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PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.

Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.

Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.

Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.

Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.

Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
Kundenvertrauen in Zahlen
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
great service ...alittle pricey but im hoping i do enough .pdf filling out to make it payoff. either way really nice job so far, and im just starting. thanks!!
2014-12-03
some forms are not as well created. would be nice to be able to tab between fields. or when clicking in fields that should all be within the same horizontal line it would be nice if they automatically lined up rather than having to be moved like individual text boxes.
2016-04-15
Pretty easy to use. There is a good selection of forms to choose from. I used it to fill out CRPs for my renters. I wish you could re-open a form that you had saved and make changes to it...maybe you can, but I couldn't figure out how.
2017-01-30
What do you like best?
It offered me a complete fillable PDF forms using data from spreadsheets in a matter of minutes. It Kept all of my completed forms secure and organized in one folder and I could easily access them anytime from its desktop software or its mobile application. PDFfiller’s add-on for Google Spreadsheets spared me tons of time I would use filling out multiple forms with data from my Google Sheets by hand. PDFfiller instead allowed me to automate the entire process by quickly merging data collected from the spreadsheet’s cells with fillable fields in the forms. It also helped me to easily share completed forms with my teammates and colleagues directly from it instead of having to download and share on various platforms separately.
What do you dislike?
It's a bit slow and too many requirements to return to the dashboard to make a new order or start over. It's a little difficult to use and I didn't really find the editor interference convenient at all. Also if you're using it online you should have a medium to fast internet connection as it works terribly with slow connections and lags a lot.
Recommendations to others considering the product:
It helps you export spreadsheets into PDFs in secs and saves you all the effort and time you'd have to go through if you tried to do it manually. I totally recommend it.
What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
I personally use a lot and to solve many issues I go through with spreadsheets. I deal and work with spreadsheets very often be it for registration of events we organize in ASCE student chapter or for our technical work in construction filling in dimensions, quantities and/or areas. I would always face this problem when I have to export the spreadsheet in a PDF format as every time the pdf file ends up being incomplete and I lose a lot of my spreadsheet data because the spreadsheet has no size restriction as in PDF; Landscape A3 or Letter A4 sizes and even if it put all of the spreadsheet content in the PDF, the font size is becomes very small and unreadable. So I used this software ad ever since It became really super easy to export sheets into PDFs without losing any data and only with a few clicks.
It offered me a complete fillable PDF forms using data from spreadsheets in a matter of minutes. It Kept all of my completed forms secure and organized in one folder and I could easily access them anytime from its desktop software or its mobile application. PDFfiller’s add-on for Google Spreadsheets spared me tons of time I would use filling out multiple forms with data from my Google Sheets by hand. PDFfiller instead allowed me to automate the entire process by quickly merging data collected from the spreadsheet’s cells with fillable fields in the forms. It also helped me to easily share completed forms with my teammates and colleagues directly from it instead of having to download and share on various platforms separately.
What do you dislike?
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2018-06-07
using free trail still charge my card…
using free trail still charge my card $1.35 and also you do not support enough fonts!! Really need to fix that
2019-12-01
PDFfiller Fills Needs
My overall experience has been positive and if the cons are minimal.
