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Modelo de carta de rescisão Digi-sign Grátis

Crie uma assinatura eletrônica juridicamente vinculativa e adicione-a a contratos, acordos, formulários PDF e outros documentos – independentemente de sua localização. Colete e rastreie assinaturas com facilidade usando qualquer dispositivo.

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Todas as ferramentas de assinatura eletrônica que você precisa – dentro de um poderoso software de PDF

Solução de assinatura eletrónica

Rastreamento de documentos

Produtividade aprimorada

Marca personalizada

Segurança e conformidade

Assine documentos eletrônicos e colete assinaturas

Preencha, edite e assine facilmente seus documentos PDF em um único aplicativo, em qualquer dispositivo.

Digite, desenhe ou use um conversor de assinatura para criar uma assinatura eletrônica a partir de uma imagem do seu autógrafo manuscrito.

Crie PDFs preenchíveis e envie-os para assinatura a um ou vários destinatários.

Defina funções de signatário e personalize um pedido de assinatura.

Obtenha visibilidade do processo de assinatura

Receba alertas instantâneos assim que as assinaturas estiverem em vigor.

Especifique destinatários CC e defina ações após a conclusão do documento.

Monitore alterações em seus documentos com trilhas de auditoria.

Acelere seus fluxos de trabalho de aprovação

Envie documentos para assinatura com mais rapidez, compartilhando-os por meio de links curtos.

Simplifique a coleta de dados e assinaturas publicando formulários PDF preenchíveis online.

Receba pagamentos junto com documentos assinados.

Mostre sua marca ao solicitar assinaturas

Exiba seu logotipo em convites de assinatura, notificações de usuários e no editor de assinatura eletrônica.

Personalize uma mensagem de e-mail para seus convites de assinatura eletrônica.

Redirecione os assinantes para o seu site assim que concluírem o documento.

Mantenha a segurança e a conformidade líderes do setor

Autentique assinantes por meio de uma senha.

Torne seus fluxos de trabalho de documentos compatíveis com regulamentações específicas do setor, incluindo HIPAA.

Garanta a autenticidade de um documento com uma identificação exclusiva.

Defina uma data de validade para o seu documento.

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Os funcionários dessas empresas usam nossos produtos.

Como enviar um PDF para assinatura eletrônica

pdfFiller obtém as melhores avaliações em várias categorias no G2

4.6/5

— from 710 reviews

5.0

My Mac products routinely lock me out of being able to edit any paperwork ever. I am constantly needing to update my resume or fill out start paperwork for new jobs and this is as easy as it is supposed to be and works pretty seamlessly.

MALKUTH F

5.0

I'm 92 years old and get confused a… I'm 92 years old and get confused a lot, so I did have a few problems, but if you're a young'un you'll probably breeze right through it!!!!!

chuck

Assine qualquer documento usando o serviço de assinatura eletrônica de pdfFillersem complicações

Adicione sua assinatura virtual em apenas algumas etapas simples – sem scanner ou impressora.

Transferir

Carregue seu documento em pdfFiller e abra-o no editor.

Assinar

Gere e salve sua assinatura eletrônica usando o método que achar mais conveniente.

Puxão

Redimensione sua assinatura e ajuste seu posicionamento em um documento.

Recuperar

Salve um documento assinado e imprimível em seu dispositivo no formato que você precisa ou compartilhe-o por e-mail, link ou SMS. Você também pode exportar instantaneamente o documento para a nuvem.

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Por que escolher pdfFiller para assinatura eletrônica e edição de PDF?

Solução multiplataforma

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Armazenamento ilimitado de documentos

Gere e salve sua assinatura eletrônica usando o método que achar mais conveniente.

Facilidade de uso amplamente reconhecida

Redimensione sua assinatura e ajuste seu posicionamento em um documento.

Biblioteca de modelos e formulários reutilizáveis

Salve um documento assinado e imprimível em seu dispositivo no formato que você precisa ou compartilhe-o por e-mail, link ou SMS. Você também pode exportar instantaneamente o documento para a nuvem.

Os benefícios das assinaturas eletrônicas

Dê adeus às canetas, impressoras e formulários de papel.

