Edite texto no modelo de avaliação de desempenho de funcionários com facilidade

Nota: A integração descrita nesta página pode não estar disponível temporariamente.
0
Formulários preenchidos
0
Formulários assinados
0
Formulários enviados
Function illustration
Envie o seu documento para o editor de PDF
Function illustration
Escreva em qualquer lugar ou assine o seu formulário
Function illustration
Imprima, e-mail, fax, ou exporte
Function illustration
Experimente agora mesmo! Edite pdf

Os usuários confiam para gerenciar documentos na plataforma pdfFiller

Software PDF completo
Um único pílula para todas as suas cabeças PDF. Editar, preencher, eSign, e compartilhar – em qualquer dispositivo.

Edite texto no modelo de avaliação de desempenho de funcionários em minutos usando um editor de documentos multifuncional

O pdfFiller torna a edição do modelo de avaliação de desempenho do funcionário menos demorada. Quer o seu documento esteja em PDF ou em algum outro formato de arquivo, o pdfFiller permite concluir o trabalho com rapidez e eficácia.

Graças à sua interface intuitiva e ampla variedade de ferramentas de edição integradas, você pode fazer ajustes em seu modelo de avaliação de desempenho de funcionários em minutos. Considerando que cada edição é concluída na web, não é necessário perder tempo com downloads demorados e instalação de aplicativos. Você pode começar a editar seu documento diretamente usando seu navegador da web.

O editor de arrastar e soltar do pdfFiller ajuda a garantir que todo o procedimento para ajustar o modelo de avaliação de desempenho do funcionário seja direto e descomplicado. Os documentos editados são salvos na nuvem pdfFiller, para que você possa usá-los a qualquer hora e em qualquer lugar. A partir daí, os arquivos de dados podem ser baixados rapidamente para o seu disco rígido ou entregues a outras pessoas para revisão ou assinatura. Se você planeja aplicar seu modelo de avaliação de desempenho de funcionário editado posteriormente, também encontrará o processo de conversão do documento em um modelo rápido e simples.

Para usuários que se deslocam com frequência, o pdfFiller permite editar formulários e contratos em dispositivos móveis. Você pode obter o aplicativo móvel responsivo para iOS ou Android ou experimentar o aplicativo baseado na web em seu navegador móvel.

Como editar texto no modelo de avaliação de desempenho de funcionários com pdfFiller:

01
Adicione seu modelo de avaliação de desempenho de funcionários ao pdfFiller. Clique em ADICIONAR NOVO > Selecionar do dispositivo. Alternativamente, exporte seu arquivo da nuvem.
02
Seu modelo será aberto no editor.
03
Faça alterações em seu modelo de avaliação de desempenho de funcionários usando as ferramentas do painel superior direito.
04
Use o botão Concluído na parte superior para salvar o documento.
05
Selecione Baixar para salvar o modelo de avaliação de desempenho do funcionário em seu disco rígido ou selecione outra opção de exportação disponível no menu à direita do painel do pdfFiller.

Seu documento será armazenado com segurança na seção DOCS da sua conta pdfFiller. A partir daí, você pode gerenciar com eficiência todos os seus ativos e realocá-los para outras pastas. Além disso, você pode mesclar ou dividir seus documentos, alterar a ordem das páginas, converter arquivos para muitos outros formatos e muito mais!

Revisão em vídeo sobre como editar texto no modelo de avaliação de desempenho de funcionários

Como usar o recurso Editar texto no recurso de modelo de avaliação de desempenho de funcionários

O recurso Editar texto no modelo de avaliação de desempenho do funcionário permite personalizar facilmente o formulário de avaliação para atender às suas necessidades específicas. Siga estas etapas simples para aproveitar ao máximo esse recurso:

01
Abra o modelo de avaliação de desempenho de funcionários em pdfFiller.
02
Clique no botão 'Editar texto' localizado na barra de ferramentas.
03
Passe o mouse sobre o texto que deseja editar e clique nele.
04
Comece a digitar para substituir o texto existente pelo seu.
05
Use as opções de formatação na barra de ferramentas para alterar a fonte, o tamanho, a cor e o alinhamento do texto.
06
Para adicionar texto adicional, clique no botão ‘Adicionar Texto’ na barra de ferramentas e coloque o cursor onde deseja inserir o novo texto.
07
Para excluir texto, basta selecioná-lo e pressionar a tecla ‘Delete’ no teclado.
08
Se você cometer um erro, use o botão 'Desfazer' na barra de ferramentas para reverter quaisquer alterações.
09
Quando estiver satisfeito com as edições, clique no botão ‘Concluído’ para salvar suas alterações.

Seguindo essas etapas, você pode personalizar facilmente o modelo de avaliação de desempenho do funcionário para atender às suas necessidades específicas e criar um formulário de avaliação profissional e personalizado.

