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Holen Sie sich kostenlos Werteorientiertes Compliance-Management

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Diese Arbeit wurde mit dem Nachwuchsfrderpreis des Berufsverbandes der Compliance Manager (BCM) e.V. ausgezeichnet. Die Autorin Dr. Claudia Dittmers, M.M., ist seit 2006 als Rechtsanwltin (Syndikusrechtsanwltin)
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4
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So füllen Sie werteorientiertes compliance-management aus

01
Identifizieren Sie die Werte und Prinzipien Ihres Unternehmens.
02
Entwickeln Sie klare Richtlinien und Verfahren, die diese Werte widerspiegeln.
03
Schulen Sie alle Mitarbeiter regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie die Werte und Richtlinien verstehen.
04
Implementieren Sie ein System zur Überwachung und Bewertung der Compliance-Einhaltung.
05
Führen Sie regelmäßige Audits durch, um die Wirksamkeit des Compliance-Managements zu überprüfen.
06
Erstellen Sie ein effektives Reporting-System für Verstöße und Risiken.
07
Fördern Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter Bedenken ohne Angst vor Konsequenzen äußern können.

Wer braucht werteorientiertes compliance-management?

01
Unternehmen jeder Größe, die ihre Reputation schützen möchten.
02
Organisationen, die gesetzliche und ethische Standards einhalten müssen.
03
Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bieten wollen.
04
Geschäftsführer und Führungskräfte, die strategische Entscheidungen im Einklang mit Unternehmenswerten treffen müssen.
05
Investoren, die auf nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken achten.
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Users Most Likely To Recommend - Summer 2025
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Werteorientiertes Compliance-Management bezieht sich auf ein System von Richtlinien und Verfahren, das sicherstellt, dass ein Unternehmen die gesetzlichen und ethischen Standards einhält, wobei der Schwerpunkt auf den Werten des Unternehmens liegt.
In der Regel müssen Unternehmen, die bestimmten regulatorischen Anforderungen unterliegen, ein werteorientiertes Compliance-Management einreichen, insbesondere solche in stark regulierten Branchen.
Zur Ausfüllung des werteorientierten Compliance-Managements sollten alle relevanten Informationen über Richtlinien, Verfahren und Schulungen angegeben werden, die sicherstellen, dass das Unternehmen die erforderlichen Standards einhält.
Der Zweck des werteorientierten Compliance-Managements ist es, sicherzustellen, dass Unternehmen ihre gesetzlichen und ethischen Verpflichtungen erfüllen und ein positives Unternehmensklima fördern.
Es müssen Informationen über die Unternehmensrichtlinien, Compliance-Strategien, Schulungsprogramme und Ergebnisse von Compliance-Prüfungen gemeldet werden.
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