Erstellen Sie eine rechtsverbindliche elektronische Signatur und fügen Sie sie Verträgen, Vereinbarungen, PDF-Formularen und anderen Dokumenten hinzu – unabhängig von Ihrem Standort. Sammeln und verfolgen Sie Unterschriften ganz einfach von jedem Gerät aus.
Legen Sie das Dokument hier ab, um es hochzuladen
Vom Gerät auswählen
Bis zu 100 MB für PDF und bis zu 25 MB für DOC, DOCX, RTF, PPT, PPTX, JPEG, PNG, JFIF, XLS, XLSX oder TXT
Hinweis: Integration, die auf dieser Webseite beschrieben wird, ist möglicherweise vorübergehend nicht verfügbar.
Laden Sie ein Dokument hoch
Generieren Sie Ihre individuelle Signatur
Passen Sie die Größe und Platzierung Ihrer Signatur an
Unterschriebenes Dokument herunterladen, teilen, drucken, oder faxen
Alle eSignatur-Tools, die Sie brauchen – in einer leistungsstarken PDF-Software
eSignatur-Lösung
Dokumentenverfolgung
Verbesserte Produktivität
BenutzerdefiniertesBranding
Sicherheit und Compliance
Dokumente elektronisch unterzeichnen und Unterschriften einholen
Füllen Sie Ihre PDF-Dokumente ganz einfach aus, bearbeiten und unterzeichnen Sie sie in einer einzigen Anwendung auf jedem Gerät.
Tippen Sie, zeichnen Sie oder verwenden Sie einen Signaturkonverter, um aus einem Bild Ihrer handschriftlichen Unterschrift eine elektronische Signatur zu erstellen.
Erstellen Sie ausfüllbare PDFs und senden Sie sie zur Unterschrift an einen oder mehrere Empfänger.
Legen Sie Unterzeichnerrollen fest und passen Sie die Signaturreihenfolge an.
Erhalten Sie Einblick in den Signaturprozess
Erhalten Sie sofortige Benachrichtigungen, sobald Signaturen vorliegen.
Geben Sie CC-Empfänger an und legen Sie Aktionen nach Fertigstellung des Dokuments fest.
Überwachen Sie Änderungen in Ihren Dokumenten mit Prüfpfaden.
Beschleunigen Sie Ihre Genehmigungs-Workflows
Senden Sie Dokumente schneller zur Unterschrift, indem Sie sie über Kurzlinks teilen.
Vereinfachen Sie die Daten- und Unterschriftenerfassung, indem Sie ausfüllbare PDF-Formulare online stellen.
Sammeln Sie Zahlungen zusammen mit unterzeichneten Dokumenten.
Präsentieren Sie Ihr Branding, wenn Sie Unterschriften anfordern
Zeigen Sie Ihr Logo auf Signatureinladungen, Benutzerbenachrichtigungen und im eSignatur-Editor an.
Passen Sie eine E-Mail-Nachricht für Ihre eSignature-Einladungen an.
Leiten Sie Unterzeichner auf Ihre Website weiter, sobald sie Ihr Dokument ausgefüllt haben.
Bewahren Sie branchenführende Sicherheit und Compliance
Authentifizieren Sie Unterzeichner über ein Passwort.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Dokumenten-Workflows den branchenspezifischen Vorschriften, einschließlich HIPAA, entsprechen.
Sichern Sie die Authentizität eines Dokuments mit einer eindeutigen ID.
Legen Sie ein Ablaufdatum für Ihr Dokument fest.
Schließen Sie sich den weltweit größten Unternehmen an
Mitarbeiter dieser Unternehmen nutzen unsere Produkte.
Wie man ein PDF für die elektronische Unterschrift sendet
pdfFiller erzielt Top-Bewertungen in mehreren Kategorien auf G2
4.6/5
— from 710 reviews
5.0
This is an amazing service. Makes it easier when you cannot find the forms you need, otherwise.
My parents were unable to purchase mail forwarding services through Canada Post website. A Google search brought me to pdfFiller website and I was able to fill out the form easily. Canada Post really pushes to do these things online & we were unable because their website would not load.
Jodie Edroff
5.0
I needed this for school had everything that was neccesary
Nothing special in my opinion but it did what it was supposed to do without any problems so 5 star :D
H.J
Unterschreiben Sie jedes Dokument problemlos mit dem eSignature-Dienst von pdfFiller
Fügen Sie mit wenigen Handgriffen Ihre virtuelle Signatur hinzu – ganz ohne Scanner und Drucker.
Hochladen
Laden Sie Ihr Dokument auf pdfFiller hoch und öffnen Sie es im Editor.
Signieren
Erstellen und speichern Sie Ihre elektronische Signatur mit der Methode, die Ihnen am bequemsten erscheint.
