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So füllen Sie bericht des gleichbehandlungsbeauftragten an aus

01
Den Bericht des Gleichbehandlungsbeauftragten ausdrucken oder digital öffnen.
02
Die entsprechenden Felder mit den erforderlichen Informationen ausfüllen, wie z.B. Name, Datum, Angaben zur Gleichbehandlungsbeauftragten Funktion, etc.
03
Alle relevanten Daten und Statistiken sorgfältig eingeben und überprüfen.
04
Den Bericht abschließend speichern und gegebenenfalls ausdrucken.

Wer braucht bericht des gleichbehandlungsbeauftragten an?

01
Der Bericht des Gleichbehandlungsbeauftragten wird von Unternehmen, Organisationen und Institutionen benötigt, die gesetzlich dazu verpflichtet sind, Diskriminierung zu bekämpfen und gleiche Behandlung sicherzustellen. Dies betrifft insbesondere Unternehmen mit einer bestimmten Anzahl an Mitarbeiter:innen sowie öffentliche Einrichtungen.
Ausfüllen form : Testen Sie risikofrei
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Der Bericht des Gleichbehandlungsbeauftragten dient dazu, die Gleichbehandlung in einem Unternehmen zu überwachen und zu dokumentieren.
Der Bericht des Gleichbehandlungsbeauftragten muss vom Gleichbehandlungsbeauftragten oder von der Geschäftsführung des Unternehmens eingereicht werden.
Der Bericht des Gleichbehandlungsbeauftragten wird anhand der gesammelten Daten und Informationen zu Gleichbehandlungsmaßnahmen im Unternehmen ausgefüllt.
Der Zweck des Berichts des Gleichbehandlungsbeauftragten besteht darin, die Umsetzung von Maßnahmen zur Gleichbehandlung im Unternehmen transparent darzustellen und zu überprüfen.
Im Bericht des Gleichbehandlungsbeauftragten müssen Informationen zur Personalsituation, Maßnahmen zur Gleichbehandlung und deren Wirksamkeit sowie eventuelle Diskriminierungsfälle gemeldet werden.
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