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Holen Sie sich kostenlos Was ist Betriebliche Gesundheitsfrderung?

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Einfaches Setup
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Einfacher Gebrauch
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4
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So füllen Sie was ist betriebliche gesundheitsfrderung aus

01
Identifizieren Sie die Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz.
02
Entwickeln Sie Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter.
03
Implementieren Sie die Maßnahmen und überwachen Sie deren Wirksamkeit.

Wer braucht was ist betriebliche gesundheitsfrderung?

01
Arbeitgeber, die die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter verbessern möchten.
02
Mitarbeiter, die von einem gesünderen Arbeitsumfeld profitieren möchten.
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Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu erhalten und zu fördern.
Arbeitgeber sind verpflichtet, betriebliche Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeiter anzubieten und entsprechende Maßnahmen umzusetzen.
Die betriebliche Gesundheitsförderung wird in der Regel durch eine gemeinsame Planung von Arbeitgeber und Mitarbeitern erstellt und umgesetzt.
Der Zweck der betrieblichen Gesundheitsförderung ist es, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern sowie Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen.
Es müssen Informationen zu den geplanten Maßnahmen, dem Budget und dem Zeitplan für die Umsetzung der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeldet werden.
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