Kontrollzeitraum-Benachrichtigung Kostenlos

Erstellen Sie eine rechtsverbindliche elektronische Signatur und fügen Sie sie Verträgen, Vereinbarungen, PDF-Formularen und anderen Dokumenten hinzu – unabhängig von Ihrem Standort. Sammeln und verfolgen Sie Unterschriften ganz einfach von jedem Gerät aus.
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Bis zu 100 MB für PDF und bis zu 25 MB für DOC, DOCX, RTF, PPT, PPTX, JPEG, PNG, JFIF, XLS, XLSX oder TXT
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Alle eSignatur-Tools, die Sie brauchen – in einer leistungsstarken PDF-Software

eSignatur-Lösung
Dokumentenverfolgung
Verbesserte Produktivität
BenutzerdefiniertesBranding
Sicherheit und Compliance

Dokumente elektronisch unterzeichnen und Unterschriften einholen

Füllen Sie Ihre PDF-Dokumente ganz einfach aus, bearbeiten und unterzeichnen Sie sie in einer einzigen Anwendung auf jedem Gerät.
Tippen Sie, zeichnen Sie oder verwenden Sie einen Signaturkonverter, um aus einem Bild Ihrer handschriftlichen Unterschrift eine elektronische Signatur zu erstellen.
Erstellen Sie ausfüllbare PDFs und senden Sie sie zur Unterschrift an einen oder mehrere Empfänger.
Legen Sie Unterzeichnerrollen fest und passen Sie die Signaturreihenfolge an.

Erhalten Sie Einblick in den Signaturprozess

Erhalten Sie sofortige Benachrichtigungen, sobald Signaturen vorliegen.
Geben Sie CC-Empfänger an und legen Sie Aktionen nach Fertigstellung des Dokuments fest.
Überwachen Sie Änderungen in Ihren Dokumenten mit Prüfpfaden.

Beschleunigen Sie Ihre Genehmigungs-Workflows

Senden Sie Dokumente schneller zur Unterschrift, indem Sie sie über Kurzlinks teilen.
Vereinfachen Sie die Daten- und Unterschriftenerfassung, indem Sie ausfüllbare PDF-Formulare online stellen.
Sammeln Sie Zahlungen zusammen mit unterzeichneten Dokumenten.

Präsentieren Sie Ihr Branding, wenn Sie Unterschriften anfordern

Zeigen Sie Ihr Logo auf Signatureinladungen, Benutzerbenachrichtigungen und im eSignatur-Editor an.
Passen Sie eine E-Mail-Nachricht für Ihre eSignature-Einladungen an.
Leiten Sie Unterzeichner auf Ihre Website weiter, sobald sie Ihr Dokument ausgefüllt haben.

Bewahren Sie branchenführende Sicherheit und Compliance

Authentifizieren Sie Unterzeichner über ein Passwort.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Dokumenten-Workflows den branchenspezifischen Vorschriften, einschließlich HIPAA, entsprechen.
Sichern Sie die Authentizität eines Dokuments mit einer eindeutigen ID.
Legen Sie ein Ablaufdatum für Ihr Dokument fest.

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pdfFiller erzielt Top-Bewertungen in mehreren Kategorien auf G2
4.6/5
— from 710 reviews
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Best Meets Requirements- Summer 2025
Best Support - Summer 2025
Easiest Setup- Summer 2025
5.0
I needed a straightforward way to file… I needed a straightforward way to file an extra tax form, and PDF Filler helped me out! Much easier than finding the form on the IRS website (somehow impossible?) and hoping for the best.
Lauren Bentley
4.0
Very easy to use Very easy to use. Loved it. Struggled with editing sideways orientated text. Type replaced went a little wonky, it was for a quick edit to a a basic document, not an official presentation, in which case I might have required a more powerful editor.
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Unterschreiben Sie jedes Dokument problemlos mit dem eSignature-Dienst von pdfFiller

Fügen Sie mit wenigen Handgriffen Ihre virtuelle Signatur hinzu – ganz ohne Scanner und Drucker.

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Warum sollten Sie pdfFiller für elektronische Signaturen und PDF-Bearbeitung wählen?

