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PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.

Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.

Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.

Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.

Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.

Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
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Durchschnittliche Zeit, um ein PDF zu erstellen und zu bearbeiten
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
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2016-09-25
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2024-01-24
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2021-03-31
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Was ist der genaueste Persönlichkeitstest?
Der Big Five Persönlichkeitstest ist bei weitem das am wissenschaftlichsten validierte und zuverlässigste psychologische Modell zur Messung der Persönlichkeit. Dieser kostenlose Persönlichkeitstest ist schnell und zuverlässig. Er wird auch kommerziell von Psychologen, Karriereberatern und anderen Fachleuten verwendet, die Persönlichkeitsbewertungen durchführen.
Sind Persönlichkeitstests genau?
Persönlichkeitseinschätzungen sind gültig und zuverlässig. Persönlichkeitstests werden mit dem Versprechen verkauft, dass sie gültig sind (sie messen, was sie zu messen behaupten) und zuverlässig (sie liefern konsistente Ergebnisse). Viele Studien im Laufe der Jahre haben die Gültigkeit des MBTI-Instruments bewiesen, sagt die Myers & Briggs Stiftung.
Was sind die genauesten Persönlichkeitstests?
Der Big Five Persönlichkeitstest ist bei weitem das am besten wissenschaftlich validierte und zuverlässige psychologische Modell zur Messung der Persönlichkeit. Dieser kostenlose Persönlichkeitstest ist schnell und zuverlässig. Er wird auch kommerziell von Psychologen, Karriereberatern und anderen Fachleuten verwendet, die Persönlichkeitsbewertungen durchführen.
Sind Persönlichkeitstests nützlich?
Allerdings ist die Persönlichkeit auch für die Kandidaten nützlich, da das Vorstellungsgespräch und die Unternehmenswebsite wenig über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur aussagen. Persönlichkeitstests helfen Organisationen, die richtige Passung zu finden, aber sie helfen auch Ihnen, dem Kandidaten, nicht nur einen großartigen Job, sondern auch einen großartigen Arbeitgeber zu finden.
Ist der Big Five-Persönlichkeitstest gültig?
Jährlich nehmen etwa 2,5 Millionen Menschen daran teil, und 88 % der Fortune-500-Unternehmen verwenden ihn. Trotz seines Rufs hat der Myers-Briggs jedoch eine geringe wissenschaftliche Validität. Es gibt einen Persönlichkeitstest, der bei weitem wissenschaftlich gültiger ist als alle anderen: die Big Five.
Wofür wird der Big 5 Persönlichkeitstest verwendet?
Der Big Five Persönlichkeitstest Erforschen Sie Ihre Persönlichkeit mit dem hoch angesehenen Fünf-Faktoren-Modell (auch bekannt als die Big Five). Sie werden sehen, wie Sie in 5 wichtigen Dimensionen der Persönlichkeit abschneiden: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit, Extraversion und Neurotizismus.
Videoüberprüfung zur Überprüfung von Persönlichkeitstexten
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