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PDFs erstellen und bearbeiten

Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.
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Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es

Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.
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Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs

Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.
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Daten und Genehmigungen sammeln

Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.
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Exportieren Sie Dokumente mühelos

Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.
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Speichere Dokumente sicher

Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.

Kundenvertrauen in Zahlen

64M+
Weltweit Benutzer
4.6/5
Durchschnittliche Benutzerbewertung
4M
PDFs pro Monat bearbeitet
9 min
Durchschnittliche Zeit, um ein PDF zu erstellen und zu bearbeiten
Schließen Sie sich 64+ Millionen Menschen an, die papierlose Workflows nutzen, um die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken

Warum wollen Sie unsere PDF-Lösung wählen?

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Greifen Sie von überall auf leistungsstarke PDF-Tools sowie auf Ihre Dokumente und Vorlagen zu. Keine Installation erforderlich.

Top-rated für einfache Verwendung

Erstellen, bearbeiten und füllen Sie PDF-Dokumente schneller mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die nur Minuten dauert, um sie zu beherrschen.

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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen

Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
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2017-04-07
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2017-12-05
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2018-06-29
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David R.
2017-11-14
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Dolores C
2020-10-21

Anleitung und Hilfe für PDF erstellen Kostenlos

PDF erstellen: voll ausgestatteter PDF-Editor

Das beste PDF-Bearbeitungstool ist ein Muss, um Ihr Dokumentenmanagement zu verbessern.

Wenn Sie PDF zuvor nicht für Ihre Geschäftsdokumente verwendet haben, können Sie jederzeit umschalten – es ist einfach, jedes andere Dateiformat in PDF zu konvertieren. Sie können auch eine einzige PDF-Datei erstellen, um mehrere Dokumente unterschiedlicher Formate zu ersetzen. Es ist auch die beste Wahl, wenn Sie das Layout Ihres Inhalts steuern möchten.

Es gibt viele Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, PDFs zu bearbeiten, aber nur wenige decken alle Anwendungsfälle ab und kosten Sie kein Vermögen.

Mit pdfFiller ist es möglich, PDF-Dokumente zu annotieren, zu bearbeiten, in andere Formate zu konvertieren, Ihre digitale Unterschrift hinzuzufügen und alles im selben Browserfenster abzuschließen. Sie müssen keine Programme herunterladen. Es ist eine vollständige Lösung, die Sie von jedem Gerät mit Internetverbindung nutzen können.

Erstellen Sie ein Dokument selbst oder laden Sie ein vorhandenes Formular mit den folgenden Methoden hoch:

01
Ziehen Sie ein Dokument von Ihrem Gerät und lassen Sie es fallen.
02
Öffnen Sie die Registerkarte URL eingeben und fügen Sie den Link zu Ihrem Muster ein.
03
Holen Sie sich das benötigte Formular in der Vorlagenbibliothek über das Suchfeld.
04
Laden Sie ein Dokument aus Ihrem Cloud-Speicher hoch (Google Drive, Box, Dropbox, One Drive und andere).
05
Durchsuchen Sie die Rechtsbibliothek.

Sobald Sie das Dokument hochgeladen haben, wird es gespeichert und kann im Ordner „Meine Dokumente“ gefunden werden.

Verwenden Sie die Bearbeitungsfunktionen, um Text einzugeben, zu annotieren und hervorzuheben. Sobald ein Dokument fertiggestellt ist, laden Sie es auf Ihr Gerät herunter oder speichern Sie es in der Cloud. Fügen Sie visuelle Inhalte hinzu und bearbeiten Sie diese. Bitten Sie andere Benutzer, die Felder auszufüllen, und fordern Sie bei Bedarf einen Anhang an. Fügen Sie ausfüllbare Felder hinzu und senden Sie es zur Unterschrift. Ändern Sie die Seitenreihenfolge eines Dokuments.