It's easy to use and allows me to make necessary additions or changes to documents with a minimum of fuss.
Sometimes getting the font to match is a little challenging, but it's easier than trying to "fix," documents with white out and hand print information.
2019-05-24
Absolute timesaver
Absolute timesaver and easy to use once you are in the form.
It's an absolute timesaver when filling in repetitive forms or having to sign and email something for signature.
Ease of moving around website is a little tricky sometimes
2019-01-16
Nobody will help me fight the evil DA…
Nobody will help me fight the evil DA and Judge who work for my Sons killer so I am doing it myself and I really Appreciate pdf filler for making it easy to fill out my legal documents. federal case 3:24-cv-02250 WHO
2024-06-30
I AM STILL NEW TO THIS BUT I AM FINDING…
I AM STILL NEW TO THIS BUT I AM FINDING VERY HELPFUL AND RESOURCEFUL FOR MY BUSINESS AND FOR PERSONAL USE.
2021-10-25
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
Support kontaktieren
Wie viel können Sie legal von der Lohnabrechnung eines Mitarbeiters abziehen?
Wenn der Mitarbeiter einen Stundenlohn von 9,25 $ pro Stunde erhält und 30 Stunden in der Arbeitswoche gearbeitet hat, wäre der maximale Betrag, den der Arbeitgeber legal von den Löhnen des Mitarbeiters abziehen könnte, 60,00 $ (2,00 $ × 30 Stunden), sodass der volle Abzug von 15,00 $ für den Kassenfehlbetrag gesetzlich zulässig wäre.
Darf man vom Gehalt eines Mitarbeiters abziehen?
Nach dem Bundesrecht ist die allgemeine Regel, dass Arbeitgeber bestimmte Ausgaben von den Gehältern ihrer Mitarbeiter abziehen dürfen, solange die Abzüge die Einkünfte des Mitarbeiters nicht unter den Mindestlohn bringen. Zum Beispiel verbieten einige Bundesstaaten Arbeitgebern, bestimmte Geschäftskosten auf die Mitarbeiter abzuwälzen.
Können freiwillige Abzüge einen Mitarbeiter unter den Mindestlohn bringen?
Das Gesetz setzt Grenzen für freiwillige Abzüge. Das Bundesgesetz über faire Arbeitsstandards (FLEA) verlangt von den Arbeitgebern, dass sie berechtigten Mitarbeitern für alle geleisteten Stunden mindestens den Mindestlohn zahlen. Freiwillige Abzüge, die das Gehalt eines Mitarbeiters unter den Mindestlohn senken, sind verboten, mit einigen Ausnahmen.
Kann man einen Mitarbeiter für einen verlorenen Scheck zur Kasse bitten?
In einigen Bundesstaaten können Arbeitgeber möglicherweise Vorsichtsmaßnahmen ergreifen, indem sie den Mitarbeitern die Gebühr für die Stornierung der Zahlung für den Ersatz eines verlorenen oder gestohlenen Schecks in Rechnung stellen. Alternativ ist es gemäß dem FLEA unrechtmäßig, ohne die Genehmigung des Mitarbeiters Abzüge von dessen Lohn vorzunehmen.
Ist es legal, dass ein Arbeitgeber Geld von Ihrem Gehalt abzieht?
Der einzige Weg, wie ein Arbeitgeber Geld vom Gehalt eines Mitarbeiters abziehen kann, ist: Die Ausnahme hiervon, gemäß dem Lohn- und Stundenrecht, ist, dass ein Arbeitgeber Abzüge vom Gehalt eines Mitarbeiters ohne Zustimmung für Gegenstände vornehmen kann, die "hauptsächlich zum Nutzen oder zur Bequemlichkeit des Arbeitgebers" sind (z. B. Uniformen).
Was sind illegale Lohnabzüge?
Illegale Lohnabzüge umfassen in der Regel: Beschäftigungssteuern, die der Arbeitgeber gesetzlich zahlen muss. Arbeitgeber müssen in der Regel die bundesstaatliche Arbeitslosensteuer, bekannt als FTA, sowie die staatlichen Arbeitslosensteuern zahlen. Prämien für die Arbeitnehmerentschädigung.
Kann ein Unternehmen Geld von Ihrem Lohn abziehen?
Mitarbeiter und Arbeiter sind vor Arbeitgebern geschützt, die unbefugte Abzüge von ihrem Lohn oder Gehalt vornehmen. Ihr Arbeitgeber kann kein Geld von Ihrem Lohn abziehen, es sei denn: Es ist gesetzlich vorgeschrieben (z. B. Beiträge zur nationalen Versicherung, Steuern, Rückzahlungen von Studienkrediten) Es ist das Ergebnis eines Gerichtsbeschlusses oder einer Entscheidung des Arbeitsgerichts.
Wie viel kann mein Arbeitgeber mir für die Krankenversicherung berechnen?
Im Durchschnitt zahlten Arbeitgeber 82 Prozent der Prämie, oder 5.655 Dollar pro Jahr. Die Arbeitnehmer zahlten die verbleibenden 18 Prozent, oder 1.241 Dollar pro Jahr. Für die Familienversicherung betrug die durchschnittliche Police insgesamt 19.616 Dollar pro Jahr, wobei die Arbeitgeber im Durchschnitt 71 Prozent, oder 13.927 Dollar, beitrugen. Die Arbeitnehmer zahlten die verbleibenden 29 Prozent oder 5.689 Dollar pro Jahr.
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