Conformità GDPR

Regola l'uso e la conservazione dei dati personali appartenenti ai residenti nell'UE.

Certificato SOC 2 Tipo II

Garantisce la sicurezza dei tuoi dati e la privacy dei tuoi clienti.

Certificazione PCI DSS

Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.

Conformità HIPAA

Protegge le informazioni sanitarie private dei tuoi pazienti.

Conformità al CCPA

Migliora la protezione dei dati personali e la privacy dei residenti in California.

Modello di Accordo Iniziale tra Fondatori

Il Modello di Accordo Iniziale tra Fondatori è uno strumento fondamentale per i fondatori di startup per definire la loro partnership e stabilire aspettative chiare. Utilizzando questo modello, puoi assicurarti che tutti gli aspetti della tua relazione commerciale siano ben documentati fin dall'inizio. Questo approccio proattivo favorisce un ambiente collaborativo, contribuendo infine al successo della tua impresa.

Caratteristiche Chiave

Schema completo di ruoli e responsabilità

Definizioni chiare della distribuzione delle quote

Linee guida per i processi decisionali

Termini di risoluzione dei conflitti

Disposizioni per finanziamenti futuri e cambiamenti di proprietà

Possibili Casi d'Uso e Vantaggi

Nuove partnership che si formano nelle startup

Chiarire le responsabilità tra i co-fondatori

Stabilire strutture di governance

Prepararsi per discussioni con gli investitori

Prevenire malintesi e controversie in futuro

Utilizzare questo modello può risolvere i tuoi problemi fornendo un approccio strutturato agli accordi fondamentali della tua startup. Aiuta a chiarire la visione e la missione di ciascun fondatore, riducendo i conflitti e preparando il terreno per una collaborazione produttiva. Investendo tempo nella creazione di un accordo solido, posizioni la tua startup per un percorso più fluido in avanti.

Crea un modello di Accordo Iniziale tra Fondatori legalmente vincolante in pochi minuti

pdfFiller ti consente di gestire il Modello di Accordo Iniziale dei Fondatori come un professionista. Non importa su quale piattaforma o dispositivo utilizzi la nostra soluzione, godrai di un metodo intuitivo e senza stress per eseguire la documentazione.

L'intero flusso di firma è attentamente protetto: dall'aggiunta di un documento alla sua archiviazione.

Ecco il modo migliore per creare il Modello di Accordo Iniziale dei Fondatori con pdfFiller:

Seleziona qualsiasi opzione disponibile per aggiungere un file PDF da completare.

Utilizza la barra degli strumenti in cima alla pagina e seleziona l'opzione Firma.

Puoi disegnare la tua firma con il mouse, digitarla o aggiungere un'immagine - la nostra soluzione la digitalizzerà in un batter d'occhio. Una volta impostata la tua firma, premi Salva e firma.

Clicca sul punto del documento dove vuoi aggiungere un Modello di Accordo Iniziale dei Fondatori. Puoi spostare la firma appena creata ovunque sulla pagina o cambiare le sue configurazioni. Clicca OK per salvare le modifiche.

Non appena il tuo modulo è pronto, premi il pulsante FATTO nell'angolo in alto a destra.

Una volta terminata la certificazione della tua documentazione, verrai reindirizzato al Dashboard.

Utilizza le impostazioni del Dashboard per scaricare il modulo eseguito, inviarlo per ulteriori revisioni o stamparlo.

Sei bloccato a lavorare con numerose applicazioni per gestire e modificare documenti? Abbiamo una soluzione tutto-in-uno per te. Usa il nostro editor di documenti per rendere il processo efficiente. Crea modelli di documenti da zero, modifica moduli esistenti e altre funzionalità utili, senza lasciare il tuo account. Puoi utilizzare il Modello di Accordo Iniziale dei Fondatori immediatamente, tutte le funzionalità, come la firma degli ordini, avvisi, richieste di allegati e pagamenti, sono disponibili istantaneamente. Approfitta del valore di una piattaforma completa, al costo di un'app leggera di base.

Come modificare un documento PDF utilizzando l'editor pdfFiller:

01

Scarica il tuo modulo su pdfFiller

02

Seleziona la funzione Modello di Accordo Iniziale dei Fondatori nel menu dell'editor

03

Apporta le modifiche necessarie al documento

04

Clicca sul pulsante arancione "Fatto" nell'angolo in alto a destra

05

Rinomina il tuo file se necessario

06

Stampa, condividi o scarica il documento sul tuo desktop

Elenco delle funzionalità extra

Per le FAQ di pdfFiller

Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.

Cosa succede se ho altre domande?

Contatta il supporto

Che cos'è un accordo tra fondatori?

Un accordo tra fondatori è un contratto che i fondatori di un'azienda stipulano e che regola le loro relazioni commerciali. L'accordo stabilisce i diritti, le responsabilità, le obbligazioni e i doveri di ciascun fondatore. In generale, regola questioni che potrebbero non essere coperte dall'accordo operativo dell'azienda.