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Plattformübergreifende Lösung

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Unbegrenzter Dokumentspeicher

Erstellen und speichern Sie Ihre elektronische Signatur mit der Methode, die Ihnen am bequemsten erscheint.
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Weithin anerkannte Benutzerfreundlichkeit

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Wiederverwendbare Vorlagen- und Formularbibliothek

Speichern Sie ein signiertes, druckbares Dokument im gewünschten Format auf Ihrem Gerät oder geben Sie es per E-Mail, Link oder SMS weiter. Sie können das Dokument auch sofort in die Cloud exportieren.

Die Vorteile elektronischer Signaturen

Verabschieden Sie sich von Stiften, Druckern und Papierformularen.
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Effizienz

Profitieren Sie vom schnellen Unterzeichnen und Versenden von Dokumenten und sparen Sie sich die Stunden, die Sie mit Papierkram verbringen, ein.
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Barrierefreiheit

Unterzeichnen Sie Dokumente von überall auf der Welt. Beschleunigen Sie Geschäftstransaktionen und schließen Sie Geschäfte ab – auch unterwegs.
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Einsparmaßnahmen

Machen Sie Papier, Drucken, Scannen und Porto überflüssig und senken Sie Ihre Betriebskosten deutlich.
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Sicherheit

Schützen Sie Ihre Transaktionen mit erweiterter Verschlüsselung und Prüfprotokollen. Elektronische Signaturen bieten ein höheres Maß an Sicherheit als herkömmliche Signaturen.
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Rechtmäßigkeit

Elektronische Signaturen werden in den meisten Ländern der Welt gesetzlich anerkannt und haben den gleichen Rechtsstatus wie eine handschriftliche Unterschrift.
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Nachhaltigkeit

Da elektronische Signaturen keinen Papier mehr benötigen, tragen sie zur ökologischen Nachhaltigkeit bei.

Profitieren Sie von unkomplizierten eSignature-Workflows ohne Kompromisse bei der Datensicherheit

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DSGVO-Konformität

Regelt die Verwendung und Speicherung personenbezogener Daten von EU-Bürgern.
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SOC 2 Typ II zertifiziert

Garantiert die Sicherheit Ihrer Daten und die Privatsphäre Ihrer Kunden.
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PCI DSS Zertifizierung

Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
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HIPAA-Konformität

Schützt die privaten Gesundheitsdaten Ihrer Patienten.
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CCPA-Konformität

Verbessert den Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der Einwohner Kaliforniens.

Anleitung und Hilfe für Kontrollzeitraum-Benachrichtigung Kostenlos

Hinweis zur Kontrollperiode: PDF-Dokumente von überall bearbeiten

Die Dokumentenbearbeitung ist für viele Personen eine alltägliche Aufgabe. Es gibt eine Reihe von Diensten, um den Inhalt einer PDF- oder Word-Datei zu bearbeiten. Die gängigste Option ist die Verwendung von Desktop-Programmen zur Bearbeitung von PDFs, aber sie benötigen viel Speicherplatz auf dem Computer und beeinträchtigen dessen Leistung erheblich. Es gibt auch viele Online-Dokumentenbearbeitungstools, die besser für ältere Geräte geeignet sind und tatsächlich schneller arbeiten.

Glücklicherweise haben Sie jetzt die Möglichkeit, all diese Komplikationen zu vermeiden, indem Sie online an Ihren Dokumenten arbeiten.

pdfFiller ist eine vielseitige Lösung zum Speichern, Erstellen, Ändern und Versenden Ihrer Dokumente online. Die Plattform unterstützt PDF-Dokumente und andere Formate, z. B. Word, Bilder, PowerPoint und vieles mehr. Laden Sie Dokumente von Ihrem Gerät hoch und bearbeiten Sie sie mit einem Klick oder erstellen Sie eine neue Datei von Grund auf. Tatsächlich benötigen Sie nur einen internetfähigen Computer, ein Tablet oder ein Smartphone und ein gültiges pdfFiller-Abonnement, um mit der Bearbeitung zu beginnen.

pdfFiller bietet einen All-in-One-Online-Texteditor, um den Prozess für die Benutzer zu vereinfachen. Er enthält eine Vielzahl von Werkzeugen, um das Layout Ihres Dokuments anzupassen und es professionell aussehen zu lassen. Bearbeiten Sie Seiten, platzieren Sie ausfüllbare Felder überall im Dokument, fügen Sie Tabellenkalkulationen und Bilder hinzu, passen Sie die Textformatierung an und fügen Sie Ihre digitale Unterschrift hinzu – alles in einem Editor.

