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Zuletzt aktualisiert am Nov 13, 2024

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So erstellen Sie eine PDF-Vorlage für ein Kündigungsschreiben

01

Betreten Sie die pdfFiller-Website. Login oder erstellen Sie Ihr Konto kostenlos.

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Mit einer geschützten Online-Lösung können Sie schneller als je zuvor arbeiten.

03

Gehen Sie in die Mybox in der linken Seitenleiste, um die Liste Ihrer Dateien zuzugreifen.

04

Wählen Sie die Vorlage aus Ihrer Liste aus oder klicken Sie auf Neu hinzufügen, um den Dokumenttyp von Ihrem Computer oder mobilen Gerät hochzuladen.
Alternativ können Sie die gewünschte Vorlage schnell aus bekannten Cloud-Speichern importieren: Google Drive, Dropbox, OneDrive oder Box.

05

Ihr Dokument wird im funktionsreichen PDF-Editor geöffnet, wo Sie die Vorlage anpassen, ausfüllen und online unterschreiben können.

06

Das effektive Toolkit ermöglicht es Ihnen, Text in den Vertrag einzugeben, Bilder hinzuzufügen und zu ändern, Anmerkungen zu machen usw.

07

Nutzen Sie erweiterte Funktionen, um ausfüllbare Felder hinzuzufügen, Seiten neu anzuordnen, das Datum einzufügen und das druckbare PDF-Formular elektronisch zu unterschreiben.

08

Klicken Sie auf die FERTIG-Schaltfläche, um die Änderungen abzuschließen.

09

Laden Sie das neu erstellte Dokument herunter, teilen Sie es, drucken Sie es, notariell beglaubigen und vieles mehr.

Wie man ein Kündigungsschreiben erstellt: Eine PDF-Vorlage

Was unsere Kunden über pdfFiller sagen

Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:

PATRICIA A. K

2016-03-31

I HAD A 48 PAGE FORM TO COMPLETED FOR JOB. HAVING PDF FILLER MADE THIS TASK A PIECE OF CAKE. AND I CAN TURN IN A NEAT COMPLETED FORM. WHICH IS IMPRESSIVE.

5

Gregory I

2016-09-25

9/15/16: Hard to find blank forms for completion, but questions are covered well by support folks. Default is yearly subscription, but support folks were able to convert to monthly subscription at desired level. Problem with changing previous form required upgrade to yearly business plan. The erase tool only works with upgraded plans.

4

Cheryl M

2017-10-16

I found this program on the internet when I needed something to fill a need. I used it and still have some questions as to how and what I can do with it.

4

Mithilesh Pandey

2023-10-28

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4

Luiz Ferreira

2021-05-13

Best customer service ever Best customer service ever! I accidentally signed for a year and it cost me an amount of money I can't afford (it doesn't seem much, but when your local currency is way behind USD, it greatly hurts your wallet). After reaching Rachel on pdfFiller's customer service team, they not only refunded me but also waived a month of free access. I couldn't be happier of using it! Recommending it to all my friends, from now on!

5

jeremy

2025-07-02

Perfect for merging multiple JPG images into a compact PDF This app / web page allowed me to easily merge six JPG image files (each 2550x3300 pixels, some included photos) into a single compressed PDF document that was small enough (7MB) to be easily shared as an email attachment. Did exactly the job I wanted it to!

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FAQs über pdfFiller

Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?

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Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben?

eine Absichtserklärung, dass Sie Ihren Job verlassen werden. die Bezeichnung Ihrer offiziellen Position. das Datum Ihres letzten Arbeitstags. Dankbarkeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber für die Anstellung. ein Höhepunkt Ihrer Zeit dort (optional) ein Angebot, Ihren Nachfolger einzuarbeiten.

Wie schreibe ich ein einfaches Kündigungsschreiben?

eine Absichtserklärung, dass Sie Ihren Job verlassen werden. die Bezeichnung Ihrer offiziellen Position. das Datum Ihres letzten Arbeitstags. Dankbarkeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber für die Einstellung. ein Höhepunkt Ihrer Zeit dort (optional) ein Angebot, Ihren Nachfolger einzuarbeiten.

