Maak een PDF-sjabloon voor een ontslagbrief.

Zet het document hier neer om te uploaden
Selecteer vanaf apparaat
Tot 100 MB voor PDF en tot 25 MB voor DOC, DOCX, RTF, PPT, PPTX, JPEG, PNG, JFIF, XLS, XLSX of TXT
Opmerking: Integratie beschreven op deze webpagina is mogelijk tijdelijk niet beschikbaar.
0
Formulieren ingevuld
0
Ondertekende formulieren
0
Formulieren verzonden
Function illustration
Upload uw document naar de PDF-editor
Function illustration
Type overal of teken je formulier
Function illustration
Print, e-mail, fax, of export
Function illustration
Probeer het nu! Bewerk pdf
Alles-in-één PDF-software
Een enkele pil voor al je PDF-hoofdpijn. Bewerk dit, eSign en deel – op elk apparaat.

Hoe een Pdf-sjabloon voor een ontslagbrief te maken

01
Ga naar de pdfFiller-site. Log in of maak gratis een account aan.
02
Met een beveiligde online oplossing kunt u sneller functioneren dan voorheen.
03
Ga naar de Mybox in de linker zijbalk om de lijst van uw bestanden te openen.
04
Selecteer het voorbeeld uit uw lijst of klik op Nieuwe toevoegen om het documenttype van uw computer of mobiele apparaat te uploaden.
Alternatief kunt u snel de gewenste sjabloon importeren vanuit bekende cloudopslagdiensten: Google Drive, Dropbox, OneDrive of Box.
05
Uw document wordt geopend in de functie-rijke PDF-editor waar u het voorbeeld kunt aanpassen, invullen en online ondertekenen.
06
De effectieve toolkit stelt u in staat om tekst in het contract te typen, afbeeldingen toe te voegen en te wijzigen, annotaties te maken, enzovoort.
07
Gebruik geavanceerde functies om invulbare velden toe te voegen, pagina's te herschikken, en het afdrukbare PDF-formulier elektronisch te dateren en te ondertekenen.
08
Klik op de GEDAAN knop om de wijzigingen te voltooien.
09
Download het nieuw gemaakte document, deel, print, laat het notariëren en nog veel meer.

Wat onze klanten zeggen over pdfFiller

Zie voor jezelf door het lezen van beoordelingen voor de meest populaire bronnen:
Steven Duffield
2021-02-27
Flawless Customer Service There was a slight issue with a payment plan I'd signed up with - and by the time I'd made a coffee - it was resolved. Flawless.
5
Karen
2025-03-09
I was just quickly looking for a template and bought the trial package and was fully refunded 2 days later. I was also able to cancel my subscription without any hassles. Keep up the good work !
5

Voor pdfFiller FAQs

Hieronder staat een lijst van meest voorkomende klantvragen. Als je geen antwoord op je vraag kunt vinden, aarzel dan niet om ons te bereiken.
Wat als ik nog meer vragen heb?
Neem contact op met de ondersteuning
een verklaring van intentie dat je je baan zult verlaten. de naam van je officiële functie. de datum van je laatste werkdag. waardering voor je werkgever voor het aannemen van jou. een hoogtepunt van je tijd daar (optioneel) een aanbod om je vervanger op te leiden.
een verklaring van de intentie dat je je baan zult verlaten. de naam van je officiële functie. de datum van je laatste werkdag. waardering voor je werkgever voor het aannemen van jou. een hoogtepunt van je tijd daar (optioneel) een aanbod om je vervanger op te leiden.
Houd het professioneel. ... Houd het kort en krachtig. ... Geef redenen voor vertrek (optioneel). ... Blijf beleefd. ... Bedank uw werkgever voor de rol. ... Bied aan te helpen in de overgangsperiode. ... Vermijd persoonlijke kritiek. ... Eindig uw ontslagbrief positief.
Houd het kort. Maak van een ontslagbrief geen roman. ... Erken het contract. ... Vergeet de formele zaken niet. ... Wees dankbaar voor de kans en vermijd persoonlijke kritiek. ... Bied hulp aan. ... De tijdlijn voor je ontslag. ... De reden voor ontslag.
Begin met het opnemen van je naam, datum, adres en onderwerpregel. Geef je ontslag aan. Vermeld de datum van je laatste werkdag. Geef een korte reden voor je ontslag (optioneel) Voeg een dankbetuiging toe. Sluit af met de volgende stappen. Sluit af met je handtekening.
Het maakt niet uit of je de tekst typt of met de hand schrijft, zolang het maar perfect leesbaar is. Hoewel het niet expliciet wordt vermeld, moet je het ondertekenen. Handtekeningen worden alleen in handschrift geaccepteerd. Dus de normale manier zou zijn om een brief te typen, deze af te drukken, vervolgens te ondertekenen en deze te bezorgen.
Het maakt niet uit of je de tekst typt of met de hand schrijft, zolang het maar perfect leesbaar is. Hoewel het niet expliciet wordt vermeld, moet je het ondertekenen. Handtekeningen worden alleen in handschrift geaccepteerd. Dus de normale manier zou zijn om een brief te typen, deze af te drukken, vervolgens te ondertekenen en deze te bezorgen.
Wanneer je je opzegtermijn van 2 weken indient, moet je het schrijven als een daadwerkelijk getypte en geprinte brief in plaats van een e-mail. Deze brief moet persoonlijk aan je baas worden overhandigd. Hoewel het schrijven van een e-mail gemakkelijker en sneller lijkt, wordt het over het algemeen als minder professioneel beschouwd en zal het meestal niet op prijs worden gesteld.
Richt het aan je manager. Je hoeft je ontslagbrief niet aan de eigenaar of CEO te richten; het is prima om het aan je lijnmanager te richten, aangezien deze persoon de brief zal ontvangen en het vertrekproces zal opstarten. Houd het formeel door het te richten aan Beste, ook al heb je een goede relatie.
Rationele, gemakkelijk te begrijpen en te accepteren redenen om je baan te verlaten: Je bent op zoek naar betere carrièremogelijkheden, professionele groei en werkgelegenheid. Je wilt een verandering in carrièrerichting. Je bent op zoek naar nieuwe uitdagingen op het werk.
eSignature workflows gemakkelijk gemaakt
Sign, stuur realtime naar ondertekening en volg documenten met signNow.