Eficiência

Aproveite a assinatura e o envio rápidos de documentos e recupere as horas gastas com papelada.

Acessibilidade

Assine documentos de qualquer lugar do mundo. Acelere as transações comerciais e feche negócios mesmo em trânsito.

Poupança de custos

Elimine a necessidade de papel, impressão, digitalização e postagem para reduzir significativamente seus custos operacionais.

Segurança

Proteja suas transações com criptografia avançada e trilhas de auditoria. As assinaturas eletrônicas garantem um nível de segurança mais elevado do que as assinaturas tradicionais.

Legalidade

As assinaturas eletrônicas são legalmente reconhecidas na maioria dos países do mundo, proporcionando o mesmo status legal que uma assinatura manuscrita.

Sustentabilidade

Ao eliminar a necessidade de papel, as assinaturas electrónicas contribuem para a sustentabilidade ambiental.

Aproveite fluxos de trabalho simples de assinatura eletrônica sem comprometer a segurança dos dados

Saiba como pdfFiller mantém a segurança dos dados

Conformidade com o GDPR

Regulamenta o utilização e a posse de dados pessoais pertencentes a residentes da UE.

Certificado SOC 2 Tipo II

Garante a segurança dos seus dados e a privacidade dos seus clientes.

Certificação PCI DSS

Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.

Conformidade HIPAA

Protege as informações privadas de saúde de seus pacientes.

Conformidade com CCPA

Melhora a proteção dos dados pessoais e a privacidade dos residentes da Califórnia.

Modelo de carta de rescisão com assinatura digital

O Digi-sign Termination Letter Template oferece uma maneira direta e eficiente de criar cartas de rescisão profissionais. Esse recurso garante que você se comunique efetivamente, mantendo um tom respeitoso. Seja você um empregador ou um funcionário, ter um guia claro pode facilitar um processo difícil.

Principais características

Modelos personalizáveis para diferentes situações

Interface amigável para edições rápidas

Capacidade de assinatura digital para processamento rápido

Compatível com vários dispositivos para acessibilidade

Diretrizes sobre as melhores práticas para cartas de rescisão

Possíveis casos de uso e benefícios

Empregadores gerenciam demissões de funcionários com profissionalismo

Departamentos de RH precisam padronizar a comunicação de rescisão

Indivíduos que exigem o término formal de acordos contratuais

Freelancers concluindo acordos de projeto graciosamente

Conformidade legal com documentação padronizada

Ao usar o Digi-sign Termination Letter Template, você pode efetivamente atender às suas necessidades de rescisão. Esse recurso não só economiza seu tempo, mas também reduz o estresse associado à escrita dessas cartas. Com uma estrutura clara e tom profissional, você pode garantir que a comunicação seja respeitosa, deixando uma impressão positiva mesmo em situações desafiadoras.

Modelo de carta de rescisão Digi-sign com facilidade rápida

pdfFiller permite que você assine Digi-assinar o modelo de carta de rescisão rapidamente. A interface de arrastar e soltar descomplicada do editor permite uma assinatura rápida e fácil de usar em qualquer sistema operacional.

Assinar PDFs online é um método rápido e seguro para verificar documentos a qualquer hora e em qualquer lugar, mesmo em trânsito.

Veja as instruções detalhadas sobre como Digi-assinar o modelo de carta de rescisão eletronicamente com pdfFiller:

Adicione o documento que você precisa assinar ao pdfFiller a partir do seu dispositivo ou armazenamento em nuvem.

Assim que o documento abrir no editor, pressione Sign na barra de ferramentas superior.

Gere sua assinatura eletrônica digitando, desenhando ou adicionando a imagem da sua assinatura manuscrita no seu dispositivo. Em seguida, pressione Salvar e assine.

Clique em qualquer lugar em um documento para digitar o modelo de carta de rescisão do Digi-sign. Você pode movê-lo ou redimensioná-lo utilizando os controles no painel flutuante. Para usar sua assinatura, pressione OK.

Conclua o processo de assinatura pressionando CONCLUÍDO abaixo do formulário ou no canto superior direito.

Depois disso, você retornará ao painel do pdfFiller. A partir daí, você pode baixar uma cópia completa, imprimir o documento ou enviá-lo a terceiros para revisão ou validação.