Erstellen Sie ein Dokument selbst oder laden Sie ein Formular mit diesen Methoden hoch:

01
Laden Sie ein Dokument von Ihrem Gerät hoch.
02
Laden Sie ein Dokument aus dem Cloud-Speicher (Google Drive, Box, Dropbox, One Drive und andere) hoch.
03
Durchsuchen Sie die Rechtsbibliothek.
04
Öffnen Sie die Registerkarte URL eingeben und fügen Sie den Pfad zu Ihrer Datei ein.
05
Finden Sie das benötigte Formular in der Vorlagenbibliothek mit der Suche.

Sobald Ihr Dokument hochgeladen wurde, wird es sofort im Docs-Ordner gespeichert. pdfFiller exportiert alle Daten auf einen Remote-Server, um Ihnen ein zusätzliches Maß an Sicherheit zu bieten. Das bedeutet, dass sie nicht verloren gehen oder von jemand anderem als Ihnen und autorisierten Benutzern zugegriffen werden können. Sparen Sie Zeit, indem Sie Dokumente schnell online in Ihrem Webbrowser verwalten.

FAQs über pdfFiller

Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Mindestens eine Woche Kündigungsfrist, wenn Sie zwischen einem Monat und 2 Jahren beschäftigt sind. Eine Woche Kündigungsfrist für jedes Jahr, wenn Sie zwischen 2 und 12 Jahren beschäftigt sind. 12 Wochen Kündigungsfrist, wenn Sie 12 Jahre oder länger beschäftigt sind.
Eine Kündigungsfrist ist der Zeitraum, den ein Mitarbeiter angeben muss, von dem Zeitpunkt an, an dem er beschließt zu kündigen, bis er tatsächlich aufhört zu arbeiten. In diesem Zusammenhang fragt das Unternehmen in Ihrem Bewerbungsformular, wie viel Vorankündigung Sie Ihrem aktuellen Arbeitgeber geben müssen, bevor Sie tatsächlich Ihren aktuellen Job aufgeben.
Eine Kündigungsfrist ist der Zeitraum, den ein Mitarbeiter von dem Zeitpunkt an, an dem er beschließt zu kündigen, bis zu dem Zeitpunkt, an dem er tatsächlich aufhört zu arbeiten, einhalten muss. In diesem Zusammenhang fragt das Unternehmen in Ihrer Bewerbung, wie viel Vorankündigung Sie Ihrem aktuellen Arbeitgeber geben müssen, bevor Sie tatsächlich Ihren aktuellen Job aufgeben.
Die Kündigungsfrist ist der Zeitraum zwischen dem Erhalt des Kündigungsschreibens und dem Ende des letzten Arbeitstags. Dieser Zeitraum muss einem Mitarbeiter von seinem Arbeitgeber gewährt werden, bevor das Arbeitsverhältnis endet.
Die gesetzliche Kündigungsfrist ist die minimale rechtliche Kündigungsfrist, die gegeben werden kann. Arbeitgeber sollten dem Arbeitnehmer: zwei Wochen Kündigungsfrist geben, wenn der Arbeitnehmer ununterbrochen seit zwei Jahren beim Arbeitgeber beschäftigt ist, und eine zusätzliche Woche Kündigungsfrist für jedes weitere volle Jahr ununterbrochener Beschäftigung, bis zu einem Maximum von 12 Wochen.
Die Kündigungsfrist ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Vorteil. Die Kündigungsfrist hilft einem Arbeitnehmer, falls er/sie entlassen wird, innerhalb von 90 Tagen einen Job zu suchen. Manchmal zahlt der Arbeitgeber das Gehalt anstelle der Kündigungsfrist und bittet den Arbeitnehmer, sofort zu gehen.
Typische Kündigungsfristen sind 1 Monat oder 1 Woche. Die Kündigungsfristen der Mitarbeiter werden durch den Arbeitsvertrag und das Gesetz bestimmt. Organisationen verlangen in der Regel von Mitarbeitern, die länger als zwei Jahre in ihrem Job sind, eine Kündigungsfrist von einem Monat, gemäß dem Arbeitsvertrag.
Falls der Mitarbeiter die vollständige Kündigungsfrist nicht einhält, wird das Monatsgehalt durch 30 Tage geteilt und mit der Anzahl der zurückzuholenden Tage multipliziert. Liebe Sonya, die Kündigungszahlung ist Ihr Grundgehalt oder (Grundgehalt+DA). In einigen Unternehmen wird es jedoch auf Grundgehalt+HRA berechnet.

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