Erstellen Sie eine rechtsverbindliche elektronische Signatur und fügen Sie sie Verträgen, Vereinbarungen, PDF-Formularen und anderen Dokumenten hinzu – unabhängig von Ihrem Standort. Sammeln und verfolgen Sie Unterschriften ganz einfach von jedem Gerät aus.
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Dokumente elektronisch unterzeichnen und Unterschriften einholen
Füllen Sie Ihre PDF-Dokumente ganz einfach aus, bearbeiten und unterzeichnen Sie sie in einer einzigen Anwendung auf jedem Gerät.
Tippen Sie, zeichnen Sie oder verwenden Sie einen Signaturkonverter, um aus einem Bild Ihrer handschriftlichen Unterschrift eine elektronische Signatur zu erstellen.
Erstellen Sie ausfüllbare PDFs und senden Sie sie zur Unterschrift an einen oder mehrere Empfänger.
Legen Sie Unterzeichnerrollen fest und passen Sie die Signaturreihenfolge an.
Erhalten Sie Einblick in den Signaturprozess
Erhalten Sie sofortige Benachrichtigungen, sobald Signaturen vorliegen.
Geben Sie CC-Empfänger an und legen Sie Aktionen nach Fertigstellung des Dokuments fest.
Überwachen Sie Änderungen in Ihren Dokumenten mit Prüfpfaden.
Beschleunigen Sie Ihre Genehmigungs-Workflows
Senden Sie Dokumente schneller zur Unterschrift, indem Sie sie über Kurzlinks teilen.
Vereinfachen Sie die Daten- und Unterschriftenerfassung, indem Sie ausfüllbare PDF-Formulare online stellen.
Sammeln Sie Zahlungen zusammen mit unterzeichneten Dokumenten.
Präsentieren Sie Ihr Branding, wenn Sie Unterschriften anfordern
Zeigen Sie Ihr Logo auf Signatureinladungen, Benutzerbenachrichtigungen und im eSignatur-Editor an.
Passen Sie eine E-Mail-Nachricht für Ihre eSignature-Einladungen an.
Leiten Sie Unterzeichner auf Ihre Website weiter, sobald sie Ihr Dokument ausgefüllt haben.
Bewahren Sie branchenführende Sicherheit und Compliance
Authentifizieren Sie Unterzeichner über ein Passwort.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Dokumenten-Workflows den branchenspezifischen Vorschriften, einschließlich HIPAA, entsprechen.
Sichern Sie die Authentizität eines Dokuments mit einer eindeutigen ID.
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Wie man ein PDF für die elektronische Unterschrift sendet
pdfFiller erzielt Top-Bewertungen in mehreren Kategorien auf G2
4.6/5
— from 710 reviews
5.0
I love the program. The smart folder...not a fan. Do not like that we have to "tag" them and I would prefer to just make and name my own folders and move PDF docs into them as I wish (like windows mail).
Ada
5.0
This is a life changer
This is a life changer! didn't even realise it was possible to directly type into PDF forms, this has made things so much easier!
Jane Sparkly
Unterschreiben Sie jedes Dokument problemlos mit dem eSignature-Dienst von pdfFiller
Fügen Sie mit wenigen Handgriffen Ihre virtuelle Signatur hinzu – ganz ohne Scanner und Drucker.
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Warum sollten Sie pdfFiller für elektronische Signaturen und PDF-Bearbeitung wählen?
Plattformübergreifende Lösung
Laden Sie Ihr Dokument auf pdfFiller hoch und öffnen Sie es im Editor.
Unbegrenzter Dokumentspeicher
Erstellen und speichern Sie Ihre elektronische Signatur mit der Methode, die Ihnen am bequemsten erscheint.
Weithin anerkannte Benutzerfreundlichkeit
Passen Sie die Größe Ihrer Signatur an und passen Sie ihre Platzierung in einem Dokument an.
Wiederverwendbare Vorlagen- und Formularbibliothek
Speichern Sie ein signiertes, druckbares Dokument im gewünschten Format auf Ihrem Gerät oder geben Sie es per E-Mail, Link oder SMS weiter. Sie können das Dokument auch sofort in die Cloud exportieren.
Die Vorteile elektronischer Signaturen
Verabschieden Sie sich von Stiften, Druckern und Papierformularen.
Effizienz
Profitieren Sie vom schnellen Unterzeichnen und Versenden von Dokumenten und sparen Sie sich die Stunden, die Sie mit Papierkram verbringen, ein.
Barrierefreiheit
Unterzeichnen Sie Dokumente von überall auf der Welt. Beschleunigen Sie Geschäftstransaktionen und schließen Sie Geschäfte ab – auch unterwegs.
