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So fügen Sie erforderliche Felder zur Zusammenfassung hinzu

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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen

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Cher
2018-01-29
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FAQs über pdfFiller

Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
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Zusammenfassungen für Führungskräfte sollten die folgenden Komponenten enthalten: Eine Erklärung, warum die Forschung durchgeführt wurde. Die Ergebnisse, die die Forschung erbracht hat. Vorgeschlagene Empfehlungen, wie das Management oder die Führungskräfte ihre Strategien am besten basierend auf den Ergebnissen der Forschung ändern sollten.
Eine Zusammenfassung für Führungskräfte ist ein kurzer Abschnitt zu Beginn eines langen Berichts, Artikels, einer Empfehlung oder eines Vorschlags, der das Dokument zusammenfasst. Es ist kein Hintergrund und keine Einführung. Personen, die nur die Zusammenfassung für Führungskräfte lesen, sollten das Wesentliche des Dokuments ohne feine Details erfassen.
Eine Zusammenfassung (oder Management-Zusammenfassung) ist ein kurzes Dokument oder ein Abschnitt eines Dokuments, das für geschäftliche Zwecke erstellt wurde. ... Sie enthält normalerweise eine kurze Erklärung des Problems oder Vorschlags, der in den Hauptdokumenten behandelt wird, Hintergrundinformationen, eine prägnante Analyse und die wichtigsten Schlussfolgerungen.
Zusammenfassung (Abstract) Die Zusammenfassung sollte den Inhalt des Berichts kurz beschreiben. Sie sollte die Ziele des Berichts, was gefunden wurde und welche Maßnahmen, falls vorhanden, gefordert werden, abdecken. Streben Sie etwa 1/2 Seite Länge an und vermeiden Sie Details oder Diskussionen; skizzieren Sie nur die Hauptpunkte.
Beschreiben Sie ein Problem, einen Bedarf oder ein Ziel. Unter den Worten "ZUSAMMENFASSUNG" erklären Sie in ein oder zwei Sätzen (höchstens), warum eine Entscheidung erforderlich ist. ... Beschreiben Sie das gewünschte Ergebnis. ... Beschreiben Sie Ihre vorgeschlagene Lösung. ... Erklären Sie, wie Sie Risiken überwinden werden. ... Bitten Sie um die Entscheidung, die Sie möchten.
Position im Dokument Die Zusammenfassung für Führungskräfte wird nach dem Inhaltsverzeichnis und vor der Einleitung eingefügt. Länge Im Allgemeinen sollte die Zusammenfassung für Führungskräfte 5 10% des Hauptdokuments ausmachen.
Es darf nicht durch Zahlen auf Abbildungen, Tabellen oder Verweise verwiesen werden, die an anderer Stelle im Bericht enthalten sind. Zusammenfassungen für Führungskräfte enthalten gelegentlich eine Abbildung, Tabelle oder Fußnote - eine Praxis, die angemessen ist, solange diese Informationen integraler Bestandteil der Zusammenfassung sind. ... Abstracts können auch in der Art der bereitgestellten Informationen variieren.
Zusammenfassungen sollten die Arbeit den Bericht zusammenfassen und jeder, der die Zusammenfassung liest, muss nicht zu den Referenzen gehen, um die Quellen zu überprüfen, da diese im Bericht selbst angegeben sind. Ich kann Ausnahmen davon sehen, wenn ein oder zwei Referenzen für den Bericht entscheidend sind, indem sie beispielsweise bahnbrechend sind oder im Widerspruch stehen.
Daher muss die Zusammenfassung ein separates, eigenständiges Dokument sein, das inhaltlich ausreichend ist, um sicherzustellen, dass der Leser den Inhalt des längeren Dokuments vollständig verstehen kann. ... Andere Autoren halten sich an 'zwischen ein und drei Seiten', was eine häufig angegebene akzeptable Länge für eine Zusammenfassung ist.
Vorgeschlagener Clip Wie man eine Zusammenfassung schreibt - YouTubeYouTubeBeginn des vorgeschlagenen ClipsEnde des vorgeschlagenen Clips Wie man eine Zusammenfassung schreibt - YouTube
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