Ainda usa vários programas para criar e modificar seus documentos? Tente esta solução. Use nossa ferramenta de gerenciamento de documentos para um processo rápido e eficiente. Crie você mesmo modelos de documentos, edite formulários existentes e ainda mais recursos em seu navegador. Você pode usar o modelo de carta de rescisão de divisão com facilidade; todos os nossos recursos estão disponíveis para todos os usuários. Pague como por um aplicativo básico leve e obtenha os recursos de uma ferramenta profissional de gerenciamento de documentos. A chave é flexibilidade, usabilidade e satisfação do cliente.

Como editar um documento PDF usando o editor pdfFiller:

01

Arraste e solte seu modelo usando o uploader do pdfFiller

02

Escolha o recurso Modelo de carta de rescisão de divisão no menu do editor

03

Faça as edições necessárias no documento

04

Clique no botão laranja “Concluído” no canto superior direito

05

Renomeie seu documento se for necessário

06

Imprima, salve ou envie o arquivo por e-mail para sua área de trabalho

Como usar o recurso de modelo de carta de rescisão Digi-sign

Entendemos que encerrar um relacionamento comercial pode ser uma tarefa delicada e importante. Com nosso recurso Modelo de carta de rescisão Digi-sign, pretendemos tornar esse processo mais fácil para você. Siga estas etapas simples para usar este recurso:

01

Acesse o recurso Modelo de carta de rescisão do Digi-sign. Você pode encontrar esse recurso no menu do produto pdfFiller.

02

Escolha o modelo que melhor atende às suas necessidades. Oferecemos uma variedade de modelos de cartas de rescisão para diferentes situações.

03

Personalize o modelo. Preencha as informações necessárias, como o nome do destinatário, seu nome e o motivo da rescisão. Você também pode adicionar detalhes ou instruções adicionais.

04

Revise e edite a carta. Certifique-se de que todas as informações sejam precisas e que a carta reflita claramente suas intenções.

05

Assine a carta eletronicamente. Nosso recurso Digi-sign permite que você assine a carta digitalmente, eliminando a necessidade de impressão, digitalização ou envio pelo correio.

06

Salve e baixe a carta de rescisão preenchida. Você pode optar por salvá-lo em vários formatos, como PDF, Word ou como modelo para uso futuro.

07

Compartilhe a carta de rescisão. Você pode enviar a carta diretamente do pdfFiller por e-mail ou fax, ou pode baixá-la e imprimi-la para entrega física.

08

Manter um registo. É sempre uma boa ideia manter uma cópia da carta de rescisão em seus registros. Você pode acessá-lo facilmente em sua conta pdfFiller sempre que necessário.

Seguindo essas etapas, você pode usar com eficiência o recurso Modelo de carta de rescisão da Digi-sign para criar cartas de rescisão profissionais e juridicamente vinculativas. Se você tiver mais alguma dúvida ou precisar de ajuda, nossa equipe de suporte estará sempre aqui para ajudar.

Lista de recursos extras

Para Perguntas Frequentes do pdfFiller

Abaixo está uma lista das perguntas mais comuns dos clientes. Se não encontrar uma resposta para a sua pergunta, não hesite em entrar em contacto connosco.

E se tiver mais perguntas?

Contacte o suporte

Como você escreve uma carta para alguém demitido?

Adicione o nome do funcionário, número de identificação, cargo e departamento. Adicione o nome do gerente ou supervisor responsável pela rescisão. Inclua quaisquer indenizações, benefícios e compensações a que o funcionário tenha direito. Detalhe que qualquer funcionário da propriedade da empresa deverá retornar.

Como você despede alguém com um bom exemplo?

Verifique seu feedback anterior. Dê-lhes um aviso. Concentre-se em objetivos comportamentais específicos. Dispare no início da semana e nunca na sexta-feira. Seja curto, amável e direto ao ponto. Não deixe o funcionário demorar. Peça uma autorização e dê ao funcionário um incentivo para assiná-la. Redistribua imediatamente as funções do funcionário demitido.

Como você escreve uma carta de rescisão sem justa causa?

