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Générez de nouveaux PDF à partir de zéro ou transformez des documents existants en modèles réutilisables. Tapez n'importe où sur un PDF, réécrivez le contenu original du PDF, insérez des images ou des graphiques, rédigez des détails sensibles et mettez en évidence des informations importantes à l'aide d'un éditeur en ligne intuitif.
Remplissez et signez des formulaires PDF
Dites adieu aux tracas manuels sujets aux erreurs. Remplissez n'importe quel document PDF électroniquement, même en déplacement. Pré-remplissez plusieurs PDF simultanément ou extrayez facilement les réponses des formulaires complétés.
Organisez et convertissez des PDFs
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Collectez des données et des approbations
Transformez des documents statiques en formulaires interactifs remplissables en faisant glisser et déposer différents types de champs remplissables sur vos PDF. Publiez ces formulaires sur des sites Web ou partagez-les via un lien direct pour capturer des données, collecter des signatures et demander des paiements.
Exportez des documents facilement
Partagez, envoyez par e-mail, imprimez, faxez ou téléchargez des documents modifiés en quelques clics. Exportez et importez rapidement des documents à partir de services de stockage cloud populaires comme Google Drive, Box et Dropbox.
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Ce que nos clients pensent de pdfFiller
Voyez par vous-même en lisant les avis sur les ressources les plus populaires :
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2014-06-26
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2017-05-06
The features are great. It would be nice to have the option to combine PDF documents. I also have an issue when entering text where the text box disappears and I have to click on the document again to enter text. Aside from that, he existing features are great and I would like to see how PDFfiller can improve in the future.
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When I tried to sign in from a new home computer, after I put in my email and password, a box flashed with information in the top right of my screen. It flashed and disappeared so quickly that I could not read it. I had to keep attempting to sign in so that each time I could read a little farther in the box which I finally was able to read and it told me that an email had been sent to my email account and I had to go there to verify that it was me signing in from this new computer. The box should not flash and disappear so fast that it cannot be read.
2022-09-08
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2021-12-31
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I have used PDF filler for not only my work, but my daughter can use it for school work as well. PDF Filler is a well priced, useful product. I highly recommend. Thanks- Kelly Johnson, Cremation Center of Birmingham, AL
2020-04-29
Pour la FAQ de pdfFiller
Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquemment posées par les clients. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Et si j’ai d’autres questions?
Contacter le support
Est-il légal pour un employeur de retirer de l'argent de votre chèque ?
La seule façon pour un employeur de prélever de l'argent sur le salaire d'un employé est la suivante : L'exception à cette règle, selon la loi sur les salaires et les heures de travail, est qu'un employeur peut effectuer des retenues sur le salaire d'un employé sans son consentement pour des éléments qui sont « principalement pour le bénéfice ou la commodité ». de l’employeur » (les uniformes par exemple).
Mon employeur peut-il retirer de l'argent sur mon chèque ?
Certains États n'autorisent cependant pas ces déductions. En Californie, par exemple, les employeurs doivent payer tous les articles nécessaires au travail, y compris les outils et les uniformes. Si vous demandez un prêt ou une avance sur salaire futur, votre employeur peut retenir de l’argent sur votre salaire pour se rembourser.
Une entreprise peut-elle prélever de l’argent sur votre salaire ?
Les employés et les travailleurs sont protégés contre les employeurs qui effectuent des retenues non autorisées sur leur salaire. Votre employeur ne peut pas déduire de l'argent de votre salaire, sauf si : Cela est requis par la loi (par exemple, cotisations à l'assurance nationale, impôts, remboursements de prêts étudiants). Cela résulte d'une ordonnance d'un tribunal ou d'une décision du tribunal du travail.
Comment s’appelle-t-on lorsqu’ils retirent de l’argent de votre salaire ?
FICA signifie Loi fédérale sur les cotisations d'assurance. Le FICA est l'argent que le gouvernement fédéral prélève sur votre salaire. Cet argent est utilisé pour les programmes gouvernementaux de sécurité sociale et d'assurance-maladie.
Quel montant peut-on légalement déduire du salaire d’un employé ?
Si l'employé reçoit un salaire horaire de 9,25 $ l'heure et travaille 30 heures au cours de la semaine de travail, le montant maximum que l'employeur pourrait légalement déduire du salaire de l'employé serait de 60,00 $ (2,00 $ × 30 heures), donc la déduction totale de 15,00 $ pour l'argent. la pénurie de registres serait autorisée par la loi.
Que sont les retenues salariales illégales ?
Les retenues salariales illégales comprennent généralement : Les taxes sur l'emploi que, selon la loi, l'employeur doit payer. Les employeurs doivent généralement payer l'impôt fédéral sur le chômage, connu sous le nom de FTA, ainsi que les impôts sur le chômage des États. Primes d'indemnisation des accidents du travail.
Les retenues volontaires peuvent-elles amener un employé en dessous du salaire minimum ?
La loi impose des limites aux déductions volontaires. La Loi fédérale sur les normes de travail équitables (FLEA) oblige les employeurs à payer aux employés éligibles au moins le salaire minimum pour toutes les heures travaillées. Les retenues volontaires qui réduisent le salaire d'un employé en dessous du salaire minimum sont interdites, à quelques exceptions près.
Que se passe-t-il si une entreprise vous paie par erreur ?
Des trop-payés peuvent survenir lorsqu'un employeur croit à tort qu'un employé a droit au salaire ou en raison d'une erreur de paie. Les employeurs ne peuvent pas prélever de l'argent sur le salaire d'un employé pour réparer une erreur ou un trop-payé. Le montant d’argent payé en trop. La manière dont les remboursements seront effectués (par ex.
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