Lebenslauf Markenlogo hinzufügen

Einige Unternehmen kontrollieren die Verwendung ihres Logos streng, und die Verwendung in einem Lebenslauf könnte als Missbrauch ausgelegt werden, da dies weder auf Wunsch des Unternehmens noch zu dessen Vorteil geschieht. Dieses Risiko sollten Sie nicht eingehen. ... Der Zweck Ihres Lebenslaufs/CV besteht darin, die Aufmerksamkeit der Leute auf Sie zu lenken, nicht auf die Ihres Arbeitgebers.

Die Verwendung von Symbolen/Bildern wird in Lebensläufen im Allgemeinen nicht empfohlen. ... Als professioneller Autor von Lebensläufen würde ich keine Symbole in einem professionellen Lebenslauf bevorzugen, wenn derjenige kein Innenarchitekt, Grafikdesigner, Modedesigner, UX-Entwickler, Kreativdirektor, Schauspieler usw. ist.

Einige Unternehmen kontrollieren die Verwendung ihres Logos streng, und die Verwendung in einem Lebenslauf könnte als Missbrauch ausgelegt werden, da dies weder auf Wunsch des Unternehmens noch zu dessen Vorteil geschieht. Dieses Risiko sollten Sie nicht eingehen. ... Der Zweck Ihres Lebenslaufs/CV besteht darin, die Aufmerksamkeit der Leute auf Sie zu lenken, nicht auf die Ihres Arbeitgebers.

Hier ist eine allgemeine Faustregel: Sofern in der Stellenbeschreibung, auf die Sie sich bewerben, nicht ausdrücklich ein kreativer, grafischer Lebenslauf verlangt wird, sollten Sie sich an einen traditionellen halten. Warum? Weil die meisten Lebensläufe ein einfaches, textbasiertes Format haben müssen, um durch die Bewerbermanagementsysteme (ATS) zu gelangen.

Arbeitgeber sehen sich Hunderte von Lebensläufen an, daher müssen Sie dafür sorgen, dass Ihr Lebenslauf hervorsticht. ... Die besten Farben für einen Lebenslauf hängen von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Für manche Berufe, wie etwa für einen Buchhalter oder einen Bankangestellten, kann ein schwarz-weißer Lebenslauf in Ordnung sein. Aber ein Friseur oder Webdesigner sollte Farbe für seinen Lebenslauf verwenden.

Halten Sie den Namen Ihres aktuellen Arbeitgebers „vertraulich“, rät sie. Auf diese Weise wird Ihr Lebenslauf nicht angezeigt, wenn jemand in Ihrer Firma nach dem Firmennamen sucht. Und um Himmels willen: Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse nicht Ihre Arbeitsadresse ist, fügt sie hinzu.

Ein vertraulicher oder versteckter Lebenslauf ermöglicht es der Personalabteilung, Ihre Leistungen und Fähigkeiten zu erfahren, aber nicht Ihren Namen oder Ihren Standort. Hier sind die Änderungen, die Sie an Ihrem Lebenslauf vornehmen müssen, um bei der Jobsuche unbemerkt zu bleiben: Ihr Name: Ersetzen Sie Ihren Namen oben in Ihrem Lebenslauf durch „Vertraulicher Kandidat“.

Kluge Arbeitgeber sind sich der Tatsache bewusst, dass Bewerber im Allgemeinen eine vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbungen erwarten. ... Insgesamt sollten Arbeitgeber Bewerbungen jedoch vertraulich behandeln oder die Notwendigkeit der Vertraulichkeit betonen, wenn sie einen Kontakt bezüglich einer Person kontaktieren.

Bewahren Sie Ihr Selbstvertrauen. ... Sagen Sie Personalvermittlern, dass Ihre Suche vertraulich ist. ... Bitten Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber, Ihre Jobsuche vertraulich zu behandeln. ... Erstellen Sie eine vertrauliche Version Ihres Lebenslaufs. ... Behalten Sie Ihre Bemühungen und Ihren Arbeitsstil bei oder erweitern Sie diese, während Sie nach einem Job suchen. ... Verzichten Sie auf Jobmessen.

Geben Sie den Namen Ihres Chefs nicht in Ihrem Lebenslauf an, es sei denn, Sie sind damit einverstanden, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber ihn oder sie kontaktiert.