Modelo de carta de rescisão (dispensa sem justa causa) Prezado [Nome do Funcionário], Lamentamos informar que seu emprego na [Nome da Empresa] está sendo rescindido, em vigor em [data em que a rescisão entra em vigor]. Esta decisão não pode ser alterada. Estamos rescindindo seu emprego por motivos financeiros.

O que significa rescisão sem justa causa?

A rescisão sem justa causa ocorre quando um funcionário é demitido do emprego não porque necessariamente tenha feito algo errado, mas porque o empregador decidiu, por qualquer motivo, que não precisa mais dos serviços do funcionário.

O que acontece se você não assinar uma carta de rescisão?

se você se recusar a assinar a carta de rescisão, o empregador estará violando a lei. O pagamento final, por lei, deve ser pago da mesma forma que os demais salários. Sendo esse o caso, você poderia denunciar isso ao Departamento do Trabalho do seu estado. Essa é uma excelente pergunta e a resposta é sim.

Tenho que assinar uma certificação de rescisão?

Não, você não. Você é solicitado a assiná-los no emprego, o que você deve fazer ou não conseguir. Em seguida, você será solicitado a assiná-los na rescisão (ou, no seu caso, muito após a rescisão), mas não é necessário, porque nesse caso eles não estão lhe oferecendo nada significativo para fazê-lo.

Uma carta de rescisão deve ser assinada?

Se for algo que diz que você concorda com a avaliação deles e não concorda, você não precisa assinar. (Por exemplo, “Reconheço que cheguei atrasado 7 vezes nos últimos 30 dias e, portanto, estou sendo demitido”.) Se eles pressionarem você, você pode assiná-lo com uma nota que diz: “Assinando apenas como recibo ."

Como você assina uma carta de rescisão?

Se você quer dizer uma carta de rescisão de contrato de trabalho, com certeza. Você não tem obrigação legal de assinar nada oferecido por seu empregador, a menos que tenha a ver especificamente com a folha de pagamento. Existem documentos que o empregador deve apresentar ao Estado (aviso de separação) quando alguém é despedido e isso deve ser suficiente.

Você pode ser demitido por não assinar um documento?

Resposta: Seu empregador não pode forçá-lo a assinar o documento de desempenho, mas pode haver consequências se você se recusar a fazê-lo. Por um lado, seu empregador pode demiti-lo por se recusar a assinar. Se for esse o caso, você não concorda com o conteúdo do documento ao assiná-lo.

Você precisa assinar uma carta de rescisão?

É comum que um empregador peça a um funcionário demitido que assine uma autorização relacionada a todas as possíveis reclamações pendentes que ele ou ela possa ter. Falando em termos gerais, o funcionário não é obrigado a assinar tal autorização.

O que você assina quando é demitido?

Se você for demitido ou demitido, seu empregador poderá solicitar que você assine uma liberação: um contrato no qual você concorda em renunciar (desistir) do seu direito de processar a empresa em troca de algum benefício, normalmente indenização por demissão.

Tenho que assinar papéis quando for demitido?

A resposta simples é não. O principal objetivo de uma autorização assinada é criar uma ruptura clara entre empregado e empregador. Quando os funcionários acreditam firmemente que foram tratados injustamente, podem querer lutar por aquilo que acreditam ser os seus direitos.

Tirar o cronograma significa demitir?

Em geral, uma pessoa pode ser demitida ou ter seu horário reduzido por qualquer motivo, desde que não seja um motivo que viole uma lei.

Quais estados exigem avisos de rescisão?

Os seguintes estados exigem que os empregadores forneçam um aviso por escrito de separação (demissão, demissão, demissão voluntária) a um funcionário que está saindo: Arizona, Califórnia, Connecticut, Geórgia, Illinois, Louisiana, Massachusetts, Michigan, Nova Jersey, Nova York e Tennessee.

A Flórida exige uma carta de rescisão?

A Flórida é uma jurisdição de emprego à vontade, o que significa que os empregadores podem demitir funcionários com ou sem justa causa e não precisam avisar a rescisão na maioria das situações. Os funcionários também podem sair da empresa a qualquer momento, sem qualquer motivo.

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