Optimieren
Passen Sie die Größe Ihrer Signatur an und passen Sie ihre Platzierung in einem Dokument an.
Abrufen
Speichern Sie ein signiertes, druckbares Dokument im gewünschten Format auf Ihrem Gerät oder geben Sie es per E-Mail, Link oder SMS weiter. Sie können das Dokument auch sofort in die Cloud exportieren.
Dokument hochladen
Warum sollten Sie pdfFiller für elektronische Signaturen und PDF-Bearbeitung wählen?
Plattformübergreifende Lösung
Laden Sie Ihr Dokument auf pdfFiller hoch und öffnen Sie es im Editor.
Unbegrenzter Dokumentspeicher
Erstellen und speichern Sie Ihre elektronische Signatur mit der Methode, die Ihnen am bequemsten erscheint.
Weithin anerkannte Benutzerfreundlichkeit
Passen Sie die Größe Ihrer Signatur an und passen Sie ihre Platzierung in einem Dokument an.
Wiederverwendbare Vorlagen- und Formularbibliothek
Speichern Sie ein signiertes, druckbares Dokument im gewünschten Format auf Ihrem Gerät oder geben Sie es per E-Mail, Link oder SMS weiter. Sie können das Dokument auch sofort in die Cloud exportieren.
Die Vorteile elektronischer Signaturen
Verabschieden Sie sich von Stiften, Druckern und Papierformularen.
Effizienz
Profitieren Sie vom schnellen Unterzeichnen und Versenden von Dokumenten und sparen Sie sich die Stunden, die Sie mit Papierkram verbringen, ein.
Barrierefreiheit
Unterzeichnen Sie Dokumente von überall auf der Welt. Beschleunigen Sie Geschäftstransaktionen und schließen Sie Geschäfte ab – auch unterwegs.
Einsparmaßnahmen
Machen Sie Papier, Drucken, Scannen und Porto überflüssig und senken Sie Ihre Betriebskosten deutlich.
Sicherheit
Schützen Sie Ihre Transaktionen mit erweiterter Verschlüsselung und Prüfprotokollen. Elektronische Signaturen bieten ein höheres Maß an Sicherheit als herkömmliche Signaturen.
Rechtmäßigkeit
Elektronische Signaturen werden in den meisten Ländern der Welt gesetzlich anerkannt und haben den gleichen Rechtsstatus wie eine handschriftliche Unterschrift.
Nachhaltigkeit
Da elektronische Signaturen keinen Papier mehr benötigen, tragen sie zur ökologischen Nachhaltigkeit bei.
Profitieren Sie von unkomplizierten eSignature-Workflows ohne Kompromisse bei der Datensicherheit
Regelt die Verwendung und Speicherung personenbezogener Daten von EU-Bürgern.
SOC 2 Typ II zertifiziert
Garantiert die Sicherheit Ihrer Daten und die Privatsphäre Ihrer Kunden.
PCI DSS Zertifizierung
Safeguards credit/debit card data for every monetary transaction a customer makes.
HIPAA-Konformität
Schützt die privaten Gesundheitsdaten Ihrer Patienten.
CCPA-Konformität
Verbessert den Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der Einwohner Kaliforniens.
Erstellen Sie in wenigen Minuten eine rechtlich bindende Unterschriftsblock-freie Wettbewerbsverbot-Vereinbarung
pdfFiller ermöglicht es Ihnen, mit dem Signature Block Free Non-Compete Agreement wie ein Profi umzugehen. Egal, welches System oder Gerät Sie verwenden, unsere Lösung bietet Ihnen eine benutzerfreundliche und stressfreie Möglichkeit, Dokumente auszuführen.
Der gesamte Ausführungsprozess ist sorgfältig geschützt: vom Hochladen eines Dokuments bis zur Speicherung.
Hier ist der beste Weg, um mit pdfFiller ein Signature Block Free Non-Compete Agreement zu erstellen:
Wählen Sie eine verfügbare Option aus, um eine PDF-Datei zur Vervollständigung hinzuzufügen.
Nutzen Sie die Symbolleiste oben in der Benutzeroberfläche und wählen Sie die Sign-Option.
Sie können Ihre Unterschrift mit der Maus zeichnen, sie eintippen oder ein Foto davon hinzufügen - unser Tool digitalisiert sie im Handumdrehen. Sobald Ihre Unterschrift eingerichtet ist, klicken Sie auf Speichern und unterschreiben.
Klicken Sie auf den Dokumentbereich, in dem Sie ein Signature Block Free Non-Compete Agreement hinzufügen möchten. Sie können die neu erstellte Unterschrift überall auf der Seite ziehen, wo Sie möchten, oder ihre Konfigurationen ändern. Klicken Sie auf OK, um die Anpassungen zu speichern.
