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Cosa dicono i nostri clienti su pdfFiller
Vedi per te leggendo recensioni sulle risorse più popolari:
Have been able to add signatures change dates and update pertinent information on the documents. Have not used extensively, but have been able to do everything I wanted so far. Good product!
2017-04-30
I feel as though I may have caused my own problem. Your service covers all the forms I need and I thank you for offering to fix my issue in such a timely manner.
2018-05-07
This is a tool which I never thought I would use so much! I love it! I think the dashboard is cluttered and not the easiest to navigate, and a "strike through" option for documents would be nice to have.
2019-11-27
The form was fairly easy to alter and…
The form was fairly easy to alter and print. However, I did have a lot of difficulty inserting text into the box below the name of my company. I was not able to make the font different sizes for highlighted text which was even on different lines. I did not make the form the way I would have preferred but I am overall satisfied.
2023-05-05
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The features I find impactful are how you can convert any file to a PDF, manage various documents and text searching a document. Having these features really makes this software standout, and being easy to use and to manage or search for files by a click.
I didn't feel there was anything missing, as everything that was needed is here in this software. There is nothing lacking in using this software.
2022-12-01
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Paul was able, after me explaining my issue, to completely solve my problem! He was brilliant!
Anthony and I had a conversation as well but I needed to cut the call short, therefore, no feedback form was sent for him. He too was extremely helpful!
2022-05-13
Document Signing and Editing Issues
I just spent about an hour or so with Kara, one of your most helpful and patient online chat professionals. I was in the process of completing a contract and addendums where my Buyer was pressing me. I sent it out to my Seller and the Buyer once and ran into a number of editing and fillable field issues. So I recalled it. Kara took me step by step through each issue and patiently explained everything to me via zoom and screen share. She even went a step further and pointed out some features to me that will help me in the future. Even though I was a bit stressed in trying to get my documents completed, she calmed me down with her knowledge level and patience.I sure hope if I ever need pdfFiller's live chat support again, I'm lucky enough to get Kara again or someone with the same level of expertise. I enjoyed chatting and working with her.Joyce
2021-09-07
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Bruce immediately responded to my concerns, advised me what I needed to do to resolve the issue and followed up to make sure the issue was resolved. I was very pleased with his professionalism, customer service and follow through.
2021-05-01
I love the product just don't have the need to justify a full subscription. I enjoyed the trial period and had great Customer Service when needed. Very prompt with replies. I would recommend this product.
2020-10-02
Per le FAQ di pdfFiller
Di seguito è riportato un elenco delle domande dei clienti più comuni. Se non riesci a trovare una risposta alla tua domanda, non esitare a contattarci.
Cosa succede se ho altre domande?
Contatta il supporto
Come faccio a presentare una richiesta per salari non pagati?
Per presentare un reclamo per salari non pagati ai sensi del FLEA, puoi andare al WHO, che può perseguire un reclamo per tuo conto, oppure presentare una causa in tribunale (il che potrebbe richiedere di assumere un avvocato). Non ritardare a contattare il WHO o l'agenzia statale per presentare una richiesta.
Come posso richiedere i salari dovuti?
Quando un datore di lavoro non paga a un dipendente il salario minimo applicabile o il salario concordato per tutte le ore lavorate, il dipendente ha un diritto legale al risarcimento danni nei confronti del datore di lavoro. Per recuperare i salari non pagati, il dipendente può intentare una causa in tribunale o presentare una richiesta amministrativa presso il dipartimento del lavoro dello stato.
Chi chiami quando il tuo lavoro ti deve dei soldi?
Contatta il Dipartimento del Lavoro. Dovresti chiamare il Dipartimento del Lavoro (DOL) al 1-866-487-9243. Sarai quindi trasferito a un ufficio locale. Ci sono oltre 200 uffici locali in tutto il paese. Il tuo ufficio locale ti aiuterà a completare una richiesta per salari non pagati.
Quanto tempo ci vuole per ricevere salari non pagati?
Tempo per presentare secondo la legge federale Sotto il Fair Labor Standards Act (FLEA), devi tipicamente presentare la tua causa entro due anni dalla data della violazione salariale del tuo datore di lavoro. Se la violazione salariale è in corso, ti sarà consentito di recuperare salari non pagati solo per i due anni precedenti alla presentazione della tua richiesta.
Cosa succede quando presenti una richiesta di stipendio?
In una richiesta di stipendio, puoi riscuotere stipendi che il tuo datore di lavoro non ha pagato, per cose come straordinari, commissioni e bonus, tempo di viaggio, spese aziendali, pause per i pasti e riposo, detrazioni non autorizzate dalla tua busta paga e ritardi nella fornitura della tua busta paga finale.
Puoi fare causa al tuo lavoro se non ti pagano?
Se il tuo datore di lavoro si rifiuta di pagarti ciò che hai guadagnato, hai tutto il diritto di far causa per quei salari non pagati. Questo è vero anche per i lavoratori che si sono dimessi o sono stati licenziati e non sono ancora stati compensati per i loro ultimi giorni o settimane di lavoro. Se hai lavorato prima della tua cessazione, hai guadagnato dei soldi e meriti di riceverli.
Cosa puoi fare se il tuo capo non ti paga?
Contatta il tuo datore di lavoro (preferibilmente per iscritto) e chiedi gli stipendi a te dovuti. Se il tuo datore di lavoro si rifiuta di farlo, considera di presentare un reclamo presso l'agenzia del lavoro del tuo stato. Fai causa in tribunale per le piccole cause o in tribunale superiore per l'importo dovuto.
Quando puoi fare causa per salari non pagati?
Ai sensi del Fair Labor Standards Act (FLEA), devi generalmente presentare la tua causa entro due anni dalla data della violazione salariale del tuo datore di lavoro. Se la violazione salariale è in corso, ti sarà consentito di recuperare salari non pagati solo per i due anni precedenti alla presentazione della tua richiesta.
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