Erhalten Sie Dokumente gemacht
von überall

Erstellen, bearbeiten und teilen Sie PDF-Dokumente auf dem Sprung. Die pdfFiller-App stattet Sie mit allen Werkzeugen aus, die Sie benötigen, um Dokumente auf Ihrem mobilen Gerät zu verwalten. Probieren Sie es jetzt auf iOS oder Android!

FAQs über pdfFiller

Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
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Konstruktvalidität bezieht sich darauf, ob eine Skala oder ein Test das Konstrukt angemessen misst. Ein Beispiel ist eine Messung des menschlichen Gehirns, wie Intelligenz, emotionales Niveau, Fertigkeit oder Fähigkeit. ... Konstruktvalidität ist in den Sozialwissenschaften wertvoll, wo es viel Subjektivität bei den Konzepten gibt.
Aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie. Konstruktvalidität ist „der Grad, zu dem ein Test misst, was er behauptet oder vorgibt zu messen.“ Im klassischen Modell der Testvalidität ist die Konstruktvalidität eine von drei Hauptarten von Validitätsnachweisen, neben der Inhaltsvalidität und der Kriteriumsvalidität.
Konstruktvalidität bezieht sich auf das Ausmaß, in dem ein Test oder ein anderes Maß das zugrunde liegende theoretische Konstrukt bewertet, das er messen soll (d.h. der Test misst, was er zu messen vorgibt). Als Beispiel denken Sie an einen Allgemeinwissenstest über grundlegende Algebra.
Die Konstruktvalidität bezieht sich auf das Ausmaß, in dem Schlussfolgerungen legitim aus den operationalisierungen in Ihrer Studie auf die theoretischen Konstrukte, auf denen diese operationalisierungen basieren, gezogen werden können. Wie die externe Validität steht die Konstruktvalidität im Zusammenhang mit der Verallgemeinerung.
Konstruktvalidität bedeutet, dass der Test die Fähigkeiten/Fertigkeiten misst, die gemessen werden sollten. Inhaltsvalidität bedeutet, dass der Test angemessene Inhalte misst.
Intelligenz, Motivation, Angst und Furcht sind alles Beispiele für Konstrukte. In der Psychologie ist ein Konstrukt eine Fähigkeit, Eigenschaft oder Fähigkeit, die auf einer oder mehreren etablierten Theorien basiert. Konstrukte existieren im menschlichen Gehirn und sind nicht direkt beobachtbar. ... Man kann auch Angst oder Motivation nicht direkt beobachten.
Ein Konstrukt verdankt seinen Namen der Tatsache, dass es eine mentale Konstruktion ist, die aus einem wissenschaftlichen Prozess abgeleitet wird: das Beobachten natürlicher Phänomene, das Ableiten der gemeinsamen Merkmale dieser Beobachtungen und das Konstruieren eines Labels für die Gemeinsamkeit oder die zugrunde liegende Ursache.
Ein Konstrukt ist eine Indikatorvariable, die eine Eigenschaft oder ein Merkmal misst. Zum Beispiel sind Hochschulzulassungsergebnisse Konstrukte, die messen, wie gut ein Student voraussichtlich im ersten Jahr abschneiden wird. Die Konstruktvalidität misst, wie gut das beobachtete Konstrukt das erwartete Ergebnis vorhersagt.
etwas bauen. Beispiele für konstruieren in einem Satz. 1. Eine Crew wurde engagiert, um das Haus zu konstruieren, und wir hoffen, dass es bis Weihnachten fertiggestellt wird.
Inhaltsvalidität ist ein wichtiger Begriff der Forschungsmethodologie, der sich darauf bezieht, wie gut ein Test das Verhalten misst, für das er bestimmt ist. Zum Beispiel, nehmen wir an, Ihr Lehrer gibt Ihnen einen Psychologietest über die psychologischen Prinzipien des Schlafes.

#1 Benutzbarkeit nach G2

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