Sobald Ihr Formular bereit ist, klicken Sie auf die FERTIG-Schaltfläche in der oberen rechten Ecke.
Sobald Sie mit der Zertifizierung Ihrer Unterlagen fertig sind, werden Sie zum Dashboard weitergeleitet.
Nutzen Sie die Dashboard-Einstellungen, um die ausgeführte Kopie zu erhalten, sie zur weiteren Überprüfung zu senden oder auszudrucken.
Haben Sie Schwierigkeiten, mit verschiedenen Anwendungen zum Erstellen und Unterzeichnen von Dokumenten zu arbeiten? Wir haben die perfekte All-in-One-Lösung für Sie. Das Dokumentenmanagement ist mit unserem Dokumenteneditor deutlich einfacher, schneller und viel effizienter. Erstellen Sie ausfüllbare Formulare, Verträge, erstellen Sie Dokumentvorlagen und viele weitere Funktionen in Ihrem Browser. Sie können das Signature Block Free Non-Compete Agreement problemlos verwenden; alle unsere Funktionen, wie das Unterzeichnen von Aufträgen, Benachrichtigungen, Anfragen, sind für alle Benutzer verfügbar. Erhalten Sie den Wert einer voll ausgestatteten Plattform zum Preis einer leichten Basis-App.
So bearbeiten Sie ein PDF-Dokument mit dem pdfFiller-Editor:
01
Laden Sie Ihr Dokument in den Uploader von pdfFiller hoch
02
Finden und wählen Sie die Funktion "Signature Block Free Non-Compete Agreement" im Menü des Editors aus
03
Nehmen Sie alle erforderlichen Änderungen an Ihrer Datei vor
04
Drücken Sie die orangefarbene "Fertig"-Schaltfläche in der oberen rechten Ecke
05
Benennen Sie die Vorlage um, falls erforderlich
06
Drucken, senden Sie die E-Mail oder speichern Sie das Formular auf Ihrem Desktop
Warum Sie eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung nicht unterschreiben sollten?
Viele Arbeitgeber verlangen von ihren Mitarbeitern, Wettbewerbsverbotsvereinbarungen zu unterschreiben, in denen sie versprechen, nach Verlassen ihres aktuellen Jobs nicht für einen Wettbewerber zu arbeiten. Eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung wird nicht durchgesetzt, wenn ein Gericht feststellt, dass sie unangemessen ist. Eine Vereinbarung kann als unangemessen angesehen werden, weil sie: zu lange dauert.
Warum Sie eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung nicht unterschreiben sollten?
(Ein bemerkenswerter Gegner der Wettbewerbsverbotsvereinbarung ist Kalifornien, wo solche Vereinbarungen verboten sind, es sei denn, sie stehen im Zusammenhang mit dem Verkauf eines Unternehmens.) Selbst Bundesstaaten, die diese Vereinbarungen zulassen, setzen einige Grenzen, da das Rechtssystem einen hohen Wert auf das Recht einer Person legt, ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
Wie umgehe ich eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung?
Typischerweise ist der einzige Weg, gegen eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung vorzugehen, vor Gericht zu gehen. Wenn Sie ein Mitarbeiter (oder ehemaliger Mitarbeiter) sind, der eine solche Vereinbarung unterzeichnet hat, bedeutet dies, dass Sie die Vereinbarung verletzen und auf eine Klage warten müssen. Es kann sein, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber noch nie einen anderen Mitarbeiter verklagt hat, um die Wettbewerbsverbotsvereinbarung durchzusetzen.
Wie umgehst du eine Wettbewerbsverbotsklausel?
Typischerweise ist der einzige Weg, gegen eine Wettbewerbsverbotsklausel vorzugehen, vor Gericht zu gehen. Wenn du ein Mitarbeiter (oder ehemaliger Mitarbeiter) bist, der eine solche Vereinbarung unterschrieben hat, bedeutet das, dass du die Vereinbarung verletzen und auf eine Klage warten musst. Es kann sein, dass dein ehemaliger Arbeitgeber noch nie einen anderen Mitarbeiter verklagt hat, um die Wettbewerbsverbotsklausel durchzusetzen.
Was kostet es, eine Wettbewerbsverbotsklausel durchzusetzen?
Im Durchschnitt kosten Wettbewerbsverbotsfälle 10.000 $ oder weniger. Oft sucht ein Arbeitgeber eine einstweilige Verfügung, was bedeutet, dass der Arbeitgeber, wenn er verliert, zu einer schnelleren Lösung führen kann. Oft sind die Probleme weniger faktisch und mehr rechtlicher Natur. Rechtliche Fragen erfordern weniger Beweiserhebung, die der kostspieligste Teil eines Rechtsstreits sein kann.
Ist es legal, einen Mitarbeiter dazu zu bringen, eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung zu unterschreiben?