I fondatori devono pagare per le azioni?

Prima di tutto, devi pagare per le tue azioni. È meglio emettere le azioni dei fondatori quando un'azienda viene appena formata, perché in quel momento il valore di mercato equo delle azioni (e di conseguenza, il prezzo di acquisto che deve essere pagato) è quasi zero poiché gli unici veri beni dell'azienda sono le idee del team fondatore.

I fondatori sono considerati dipendenti?

Dipendente- Sì, i fondatori delle startup sono i primi dipendenti dell'azienda indipendentemente dal fatto che ricevano uno stipendio o meno. Direttori- I fondatori sono i direttori dell'azienda e formano il Consiglio di Amministrazione responsabile delle decisioni.

Come scrivo un contratto tra fondatori?

Nomi dei fondatori e dell'azienda. Questo è piuttosto non negoziabile. Struttura di proprietà. Il Progetto. Capitale iniziale e contributi aggiuntivi. Spese e budget. Tasse. Ruoli e responsabilità. Gestione e decisioni legali, diritti operativi e di approvazione.

Quanto capitale azionario dovrei dare al mio co-fondatore?

Gli investitori potrebbero non essere chiamati co-fondatori, ma ricevono sempre capitale azionario, in proporzione alla loro quota dei costi totali previsti, o alla quota della valutazione attuale. La sfida per i veri co-fondatori è mantenere la loro percentuale di capitale azionario sopra il 50 percento, altrimenti perdono effettivamente il controllo delle decisioni operative.

Quanta equità dovrebbe ricevere un CEO?

Come regola generale, un CEO non fondatore che si unisce a una startup nelle prime fasi (che è attiva da meno di un anno) riceverebbe il 7-10% di equità. Altri dirigenti di livello C riceverebbero l'1-5% di equità che matura nel tempo (di solito 4 anni).

Quanta equità dovrebbe ricevere un dipendente di una startup?

In una startup tipica finanziata da venture capital, il pool di equità per i dipendenti tende a collocarsi tra il 10% e il 20% delle azioni totali in circolazione.

Come si struttura la proprietà in una startup?

Esercizio sul dizionario delle azioni delle startup: scegliere di comprare o vendere le proprie azioni in una società. Valore di mercato equo: il valore attuale dell'azione. Assegnazione di azioni: un'assegnazione di azioni si verifica quando un datore di lavoro paga parte o tutta la retribuzione di un dipendente sotto forma di azioni aziendali.

Quanto vengono pagati i consulenti per startup?

Dalla mia esperienza, la maggior parte delle startup non utilizza i propri consulenti per più di 10 ore di tempo di qualità/focalizzato. Di conseguenza, è come pagare i consulenti $50.000 all'ora o $833 al minuto. Anche per la startup che utilizza il proprio consulente per 100 ore, si tratta comunque di $5.000 all'ora o $83 al minuto.

Come distribuisci l'equità?

Clip suggerita Come distribuire l'equità di avvio (nel modo intelligente) — YouTubeYouTubeInizio della clip suggeritaFine della clip suggerita Come distribuire l'equità di avvio (nel modo intelligente) — YouTube

Come viene divisa l'equità?

Dividere l'equità tra i fondatori. I fondatori ricevono equità per ciò che portano al tavolo. Quanto della società possiedono a causa del loro contributo è puramente una decisione del gruppo. Più presto, maggiore o più a lungo è il contributo alla società, maggiore equità un fondatore dovrebbe ricevere.

Come dividono gli investitori l'equità?

Passo 1Dividere l'equità all'interno dell'organizzazione gerarchica. Passo 2Dividere l'equità tra i Fondatori. Passo 3Dividere l'equità tra gli Investitori. Passo 4Dividere l'equità per il Consiglio di Amministrazione e Altri Consulenti.

Quanta equità ricevono i dipendenti delle startup?

Su base ammortizzata, il 35% di equità è di $105,000 all'anno. In media, circa il 20% delle aziende che arrivano alla Serie A esce con successo, il che rende il valore atteso della parte di equità di $21,000 all'anno. Questo significa che, in totale, il dipendente medio di una startup nelle fasi iniziali guadagna $131,000 all'anno.

Come si dà equity in una startup?

Ma per dare equity agli investitori, la tua startup deve emettere nuove azioni. Se un angel ha investito un importo pari al 20% del valore dell'azienda, dovresti emettere azioni per riflettere la sua quota di proprietà: in questo caso, 25 azioni aggiuntive.

Come si divide l'equità tra i fondatori, i consulenti e i dipendenti di una startup?

Passo 1 — Dividere l'equità all'interno dell'organizzazione. Passo 2 - Dividere l'equità tra i Fondatori. Passo 3 - Allocare denaro agli Investitori. Passo 4 - Dividere il Pool di Opzioni: Consiglio di Amministrazione, Consulenti e Dipendenti.

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