Einsparmaßnahmen
Machen Sie Papier, Drucken, Scannen und Porto überflüssig und senken Sie Ihre Betriebskosten deutlich.
Sicherheit
Schützen Sie Ihre Transaktionen mit erweiterter Verschlüsselung und Prüfprotokollen. Elektronische Signaturen bieten ein höheres Maß an Sicherheit als herkömmliche Signaturen.
Rechtmäßigkeit
Elektronische Signaturen werden in den meisten Ländern der Welt gesetzlich anerkannt und haben den gleichen Rechtsstatus wie eine handschriftliche Unterschrift.
Nachhaltigkeit
Da elektronische Signaturen keinen Papier mehr benötigen, tragen sie zur ökologischen Nachhaltigkeit bei.
Profitieren Sie von unkomplizierten eSignature-Workflows ohne Kompromisse bei der Datensicherheit
Regelt die Verwendung und Speicherung personenbezogener Daten von EU-Bürgern.
SOC 2 Typ II zertifiziert
Garantiert die Sicherheit Ihrer Daten und die Privatsphäre Ihrer Kunden.
PCI DSS Zertifizierung
Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
HIPAA-Konformität
Schützt die privaten Gesundheitsdaten Ihrer Patienten.
CCPA-Konformität
Verbessert den Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der Einwohner Kaliforniens.
Nanny-Vertrag in Minuten unterschreiben
pdfFiller ermöglicht es Ihnen, den Nanny-Vertrag im Handumdrehen zu unterschreiben. Die benutzerfreundliche Drag-and-Drop-Oberfläche des Editors sorgt für eine schnelle und benutzerfreundliche Unterzeichnung auf jedem Betriebssystem.
PDFs elektronisch zu unterschreiben ist eine schnelle und sichere Möglichkeit, Dokumente jederzeit und überall zu verifizieren, sogar unterwegs.
Gehen Sie durch die Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie den Nanny-Vertrag elektronisch mit pdfFiller unterschreiben:
Fügen Sie das Formular für die elektronische Unterschrift von Ihrem Gerät oder Cloud-Speicher zu pdfFiller hinzu.
Sobald die Datei im Editor geöffnet ist, klicken Sie auf Unterschreiben in der oberen Symbolleiste.
Erstellen Sie Ihre elektronische Unterschrift, indem Sie tippen, zeichnen oder ein Foto Ihrer handschriftlichen Unterschrift von Ihrem Laptop importieren. Klicken Sie dann auf Speichern und unterschreiben.
Klicken Sie irgendwo auf ein Dokument, um den Nanny-Vertrag zu unterschreiben. Sie können ihn verschieben oder die Größe mit den Steuerelementen im schwebenden Panel ändern. Um Ihre Unterschrift zu verwenden, klicken Sie auf OK.
Beenden Sie den Unterschriftsprozess, indem Sie auf FERTIG unter Ihrem Dokument oder in der oberen rechten Ecke klicken.
Als nächstes kehren Sie zum pdfFiller-Dashboard zurück. Von dort aus können Sie eine ausgefüllte Kopie herunterladen, das Dokument drucken oder es anderen Personen zur Überprüfung oder Genehmigung senden.
Verwenden Sie immer noch verschiedene Programme, um Ihre Dokumente zu bearbeiten und zu verwalten? Verwenden Sie stattdessen diese All-in-One-Lösung. Das Dokumentenmanagement ist einfach, schnell und reibungslos mit unserem Editor. Erstellen Sie Formulare, Verträge, erstellen Sie Vorlagen, integrieren Sie Cloud-Dienste und nutzen Sie andere Funktionen, ohne Ihren Browser zu verlassen. Sie können den Nanny-Vertrag sofort verwenden, alle Funktionen, wie Unterschriftsaufträge, Erinnerungen, Anfragen, sind sofort verfügbar. Bezahlen Sie wie für eine Basis-App, erhalten Sie die Funktionen wie bei professionellen Dokumentenmanagement-Tools. Der Schlüssel ist Flexibilität, Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit.
So bearbeiten Sie ein PDF-Dokument mit dem pdfFiller-Editor:
01
Laden Sie Ihre Vorlage in pdfFiller herunter
02
Wählen Sie die Funktion Nanny-Vertrag unter dem Menü des Editors
03
Nehmen Sie die erforderlichen Änderungen an der Datei vor
04
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Fertig“ in der oberen rechten Ecke
05
Benennen Sie das Dokument bei Bedarf um
06
Drucken, herunterladen oder teilen Sie die Datei auf Ihrem Computer
Ein Nanny-Vertrag oder Arbeitsvertrag ist nach Bundesrecht nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber Sie SOLLTEN sich trotzdem die Zeit nehmen, einen zu erstellen. Ein schriftlicher Nanny-Arbeitsvertrag hilft der Familie und der Nanny, viele Konflikte zu vermeiden, da die Details im Voraus festgelegt werden.
