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PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.
Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.
Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.
Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.
Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.
Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
Kundenvertrauen in Zahlen
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
Basically a good PDF editor, the one failing is that formatting is not preserved during cut and paste. Could not get the correct formatting with the tools in PDFfiller.
2014-09-18
I love this application! It has made my life so much easier in filing medical claims. I used to have to write or type them out (yes with a typewriter!) but now I just do them on PDFfiller and it takes me less than 1/2 the time! Thank you!
2017-02-23
Essential software
Being able to fill in pdf's is great! It saves so many steps and looks more professional. Before I would have to print a form, fill it in by hand, scan it back into the computer and then send it on. Now I can fill in necessary information, neatly typed and send it on.
Once in awhile I have a hard time making it do what I want when I am trying to change a document.
2019-07-16
It's very easy to edit the documents…
It's very easy to edit the documents and a lot of flexibility was put into thought in pdffiller and I'm very impressed.
2023-08-26
very nice it worked and did a very good job with perfection. and for anyone that cant get it to work it took patience is all or you device is junk! VERY GOOD AND THANK YOU
2022-11-15
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Needed a simple online pdf product. Registration was easy enough. I ended up needing more advanced features so didn't use much. Support staff were super helpful when accidentally billed.
2022-07-05
I've been using PDFfiller regularly for over 2 years now, and it works wonderfully. I'm able to upload documents, add fillable lines, and get electronic signatures seamlessly. Customer service is also great - prompt and friendly in attending to any questions or issues. Makes running my business that much easier.
2022-05-05
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it honestly has helped me a lot the ability to go from one form of coding to Pdf is god send and is well worth the money
2021-01-31
Excellent tool for managing and editing PDFs
This is a very convenient place to manage pdf documents. The lay out is simple and organized. I love that I can create templates and use those over and over as needed. Very handy tool.
2025-02-13
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Was sind die 5 Methoden der Konfliktlösung?
Kenneth Thomas und Ralph Riemann entwickelten fünf Strategien zur Konfliktlösung, die Menschen verwenden, um Konflikte zu bewältigen, einschließlich Vermeidung, Besiegen, Kompromiss, Anpassung und Zusammenarbeit. Dies basiert auf der Annahme, dass Menschen wählen, wie kooperativ und wie durchsetzungsfähig sie in einem Konflikt sein wollen.
Was ist ein Konfliktlösungsmodell?
Konfliktlösung und Peer-Mediation. Das Konfliktlösungsmodell wurde von einer Gruppe australischer Psychologen formuliert, die sich mit der Integration der Literatur über das Erreichen von für beide Seiten vorteilhaften Ergebnissen in einer Konfliktsituation befassten, um einen Best-Practice-Vorschlag für die Konfliktlösung zu erstellen.
Was sind die 5 Strategien zur Konfliktlösung?
Kenneth Thomas und Ralph Riemann entwickelten fünf Strategien zur Konfliktlösung, die Menschen verwenden, um Konflikte zu bewältigen, einschließlich Vermeidung, Besiegen, Kompromiss, Anpassung und Zusammenarbeit.
Was ist das Konfliktmanagementmodell?
Konfliktlösung Fünf Stile des Konfliktmanagements, wie von Thomas und Riemann identifiziert, sind: konkurrieren, kompromittieren, zusammenarbeiten, vermeiden und anpassen. Unternehmen können von geeigneten Arten und Ebenen von Konflikten profitieren. Das ist das Ziel des Konfliktmanagements und nicht das Ziel der Konfliktlösung.
Was sind die 5 Stile des Konfliktmanagements?
Laut dem Thomas-Kilmann-Konfliktmodell (SKI), das von Personalverantwortlichen (HR) auf der ganzen Welt verwendet wird, gibt es fünf Hauptstile des Konfliktmanagements: zusammenarbeiten, konkurrieren, vermeiden, nachgeben und einen Kompromiss finden.
Welche Arten des Konfliktmanagements gibt es?
Insbesondere sind drei Arten von Konflikten in Organisationen häufig: Aufgaben Konflikt, Beziehungs Konflikt und Werte Konflikt. Obwohl offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Respekt einen großen Beitrag zum Konfliktmanagement leisten, können die drei Arten von Konflikten auch von gezielten Konfliktlösungsstrategien profitieren.
Was ist mit Konfliktmanagement gemeint?
Die Praxis, Streitigkeiten auf eine rationale, ausgewogene und effektive Weise zu erkennen und zu behandeln. Konfliktmanagement, das in einem geschäftlichen Umfeld umgesetzt wird, umfasst in der Regel effektive Kommunikation, Problemlösungsfähigkeiten und gute Verhandlungskompetenzen, um den Fokus auf die übergeordneten Ziele des Unternehmens wiederherzustellen.
Was ist Konfliktlösung und -management?
Konfliktmanagement ist die Praxis, Konflikte sinnvoll, fair und effizient zu identifizieren und zu behandeln. ... Manager müssen Konflikte am Arbeitsplatz schnell und professionell lösen. Fünf Arten der Konfliktlösung sind anpassen, vermeiden, zusammenarbeiten, konkurrieren und einen Kompromiss eingehen.
Was ist die Definition von Konfliktmanagement?
Konfliktmanagement ist der Prozess, die negativen Aspekte von Konflikten zu begrenzen und gleichzeitig die positiven Aspekte von Konflikten zu erhöhen. Das Ziel des Konfliktmanagements ist es, das Lernen und die Gruppenergebnisse zu verbessern, einschließlich der Effektivität oder Leistung in einem organisatorischen Umfeld.
Was ist die Definition von Konfliktlösung?
Konfliktlösung bedeutet einen Prozess zur Beilegung von Streitigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten. Es zielt hauptsächlich darauf ab, gegensätzliche Argumente auf eine Weise zu versöhnen, die die Menschenrechte aller beteiligten Parteien fördert und schützt. ... Andere Methoden, die zur Konfliktlösung angewendet werden, sind Verhandlung, Mediation und Diplomatie.
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