O que os nossos clientes dizem sobre o pdfFiller

Leia as avaliações sobre os recursos mais populares:
Joshua Stephen E
2015-12-02
It is somewhat confusing at first, but after learning the program it is very helpful and convenient to use! I enjoy all of the different options regarding the tools to fill out a PDF, for me it was a rental application for an apartment that i needed to fill out. The one thing I did not like is that after i had filled out my entire application via the pdffiller app, i could not e-mail the pdf until i paid for a plan. Somewhat disappointing, but regarding the program it is a good one.
4
Nick
2019-06-25
all the features save so much time! and the price of using them at first seemed ridiculous, but once you realize how much time and effort this can save you the price automatically becomes such an amazing deal.
5
Desktop Apps
Tenha um poderoso editor de PDF para seu Mac ou Windows PC
Instale o aplicativo para computador para editar rapidamente PDFs, crie formulários preenchíveis e armazene com segurança seus documentos na nuvem.
Mobile Apps
Edite e gerencie PDFs de qualquer lugar usando seu dispositivo iOS ou Android
Instale nosso aplicativo móvel e edite PDFs usando um kit de ferramentas premiado onde quer que você vá.
Extension
Obtenha um editor de PDF no seu navegador Google Chrome
Instale a extensão pdfFiller para o Google Chrome preencher e editar PDFs diretamente dos resultados da pesquisa.

pdfFiller pontua as melhores avaliações em várias categorias no G2

Para Perguntas Frequentes do pdfFiller

Abaixo está uma lista das perguntas mais comuns dos clientes. Se não encontrar uma resposta para a sua pergunta, não hesite em entrar em contacto connosco.
Como redigir uma avaliação de funcionário Revise a descrição do cargo do funcionário. Obtenha uma cópia atualizada da descrição do cargo de cada pessoa e analise os requisitos. ... Destaque áreas de melhoria. ... Compare pontos fortes e fracos. ... Recomende metas viáveis. ... Forneça feedback construtivo. ... Bem-vindo à opinião dos funcionários.
Seja positivo e abrangente. Certifique-se de que os comentários sejam abrangentes em termos do escopo do que foi revisado — discuta o desempenho passado, mas também compartilhe os pontos fortes e fracos dos funcionários e identifique oportunidades de crescimento e desenvolvimento significativos — bem como o período abrangido.
O que incluir em uma avaliação de desempenho de um funcionário Comunicação. Colaboração e trabalho em equipe. Solução de problemas. Qualidade e precisão do trabalho. Presença, pontualidade e confiabilidade. A capacidade de cumprir metas e cumprir prazos.
O que incluir em uma avaliação de desempenho de um funcionário Comunicação. Colaboração e trabalho em equipe. Solução de problemas. Qualidade e precisão do trabalho. Presença, pontualidade e confiabilidade. A capacidade de cumprir metas e cumprir prazos.
Exemplos de frases de avaliação de desempenho “Sempre administra bem o seu tempo e é extremamente bem organizado.” “Mostra um esforço infinito para melhorar a produtividade, os lucros e atingir as metas de negócios.” “Sua excelente ética de trabalho fala por si.” “Contribui consistentemente com valor mensurável para as metas e projetos da empresa.”
Como redigir uma avaliação de funcionário Reúna as informações dos funcionários. Reúna as informações necessárias relacionadas ao funcionário para ter uma visão completa de seu valor para a empresa. ... Liste as responsabilidades dos funcionários. ... Use uma linguagem objetiva. ... Use verbos de ação. ... Compare as classificações de desempenho. ... Faça perguntas abertas. ... Use um sistema de pontos.
Como escrever um comentário de avaliação de desempenho eficaz Revise o desempenho passado e presente. Se você fizer revisões formais apenas uma vez por ano, será fácil fornecer feedback apenas sobre coisas que estão frescas em sua mente. ... Seja honesto e claro. ... Forneça exemplos concretos. ... Escolha suas palavras com cuidado. ... Termine com uma nota positiva.
Áreas de melhoria para os funcionários 1) Gestão do tempo. A gestão do tempo é crucial para o sucesso do seu negócio. ... 2) Organização. A organização pode tornar o gerenciamento do tempo muito mais fácil. ... 3) Comunicação interpessoal. ... 4) Atendimento ao cliente. ... 5) Cooperação. ... 6) Resolução de conflitos. ... 7) Ouvir. ... 8) Comunicação escrita.
Confiabilidade “Continuou sendo um dos membros de nossa equipe mais confiáveis” “Sempre muito confiável em todas as situações” “Sempre pronto para fazer o que for necessário para realizar o trabalho” “Bem conhecido pela confiabilidade e disposição para trabalhar duro” “Tem sido um fiel e funcionário confiável”
Comece escrevendo os atributos positivos do funcionário, seguidos de suas lacunas de competências e atributos negativos que o impedem de atingir seus objetivos. Em seguida, explore oportunidades como programas de treinamento que abordem essas lacunas de competências e outras maneiras de o funcionário melhorar o desempenho.
Fluxos de trabalho eSignature facilitados
Assine, envie para assinatura e rastreie documentos em tempo real com a assinatura Agora.