Sollten Sie Ihrer Nanny eine Gehaltserhöhung geben?
Stellen Sie sicher, dass Sie zusätzlich für zusätzliche Aufgaben bezahlen. Wenn Ihre Nanny jetzt zusätzlich zu Ihren anderen Kindern auch ein neues Baby betreuen wird, sollten Sie auf jeden Fall den Stundensatz Ihrer Nanny erhöhen. Es muss keine große Erhöhung sein, aber sie sollte mit ein paar zusätzlichen Dollar pro Stunde beginnen, um ihre neuen Verantwortlichkeiten zu berücksichtigen.
Wie kündige ich meinen Job als Nanny?
Denken Sie nach, bevor Sie handeln.
Tun Sie es persönlich.
Geben Sie angemessene Vorankündigung.
Seien Sie höflich.
Spielen Sie nicht das Schuldspiel.
Lassen Sie die Kinder außen vor.
Fragen Sie nach der letzten Zahlung.
Kümmern Sie sich um die Steuern.
Müssen Sie Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben?
Es besteht keine gesetzliche Verpflichtung, den Arbeitsvertrag oder die schriftliche Erklärung der Einzelheiten zu unterschreiben. Sobald der Bewerber den Job angenommen hat, besteht ein rechtlich bindender Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Bewerber. Das Gesetz verlangt keine Zeugen oder eine Unterschrift, um ihn gültig zu machen.
Was passiert, wenn ich meinen Arbeitsvertrag im Vereinigten Königreich nicht unterschreibe?
Sie können Schadensersatz wegen Vertragsbruchs vor einem Arbeitsgericht oder einem Bezirksgericht geltend machen. Sie können nur für die Kündigungsfrist, die im Vertrag steht, für die der neue Arbeitgeber Ihnen hätte kündigen sollen, Lohn verlangen. Wenn Sie kein Recht auf vertragliche Kündigung haben, können Sie 'angemessene Kündigung' verlangen, die 1 Woche beträgt.
Wie lange ist ein nicht unterzeichneter Vertrag gültig?
Bei mündlichen Verträgen beträgt die Verjährungsfrist fünf Jahre. Bei schriftlichen Verträgen beträgt die Verjährungsfrist zehn Jahre. In diesem Fall handelte es sich um einen schriftlichen Vertrag, obwohl er nicht unterzeichnet war, in Form des Engagementschreibens.
Müssen Sie den Mitarbeitern einen Vertrag geben?
Es gibt kein Gesetz, das besagt, dass Mitarbeiter einen schriftlichen Vertrag von ihrem Arbeitgeber erhalten müssen. Wenn Sie Ihr Team weiterhin beschäftigen möchten, ohne einen bereitzustellen, können Sie das auf jeden Fall tun. Die Option ist vorhanden.
Muss man einen schriftlichen Arbeitsvertrag haben?
Unabhängig von Ihrem Beschäftigungsstatus sollten Sie, wenn Sie arbeiten, einen Arbeitsvertrag haben. Während die meisten Arbeitsverträge schriftlich sind, können sie auch mündliche Vereinbarungen sein. Mündliche Verträge haben die gleiche rechtliche Autorität, aber es kann viel schwieriger sein, sie zu beweisen.
Ist es illegal, keinen Arbeitsvertrag zu haben?
Sie haben auch ohne einen unterzeichneten Arbeitsvertrag umfangreiche Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer. Die Bedingungen Ihrer Beschäftigung finden sich an 4 Stellen: In einem unternehmensspezifischen Tarifvertrag; und/oder. Rechte aus anderen Gesetzesvorschriften.
Ist es illegal, keinen Arbeitsvertrag zu haben?
Ich arbeite ohne Arbeitsvertrag. Ist das legal? Antwort: Wenn kein umfassender Arbeitsvertrag vorliegt, haben die Arbeitnehmer das Recht, vom Arbeitgeber die Einhaltung der Abschnitte 29, 31 und 33 des Gesetzes über die grundlegenden Arbeitsbedingungen zu verlangen.
Ist es illegal, ohne Vertrag in Großbritannien zu arbeiten?
Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung für einen Arbeitnehmer, einen schriftlichen Arbeitsvertrag zu haben, obwohl es einfacher sein kann, zu verstehen, was Ihre vertraglichen Verpflichtungen und Rechte sind, wenn etwas schriftlich vorliegt.
