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Criar e editar PDFs
Gere novos PDFs a partir do zero ou transforme documentos existentes em modelos reutilizáveis. Digite em qualquer lugar de um PDF, reescreva o conteúdo original do PDF, insira imagens ou gráficos, redija detalhes sensíveis e destaque informações importantes usando um editor online intuitivo.

Preencha e assine formulários PDF
Diga adeus às complicações manuais propensas a erros. Complete qualquer documento PDF eletronicamente - mesmo enquanto estiver em trânsito. Pré-preencha vários PDFs simultaneamente ou extraia respostas de formulários completos com facilidade.

Organize e converta PDFs
Adicione, remova ou reorganize páginas dentro de seus PDFs em segundos. Crie novos documentos mesclando ou dividindo PDFs. Converta instantaneamente arquivos editados para vários formatos ao baixá-los ou exportá-los.

Coletar dados e aprovações
Transforme documentos estáticos em formulários interativos preenchíveis arrastando e soltando vários tipos de campos preenchíveis em seus PDFs. Publique esses formulários em sites ou compartilhe-os por meio de um link direto para capturar dados, coletar assinaturas e solicitar pagamentos.

Exporte documentos com facilidade
Compartilhe, envie por e-mail, imprima, faxine ou baixe documentos editados em poucos cliques. Exporte e importe rapidamente documentos de serviços populares de armazenamento em nuvem como Google Drive, Box e Dropbox.

Armazene documentos com segurança
Armazene um número ilimitado de documentos e modelos com segurança na nuvem e acesse-os de qualquer local ou dispositivo. Adicione um nível extra de proteção aos documentos, bloqueando-os com uma senha, colocando-os em pastas criptografadas ou solicitando autenticação do usuário.
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O que os nossos clientes dizem sobre o pdfFiller
Leia as avaliações sobre os recursos mais populares:
Just downloaded the software for a rush application. Works great. Much better than some I've tried. Very low learning curve. I was finished with with a four page job application in less than 30 minutes. Now that I have learned the simple controls I can do it in 10.
2015-02-18
I needed to complete the Appraisement of the Estate Report for my mom's estate. This program made the task easy for me under the emotional stress that I was unde
2015-04-19
great product. a bit pricy for the monthly subscription. charging by the document would be better for a person like me who only needs to use the service occasionally.
2016-11-15
What I like the most is the intuitiveness and ease of use.. This is the most friendly and hassle free form filler I've ever used so far. Good job guys and girls keep it that way!
2017-04-11
In my line of work (payroll) it's a lot easier to be able to fill out some of the paperwork that I need to send to employees/managers and attach it via email instead of handwriting it and scan it to them.
2017-06-13
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A good product. You'll have to sign up for the service if you want to save your doc, but they have a free thirty day trial, so it's not so bad. Allows you to edit documents in a relatively user-friendly and intuitive way. No real complaints, but it also didn't blow my socks off or anything, so 4/5.
2020-02-25
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This tool was inexpensive and conmparable to any other apps that are PDF based. I had no issues learning and it has many tie ins with cloud based docs and desktop access. No limitations. Very happy
2021-08-02
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I am not computer techy - and I have been able to figure this out to do what we need. I am sure there are features that I have not figured out yet - but I stay very busy @ work so doing a webinar would be tricky to schedule.
2020-07-21
It's essential for digital nomads. Since my base is in the US. I rely on these solutions to continue operations in the US from abroad. I would integrate payment systems, especially with the banking networks to be able to send money orders or checks physically. And I would suggest connecting with virtual offices to be able to interact with clients in a virtual office setting. I'm thinking a virtual secretary solution... just some thoughts to improve.
Abe
2020-06-24
Para Perguntas Frequentes do pdfFiller
Abaixo está uma lista das perguntas mais comuns dos clientes. Se não encontrar uma resposta para a sua pergunta, não hesite em entrar em contacto connosco.
E se tiver mais perguntas?
Contacte o suporte
Quanto você pode deduzir legalmente do contracheque de um funcionário?
Se o funcionário receber um salário por hora de $ 9,25 por hora e trabalhar 30 horas na semana de trabalho, o valor máximo que o empregador poderia deduzir legalmente do salário do funcionário seria $ 60,00 ($ 2,00 × 30 horas), portanto, a dedução total de $ 15,00 pelo dinheiro a escassez de registros seria permitida por lei.
Você pode descontar do contracheque de um funcionário?
De acordo com a lei federal, a regra geral é que os empregadores podem deduzir certas despesas dos contracheques de seus empregados, desde que as deduções não reduzam os rendimentos do empregado abaixo do salário mínimo. Por exemplo, alguns estados proíbem os empregadores de repassar certos custos comerciais aos funcionários.
As deduções voluntárias podem levar um funcionário abaixo do salário mínimo?
A lei impõe limites às deduções voluntárias. O Fair Labor Standards Act (FLEA) federal exige que os empregadores paguem aos empregados elegíveis pelo menos o salário mínimo por todas as horas trabalhadas. São proibidas deduções voluntárias que reduzam o salário de um funcionário abaixo do salário mínimo, com algumas exceções.
Você pode cobrar de um funcionário por um contracheque perdido?
Em alguns estados, os empregadores podem tomar medidas de precaução cobrando dos funcionários a taxa de suspensão de pagamento pela substituição de um cheque perdido ou roubado. Alternativamente, de acordo com a FLEA, é ilegal fazer deduções do salário de um funcionário sem a sua autorização.
É legal para um empregador retirar dinheiro do seu cheque?
A única maneira de um empregador retirar dinheiro do salário do empregado é: A exceção a isso, de acordo com a Lei de Salários e Horas, é que o empregador pode fazer deduções do salário do empregado sem consentimento para itens que sejam “principalmente para o benefício ou conveniência do empregador” (uniformes, por exemplo).
O que são deduções ilegais na folha de pagamento?
As deduções salariais ilegais geralmente incluem: Impostos trabalhistas que, por lei, o empregador deve pagar. Os empregadores geralmente devem pagar o imposto federal sobre o desemprego, conhecido como FTA, bem como os impostos estaduais sobre o desemprego. Prêmios de compensação trabalhista.
Uma empresa pode tirar dinheiro do seu salário?
Empregados e Trabalhadores estão protegidos contra empregadores que façam deduções não autorizadas de seus salários. Seu empregador não pode deduzir dinheiro do seu salário, a menos que: Seja exigido por lei (por exemplo, contribuições para a Segurança Social, impostos, reembolsos de empréstimos estudantis). Seja resultado de uma ordem judicial ou decisão do Tribunal do Trabalho.
Quanto meu empregador pode me cobrar pelo seguro saúde?
Em média, os empregadores pagaram 82% do prémio, ou 5.655 dólares por ano. Os funcionários pagaram os 18% restantes, ou US$ 1.241 por ano. Para a cobertura familiar, a apólice média totalizou US$ 19.616 por ano, com os empregadores contribuindo, em média, com 71%, ou US$ 13.927. Os funcionários pagaram os 29% restantes ou US$ 5.689 por ano.
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