Betreff: Kündigung [Ihr Name] [Ihre Adresse] [Stadt, Bundesland, PLZ] [E-Mail-Adresse] [Telefonnummer] [Datum] [Name des Vorgesetzten] [Unternehmensname] [Unternehmensadresse] [Stadt, Bundesland, PLZ] Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten], hiermit kündige ich meine Anstellung bei [Unternehmensname] fristgerecht zum [letzter Arbeitstag, z.B. 30. November 2023]. Ich habe die Zeit, die ich in Ihrem Unternehmen verbringen durfte, sehr geschätzt und bin dankbar für die Erfahrungen, die ich sammeln konnte. Ich habe viel gelernt und wertvolle Beziehungen aufgebaut, die ich in Zukunft mitnehmen werde. Bitte lassen Sie mich wissen, wie ich während der Übergangszeit helfen kann. Ich bin bereit, meine Aufgaben so gut wie möglich zu übergeben und sicherzustellen, dass der Übergang reibungslos verläuft. Ich wünsche Ihnen und dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg und hoffe, dass wir in der Zukunft in Kontakt bleiben können. Vielen Dank für alles. Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]

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Zuletzt aktualisiert am Sep 27, 2025

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Wie man ein Kündigungsschreiben in Word umwandelt

01
Gehen Sie zur pdfFiller-Website. Login oder erstellen Sie Ihr kostenloses Konto.
02
Mit einer geschützten Weblösung können Sie schneller als je zuvor arbeiten.
03
Gehen Sie zum Mybox in der linken Seitenleiste, um zur Liste der Dateien zu gelangen.
04
Wählen Sie die Vorlage aus Ihrer Liste oder klicken Sie auf Neu hinzufügen, um den Dokumenttyp von Ihrem PC oder mobilen Gerät hochzuladen.
Alternativ können Sie die benötigte Vorlage schnell aus beliebten Cloud-Speichern importieren: Google Drive, Dropbox, OneDrive oder Box.
05
Ihr Formular wird im funktionsreichen PDF-Editor geöffnet, wo Sie die Vorlage anpassen, ausfüllen und online unterschreiben können.
06
Das leistungsstarke Toolkit ermöglicht es Ihnen, Text in das Formular einzugeben, Bilder hinzuzufügen und zu bearbeiten, Anmerkungen zu machen usw.
07
Nutzen Sie erweiterte Funktionen, um ausfüllbare Felder hinzuzufügen, Seiten neu anzuordnen, das Datum einzufügen und das druckbare PDF-Formular elektronisch zu unterschreiben.
08
Klicken Sie auf die FERTIG-Schaltfläche, um die Änderungen abzuschließen.
09
Laden Sie das neu erstellte Dokument herunter, verteilen Sie es, drucken Sie es, notariell beglaubigen und vieles mehr.

Was unsere Kunden über pdfFiller sagen

Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
Anonymous Customer
2016-04-15
some forms are not as well created. would be nice to be able to tab between fields. or when clicking in fields that should all be within the same horizontal line it would be nice if they automatically lined up rather than having to be moved like individual text boxes.
4
Tonia
2017-05-04
I have been using PDFfiller for about a month now and it has served as a valuable part of what I do. My client's have found the new documents easy to open, download, or sign.
5
darianlb
2024-09-12
Everything works Everything works, you do not require me to pay for continually using the service and my signatures and information are saved in the site. 100% would recommend to others.
5
ZIMBINI
2023-11-20
I liked the flexibility to edit and make changes in my document. Its rare to get something like this, especially for a pdf format. for me it made things easier as I was working on a pdf document and I wanted to make a few changes on it without converting to a word document.
5
Thomas P. Cole S
2021-04-05
I have not even touched its full use of tools capabilities yet. Every day is a learning curve for me. Me and a friend started up plumbing and heating business and to cut back on overhead i took on the second job at night of doing the books until we can afford a book keeper. Bought the latest Microsoft Office and I am pulling my hair out doing spread sheets , invoices, job proposals, payroll and still have hardly learned a fraction of Offices capabilities. Excel,Word, One Note, Outlook, Access just mentioning the ones i use most. One thing i find hard to do is work with and understand is all the file formats and what one and when to use them. The one i use most is PDF . This program PDF FILLER has made my life so much easier and cut my time in Half. Once i put it in PDF format i couldn't Edit the work. Life is so much better I probably will not go bald now!
4
bill new
2020-06-09
I didn't realize how much use I would… I didn't realize how much use I would make of this program, or the range of functions that it offers. I just got the free-version at first because I needed a digital signature. But now, as an academic, I find I use it all the time to share and to sign documents: now that everything is online and we have limited contact, this has become more important. I can't say that I've mastered or even noticed all the file features this program offers, but almost every time I use it I discover something new. Well worth the money!
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FAQs über pdfFiller

Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
Support kontaktieren
Sehr geehrte/r [Name Ihres Chefs], bitte akzeptieren Sie dieses Schreiben als formelle Mitteilung, dass ich von meiner Position als [Positionsbezeichnung] bei [Firmenname] zurücktrete. Mein letzter Arbeitstag wird der [Ihr letzter Tag, normalerweise zwei Wochen nach dem Datum, an dem Sie die Kündigung einreichen].
Beginnen Sie mit Ihrem Namen, Datum, Adresse und Betreffzeile. Geben Sie Ihre Kündigung an. Fügen Sie das Datum Ihres letzten Arbeitstags hinzu. Geben Sie einen kurzen Grund für die Kündigung an (optional) Fügen Sie eine Dankesbekundung hinzu. Schließen Sie mit den nächsten Schritten ab. Beenden Sie mit Ihrer Unterschrift.
eine Absichtserklärung, dass Sie Ihren Job verlassen werden. die Bezeichnung Ihrer offiziellen Position. das Datum Ihres letzten Arbeitstags. Dankbarkeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber für die Einstellung. ein Höhepunkt Ihrer Zeit dort (optional) ein Angebot, Ihren Nachfolger einzuarbeiten.
Nennen Sie das Datum. Geben Sie ausdrücklich das Datum an, an dem Sie das Unternehmen verlassen werden. ... Halten Sie es kurz. Es ist nicht notwendig, ins Detail zu gehen. ... Bieten Sie Ihre Hilfe an. ... Stellen Sie HR Fragen. ... Überprüfen Sie es zweimal.
Es gibt keine bundesstaatlichen oder staatlichen Gesetze, die einen Arbeitnehmer dazu verpflichten, seinem Arbeitgeber zwei Wochen Kündigungsfrist vor dem Verlassen des Unternehmens zu geben. ... Trotz des Fehlens einer gesetzlichen Verpflichtung haben einige Arbeitgeber möglicherweise Unternehmensrichtlinien, die ihre Mitarbeiter dazu verpflichten, zwei Wochen Kündigungsfrist einzuhalten.
Geben Sie zwei Wochen Kündigungsfrist (wenn möglich). Es ist üblich, Ihrem Chef mindestens zwei Wochen Kündigungsfrist anzubieten, wenn Sie kündigen möchten. ... Sagen Sie es Ihrem Chef persönlich. ... Halten Sie es positiv oder neutral. ... Halten Sie es kurz. ... Bieten Sie an, bei der Übergabe zu helfen. ... Schreiben Sie ein Kündigungsschreiben. ... Verabschieden Sie sich von den Kollegen.
Halten Sie es professionell. ... Halten Sie es kurz und prägnant. ... Geben Sie Gründe für das Verlassen an (optional). ... Bleiben Sie höflich. ... Danken Sie Ihrem Arbeitgeber für die Rolle. ... Bieten Sie an, in der Übergangszeit zu helfen. ... Vermeiden Sie persönliche Kritik. ... Beenden Sie Ihr Kündigungsschreiben positiv.
1. Stellen Sie sicher, dass Sie die Einzelheiten mit Ihrem neuen Arbeitgeber abgeschlossen haben. ... Planen Sie, wie Sie Ihre Verantwortlichkeiten übertragen. ... Schreiben Sie Ihr Kündigungsschreiben. ... Bestimmen Sie Ihre Geschichte. ... Informieren Sie Ihren Vorgesetzten, bevor Sie es jemand anderem sagen. ... Kündigen Sie persönlich und bringen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit. ... Geben Sie angemessene Kündigungsfrist.
eine Absichtserklärung, dass Sie Ihren Job verlassen werden. die Bezeichnung Ihrer offiziellen Position. das Datum Ihres letzten Arbeitstags. Dankbarkeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber für die Einstellung. ein Höhepunkt Ihrer Zeit dort (optional) ein Angebot, Ihren Nachfolger einzuarbeiten.
Halten Sie es kurz. Verwandeln Sie ein Kündigungsschreiben nicht in einen Roman. ... Erkennen Sie den Vertrag an. ... Denken Sie an die formellen Dinge. ... Seien Sie dankbar für die Gelegenheit und vermeiden Sie persönliche Kritik. ... Bieten Sie Hilfe an. ... Der Zeitrahmen für Ihre Kündigung. ... Der Grund für die Kündigung.
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