Modèle d'accord des fondateurs initiaux Gratuit

Créez une signature électronique juridiquement contraignante et ajoutez-la aux contrats, accords, formulaires PDF et autres documents, quel que soit votre emplacement. Collectez et suivez facilement les signatures à l’aide de n’importe quel appareil.
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Tous les outils de signature électronique dont vous avez besoin – dans un puissant logiciel PDF

Solution eSignature
Suivi des documents
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Personnalisation de marque
Sécurité et conformité

Signez des documents en ligne et collectez des signatures

Remplissez, modifiez et signez facilement vos documents PDF dans une seule application, sur n'importe quel appareil.
Tapez, dessinez ou utilisez un convertisseur de signature pour créer une signature électronique à partir d'une image de votre autographe manuscrit.
Créez des PDF à remplir et envoyez-les pour signature à un ou plusieurs destinataires.
Définissez les rôles de signataire et personnalisez un ordre de signature.

Obtenez une visibilité sur le processus de signature

Recevez des alertes instantanées une fois les signatures en place.
Spécifiez les destinataires en copie et définissez les actions une fois le document terminé.
Surveillez les modifications apportées à vos documents avec des pistes d'audit.

Accélérez vos flux de travail d'approbation

Envoyez des documents à signer plus rapidement en les partageant via des liens courts.
Simplifiez la collecte de données et de signatures en publiant en ligne des formulaires PDF à remplir.
Collectez les paiements avec les documents signés.

Présentez votre image de marque lorsque vous demandez des signatures

Affichez votre logo sur les invitations à signature, les notifications des utilisateurs et dans l'éditeur de signature électronique.
Personnalisez un message électronique pour vos invitations de signature électronique.
Redirigez les signataires vers votre site Web une fois qu’ils ont terminé votre document.

Maintenir une sécurité et une conformité de pointe

Authentifiez les signataires via un mot de passe.
Rendez vos flux de travail documentaires conformes aux réglementations spécifiques à votre secteur, notamment HIPAA.
Sécurisez l’authenticité d’un document avec un identifiant unique.
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Comment envoyer un PDF pour signature électronique

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chris
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Cyndi

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Ajoutez votre signature virtuelle en quelques étapes simples, sans scanner ni imprimante.

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Pourquoi choisir pdfFiller pour la signature électronique et l'édition de PDF ?

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Solution multiplateforme

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Stockage illimité des documents

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Une simplicité d'utilisation largement reconnue

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Bibliothèque de modèles et de formulaires réutilisables

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Les avantages des signatures électroniques

Dites adieu aux stylos, aux imprimantes et aux formulaires papier.
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Efficacité

Bénéficiez d’une signature et d’un envoi rapides de documents et récupérez les heures consacrées à la paperasse.
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Accessibilité

Signez des documents depuis n’importe où dans le monde. Accélérez les transactions commerciales et concluez des transactions même en déplacement.
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Économies de coûts

Éliminez le besoin de papier, d’impression, de numérisation et d’affranchissement pour réduire considérablement vos coûts opérationnels.
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Sécurité

Protégez vos transactions avec un cryptage avancé et des pistes d'audit. Les signatures électroniques garantissent un niveau de sécurité supérieur aux signatures traditionnelles.
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Légalité

Les signatures électroniques sont légalement reconnues dans la plupart des pays du monde, offrant le même statut juridique qu’une signature manuscrite.
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Durabilité

En éliminant le besoin de papier, les signatures électroniques contribuent à la durabilité environnementale.

Profitez de flux de travail de signature électronique simples sans compromettre la sécurité des données

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Conformité RGPD

Réglemente l'utilisation et la détention de données à caractère personnel appartenant aux résidents de l'UE.
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Certifié SOC 2 de type II

Garantit la sécurité de vos données et la confidentialité de vos clients.
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Certification PCI DSS

Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
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Conformité HIPAA

Protège les informations de santé privées de vos patients.
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Conformité ACCP

Améliore la protection des données personnelles et la vie privée des résidents de Californie.

Modèle d'accord initial des fondateurs

Le modèle d'accord initial des fondateurs est un outil essentiel pour les fondateurs de startups afin de définir leur partenariat et de définir des attentes claires. En utilisant ce modèle, vous pouvez vous assurer que tous les aspects de votre relation commerciale sont bien documentés dès le départ. Cette approche proactive favorise un environnement collaboratif, contribuant ainsi au succès de votre entreprise.