Nach kalifornischem Recht ist es illegal, einen Arbeitgeber auch nur zu bitten, eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung zu unterschreiben. In den meisten anderen Bundesstaaten wird eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung durchgesetzt, solange sie in Bezug auf Zeit, geografischen Umfang und Wirkung begrenzt ist.
Sollten Sie eine Wettbewerbsverbotsklausel unterschreiben?
Es sei denn, Sie arbeiten in einem Bundesstaat, der Wettbewerbsverbotsvereinbarungen verbietet, kann Ihr Arbeitgeber von Ihnen verlangen, eine zu unterschreiben, als Bedingung für die Anstellung. Mit anderen Worten, wenn Sie den Job wollen, müssen Sie die Wettbewerbsverbotsvereinbarung unterschreiben. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie alles unterschreiben sollten, was Ihnen vorgelegt wird.
Ist eine Wettbewerbsverbotsklausel durchsetzbar, wenn man entlassen wird?
Je nach Beruf des Mitarbeiters können Arbeitgeber eine Wettbewerbsverbotsklausel in einem Abfindungsvertrag oder eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung einfügen. Ein ehemaliger Arbeitgeber muss auch vor Gericht nachweisen, dass die Wettbewerbsverbotsvereinbarung durchsetzbar und angemessen ist.
Wie viel kostet es, gegen eine Wettbewerbsverbotsklausel zu kämpfen?
Im Durchschnitt kosten Wettbewerbsverbotsfälle 10.000 $ oder weniger. Oft sucht ein Arbeitgeber eine einstweilige Verfügung, was bedeutet, dass der Arbeitgeber, wenn er verliert, zu einer schnelleren Lösung führen kann. Oft sind die Probleme weniger faktisch und mehr rechtlicher Natur. Rechtliche Fragen erfordern weniger Beweiserhebung, die der kostspieligste Teil eines Rechtsstreits sein kann.
Kann man eine Wettbewerbsverbotsklausel abkaufen?
Der Abkauf ist ein Vertrag, der Teil einer Vergleichsvereinbarung oder Freigabe sein könnte. Wenn Sie der Arbeitgeber sind, sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie die Vereinbarung durchsetzen werden, wenn der Mitarbeiter nicht zahlt. Der Abkauf macht nicht in jeder Situation Sinn, aber es ist etwas, das man in Betracht ziehen sollte.
Kann eine Wettbewerbsverbotsklausel durchgesetzt werden, wenn Sie entlassen werden?
Obwohl eine Wettbewerbsverbotsklausel auch nach einer Entlassung durchgesetzt werden kann, könnten Sie möglicherweise aus ihr herauskommen, wenn der Arbeitgeber Ihren Vertrag bricht. Sie können auch aus der Vereinbarung herauskommen, wenn der Arbeitgeber Sie aus einem nicht gerechten oder fairen Grund entlassen hat.
Sind Wettbewerbsverbote über Staatsgrenzen hinweg durchsetzbar?
Praktisch bedeutet dies, dass Wettbewerbsverbotsvereinbarungen in Kalifornien in allen, bis auf sehr wenige und ungewöhnliche Arten von Situationen, nicht durchsetzbar sind.
Kann man eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung umgehen?
Typischerweise ist der einzige Weg, gegen eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung vorzugehen, vor Gericht zu gehen. Wenn Sie ein Mitarbeiter (oder ehemaliger Mitarbeiter) sind, der eine solche Vereinbarung unterzeichnet hat, bedeutet dies, dass Sie die Vereinbarung verletzen und auf eine Klage warten müssen. Es kann sein, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber noch nie einen anderen Mitarbeiter verklagt hat, um die Wettbewerbsverbotsvereinbarung durchzusetzen.
Wie lange ist eine Wettbewerbsverbotsklausel durchsetzbar?
Im Gegensatz dazu wird in vielen Branchen ein Wettbewerbsverbot mit einer Dauer von 6 Monaten als angemessen und daher durchsetzbar angesehen. Die allgemeine Regel besagt, dass die Dauer der Vereinbarung die Zeit, die vernünftigerweise erforderlich ist, um die legitimen Geschäftsinteressen des Arbeitgebers zu schützen, nicht überschreiten sollte.
Müssen Sie eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung unterschreiben?
Eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung ist ein Vertrag zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber. Ein Wettbewerbsverbot verbietet es einem Arbeitnehmer, sich an einem Geschäft zu beteiligen, das mit dem Geschäft seines/ihres aktuellen Arbeitgebers konkurriert. Während ein Arbeitgeber Sie nicht zwingen kann, ein Wettbewerbsverbot zu unterschreiben, kann er Sie entlassen oder sich entscheiden, Sie nicht einzustellen, wenn Sie sich weigern, zu unterschreiben.