Wie schreibe ich ein kurzes Kündigungsschreiben?

Halten Sie es professionell. ... Halten Sie es kurz und prägnant. ... Geben Sie Gründe für das Verlassen an (optional). ... Bleiben Sie höflich. ... Danken Sie Ihrem Arbeitgeber für die Rolle. ... Bieten Sie Hilfe in der Übergangszeit an. ... Vermeiden Sie persönliche Kritik. ... Beenden Sie Ihr Kündigungsschreiben positiv.

Wie schreibt man ein Kündigungsschreiben, wenn man unzufrieden ist?

Halten Sie es kurz. Verwandeln Sie ein Kündigungsschreiben nicht in einen Roman. ... Erkennen Sie den Vertrag an. ... Denken Sie an die formalen Dinge. ... Seien Sie dankbar für die Gelegenheit und vermeiden Sie persönliche Kritik. ... Bieten Sie Hilfe an. ... Der Zeitrahmen für Ihre Kündigung. ... Der Grund für die Kündigung.

Wie schreibe ich meine zweiwöchige Kündigung?

Beginnen Sie mit Ihrem Namen, Datum, Adresse und Betreffzeile. Geben Sie Ihre Kündigung an. Fügen Sie das Datum Ihres letzten Arbeitstags hinzu. Geben Sie einen kurzen Grund für die Kündigung an (optional) Fügen Sie eine Dankesbekundung hinzu. Schließen Sie mit den nächsten Schritten ab. Beenden Sie mit Ihrer Unterschrift.

Sollten Sie ein Kündigungsschreiben tippen oder schreiben?

Es spielt keine Rolle, ob Sie den Text tippen oder von Hand schreiben, solange er perfekt lesbar ist. Obwohl nicht ausdrücklich erwähnt, sollten Sie es unterschreiben. Unterschriften werden nur in Handschrift akzeptiert. Der normale Weg wäre also, einen Brief zu tippen, ihn auszudrucken, dann zu unterschreiben und abzugeben.

Ist es besser, ein Kündigungsschreiben zu tippen oder von Hand zu schreiben?

Es spielt keine Rolle, ob Sie den Text tippen oder von Hand schreiben, solange er perfekt lesbar ist. Obwohl es nicht ausdrücklich erwähnt wird, sollten Sie es unterschreiben. Unterschriften werden nur in Handschrift akzeptiert. Der normale Weg wäre also, einen Brief zu tippen, ihn auszudrucken, dann zu unterschreiben und zu übergeben.

Muss eine 2-wöchige Kündigungsfrist getippt werden?

Wenn Sie Ihre 2-wöchige Kündigungsfrist einreichen, sollten Sie sie als tatsächlich getippten und ausgedruckten Brief verfassen, anstatt als E-Mail. Dieser Brief sollte persönlich Ihrem Chef übergeben werden. Während das Schreiben einer E-Mail einfacher und schneller erscheinen mag, wird es im Allgemeinen als weniger professionell angesehen und wird normalerweise missbilligt.

An wen sollte ich mein Kündigungsschreiben richten?

Richten Sie es an Ihren Vorgesetzten. Sie müssen Ihr Kündigungsschreiben nicht an den Eigentümer oder CEO richten; es ist in Ordnung, es an Ihren direkten Vorgesetzten zu adressieren, da dies die Person ist, die das Schreiben erhalten und Ihren Austrittsprozess einleiten wird. Halten Sie es formell, indem Sie es mit "Sehr geehrte/r" beginnen, auch wenn Sie ein gutes Verhältnis haben.

Welchen Grund sollte ich für meine Kündigung angeben?

Rationale, leicht verständliche und akzeptable Gründe für den Jobwechsel: Sie suchen nach besseren Karrierechancen, beruflichem Wachstum und Arbeitsmöglichkeiten. Sie möchten eine Veränderung in der Karriereausrichtung. Sie suchen nach neuen Herausforderungen bei der Arbeit.

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