Caractéristiques principales

Aperçu complet des rôles et des responsabilités
Définitions claires de la répartition des capitaux propres
Lignes directrices pour les processus décisionnels
Termes de résolution de conflit
Dispositions relatives au financement futur et aux changements de propriété

Cas d'utilisation potentiels et avantages

De nouveaux partenariats se forment dans les startups
Clarifier les responsabilités entre les cofondateurs
Mise en place de structures de gouvernance
Préparation des discussions avec les investisseurs
Prévenir les malentendus et les conflits à long terme

L'utilisation de ce modèle peut résoudre vos problèmes en fournissant une approche structurée des accords fondamentaux de votre startup. Il permet de clarifier la vision et la mission de chaque fondateur, de réduire les conflits et de préparer le terrain pour une collaboration productive. En investissant du temps dans l'élaboration d'un accord solide, vous positionnez votre startup pour un parcours plus fluide.

Créez un modèle d'accord de fondateur initial juridiquement contraignant en quelques minutes

pdfFiller vous permet de gérer le modèle d'accord des fondateurs initiaux comme un pro. Quelle que soit la plate-forme ou l'appareil sur lequel vous exécutez notre solution, vous bénéficierez d'une méthode intuitive et sans stress pour exécuter les formalités administratives.

L’ensemble du flux de signature est soigneusement protégé : de l’ajout d’un document à son stockage.

Voici la meilleure façon de créer un modèle d'accord des fondateurs initial avec pdfFiller :

Sélectionnez n’importe quelle option facilement disponible pour ajouter un fichier PDF à compléter.

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Utilisez la barre d'outils en haut de la page et sélectionnez l'option Signer .

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Vous pouvez dessiner votre signature avec la souris, la saisir ou en ajouter une image : notre solution la numérisera en un clin d'œil. Une fois votre signature configurée, appuyez sur Enregistrer et signez.

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Cliquez sur l'endroit du document où vous souhaitez ajouter un modèle d'accord des fondateurs initial. Vous pouvez déplacer la signature nouvellement créée n'importe où sur la page de votre choix ou modifier ses configurations. Cliquez sur OK pour enregistrer les modifications.

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Dès que votre formulaire est prêt, appuyez sur le bouton TERMINÉ dans le coin supérieur droit.

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Une fois que vous aurez terminé de certifier vos documents, vous serez redirigé vers le tableau de bord.

Utilisez les paramètres du tableau de bord pour télécharger le formulaire exécuté, l'envoyer pour examen plus approfondi ou l'imprimer.

Êtes-vous obligé de travailler avec de nombreuses applications pour gérer et modifier des documents ? Nous avons une solution tout-en-un pour vous. Utilisez notre éditeur de documents pour rendre le processus efficace. Créez des modèles de documents à partir de zéro, modifiez des formulaires existants et des fonctionnalités plus utiles, sans quitter votre compte. Vous pouvez utiliser le modèle d'accord des fondateurs initiaux immédiatement, toutes les fonctionnalités, telles que la signature des commandes, les alertes, les pièces jointes et les demandes de paiement, sont disponibles instantanément. Bénéficiez de la valeur d’une plateforme complète, pour le prix d’une application de base légère.

Comment éditer un document PDF à l'aide de l'éditeur pdfFiller :

01
Téléchargez votre formulaire sur pdfFiller
02
Sélectionnez la fonctionnalité Modèle d'accord des fondateurs initiaux dans le menu de l'éditeur.
03
Apporter les modifications nécessaires au document
04
Cliquez sur le bouton orange « Terminé » dans le coin supérieur droit
05
Renommez votre fichier si nécessaire
06
Imprimez, partagez ou téléchargez le document sur votre bureau

Pour la FAQ de pdfFiller

Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquemment posées par les clients. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Et si j’ai d’autres questions?
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Un accord des fondateurs est un contrat que concluent les fondateurs d’une entreprise et qui régit leurs relations commerciales. L'accord énonce les droits, responsabilités, obligations et obligations de chaque fondateur. D'une manière générale, il réglemente les questions qui peuvent ne pas être couvertes par l'accord d'exploitation de l'entreprise.
Tout d’abord, vous devez payer vos actions. Il est préférable d'émettre les actions des fondateurs au moment de la création de l'entreprise, car à ce moment-là, la juste valeur marchande des actions (et par conséquent le prix d'achat qui doit être payé) est presque nulle puisque les seuls actifs réels de l'entreprise sont les idées de l'équipe fondatrice.
Employé- Oui, les fondateurs de startups sont les premiers employés de l'entreprise, qu'ils reçoivent ou non un salaire. Administrateurs- Les fondateurs sont les administrateurs de la société et forment le conseil d'administration chargé de prendre les décisions.
Noms des fondateurs et de l'entreprise. Celui-ci n’est pas négociable. Structure de propriété. Le projet. Capital initial et apports supplémentaires. Dépenses et budget. Impôts. Rôles et responsabilités. Droits de gestion et de décision juridique, d'exploitation et d'approbation.
Les investisseurs ne peuvent pas être appelés co-fondateurs, mais ils obtiennent toujours des capitaux propres, proportionnels à leur part des coûts totaux anticipés ou à leur part de la valorisation actuelle. Le défi est que les véritables cofondateurs maintiennent leur pourcentage de capitaux propres au-dessus de 50 %, sinon ils perdront le contrôle des décisions opérationnelles.
En règle générale, un PDG non fondateur rejoignant une start-up en phase de démarrage (qui existe depuis moins d'un an) recevrait 7 à 10 % du capital. Les autres dirigeants de niveau C recevraient 1 à 5 % de capitaux propres acquis au fil du temps (généralement 4 ans).
Dans une startup typique financée par du capital-risque, le pool de capitaux propres des employés a tendance à se situer entre 10 et 20 % du total des actions en circulation.
Dictionnaire Actions Startup Exercice actions : pour choisir d'acheter ou de vendre ses actions dans une entreprise. Juste valeur marchande : la valeur actuelle de l'action. Attribution d'actions : une attribution d'actions se produit lorsqu'un employeur paie une partie ou la totalité de la rémunération d'un employé sous forme d'actions d'entreprise.
D'après mon expérience, la plupart des startups ne font pas appel à leurs conseillers pour plus de 10 heures de temps de qualité/concentration. Par conséquent, cela équivaut à payer aux conseillers 50 000 $ de l'heure ou 833 $ la minute. Même pour la startup qui fait appel à son conseiller pendant 100 heures, cela représente toujours 5 000 $ de l'heure ou 83 $ la minute.
Clip suggéré Comment distribuer les capitaux propres d'une startup (de manière intelligente) — YouTubeYouTubeDébut du clip suggéréFin du clip suggéré Comment distribuer les capitaux propres de startup (de manière intelligente) — YouTube
Répartition des capitaux propres entre les fondateurs. Les fondateurs reçoivent des capitaux propres pour ce qu’ils apportent. La part de l’entreprise qu’ils possèdent grâce à leur apport relève uniquement du groupe. Plus l’apport à l’entreprise est précoce, important ou prolongé, plus le fondateur doit recevoir de capitaux propres.
Étape 1 : Diviser l'équité au sein de l'organisation hiérarchique. Étape 2 : Répartition des capitaux propres entre les fondateurs. Étape 3Répartir les capitaux propres entre les investisseurs. Étape 4 : Division des capitaux propres pour le conseil d'administration et les autres conseillers.
Sur une base amortie, 35 % des capitaux propres équivaut à 105 000 $ par an. En moyenne, environ 20 % des sociétés qui accèdent à la série A réussissent à sortir, ce qui porte la valeur attendue de la partie actions à 21 000 $ par an. Cela signifie qu'au total, l'employé moyen en démarrage gagne 131 000 $ par an.
Mais pour donner des capitaux aux investisseurs, votre startup doit émettre de nouvelles actions. Si un business angel investissait un montant égal à 20 % de la valeur de l'entreprise, vous devrez émettre des actions pour refléter sa participation : dans ce cas, 25 actions supplémentaires.
Étape 1 — Répartir l'équité au sein de l'organisation. Étape 2 - Répartition des capitaux propres entre les fondateurs. Étape 3 - Allouer de l'argent aux investisseurs. Étape 4 – Diviser le pool d'options : Conseil d'administration, conseillers et employés.

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