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Füllen Sie Ihr PDF aus, bearbeiten oder unterschreiben Sie es ohne Probleme
Laden Sie, exportieren oder teilen Sie Ihre bearbeitete Datei sofort
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PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.
Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.
Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.
Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.
Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.
Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
Kundenvertrauen in Zahlen
64M+
Weltweit Benutzer
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Durchschnittliche Benutzerbewertung
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PDFs pro Monat bearbeitet
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Durchschnittliche Zeit, um ein PDF zu erstellen und zu bearbeiten
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
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2015-12-09
Having to fill in Calendars for an upcoming Court Hearing and due to the limited space we can use to write its nice to be able to type the information in.
2017-12-17
It's incredibly easy to use! I *love* that I don't have to print this stuff out and fill it in by hand anymore. And making edits to what I do is super easy too! I'm so glad I found this website!
2018-10-10
PDF filler has really helped my business. It is very affordable and easy to use. I can't see myself ever not using this great service form my customers.
2019-03-24
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What do you dislike?
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What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
Saves time. Saves money. Both make me happier!
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2019-05-29
good product
it's very easy to use, don't have much issues with it.
that it's not an actual software downloaded to the computer but a website, and certain things you do that take you through different windows
2019-01-22
Haven't had the opportunity to try and use the PDF Filer yet, but it appears to be surprisingly easy to use.
I look forward to my first experience with the product,
2024-06-10
It was super easy to copy/paste fields
It was super easy to copy/paste fields. I've tried others and this has by far been the best experience! It's helped me save time and headaches!
2023-02-06
What do you like best?
The ease of use. The site makes it easy to make the changes needed.
What do you dislike?
The recent changes to the interface. I'm struggling to find the buttons I always used.
What problems is the product solving and how is that benefiting you?
Changing information on PDF proposals and helping create timesheet reports
2022-11-15
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Wie funktioniert es, wenn Sie ein Gehalt erhalten?
Vorteile des Gehaltsbezugs Zusätzliche Vorteile: Angestellte mit Gehalt haben Anspruch auf eine Anzahl von bezahlten Urlaubstagen pro Jahr. Die Anzahl der Tage wird mit Ihrem Arbeitgeber festgelegt. Es ist auch möglich, flexible Arbeitszeiten zu vereinbaren. So können Mitarbeiter eine oder zwei Stunden früher zur Arbeit kommen, um eine oder zwei Stunden später zu gehen.
Ist es besser, ein Gehalt oder einen Stundenlohn zu erhalten?
Stundenlohnmitarbeiter werden für die Zeit bezahlt, die sie arbeiten, ohne Ausnahmen. Wenn Sie in einem gut bezahlten Bereich mit viel Überstunden sind, könnten Sie mehr verdienen, als wenn Sie das gleiche offizielle Gehalt auf Gehaltsbasis erhalten würden. Stundenlohnmitarbeiter können auch oft eine bessere Work-Life-Balance erreichen als Gehaltsempfänger.
Ist es besser, stundenweise oder im Gehalt zu arbeiten?
Die Vorteile von stundenbasierten Jobs sind, dass Sie manchmal sogar mehr verdienen können als in einem Gehaltsjob, insbesondere wenn Sie viel Überstunden machen. Sie wissen auch, dass Sie für jede einzelne Stunde, die Sie arbeiten, entschädigt werden, im Gegensatz zu einem Gehaltsjob. Allerdings haben stundenbasierte Jobs nicht immer die gleichen Vorteile wie Gehaltsjobs.
Wie fragt man nach einem Gehalt statt nach einem Stundenlohn?
Multiplizieren Sie den Stundenlohn mit der Anzahl der Stunden, die der Mitarbeiter pro Woche arbeitet, um den wöchentlichen Gehaltssatz zu erhalten. 2. Multiplizieren Sie den wöchentlichen Gehaltssatz mit der Anzahl der Wochen im Jahr, um den jährlichen Gehaltssatz zu erhalten.
Was sind die Vor- und Nachteile von Gehaltszahlungen?
Vor- und Nachteile von Gehaltserstattung Festangestellte genießen die Sicherheit regelmäßiger Gehaltsschecks und erzielen in der Regel ein höheres Gesamteinkommen als Stundenarbeiter. Außerdem haben sie typischerweise besseren Zugang zu Leistungspaketen, Boni und bezahltem Urlaub.
Bekommen Angestellte mit Gehalt bezahlt, wenn sie nicht arbeiten?
Definition eines angestellten nicht befreiten Mitarbeiters Das Gehalt kann mehr als 40 Stunden pro Woche abdecken, aber Sie müssen ihr Überstundenvergütung für alle Stunden zahlen, die sie in derselben Woche über 40 arbeitet. Ihr durchschnittlicher Stundenlohn darf niemals niedriger sein als der geltende staatliche oder bundesstaatliche Mindestlohn.
Können angestellte Mitarbeiter unbezahlten Urlaub nehmen?
Angestellte Mitarbeiter sind von den meisten Bestimmungen des Bundesgesetzes über faire Arbeitsstandards ausgenommen, das den Mitarbeitern grundlegende Rechte wie einen Mindestlohn und Überstundenvergütung gewährt. Sie können jedoch von nicht-exempten Stundenmitarbeitern verlangen, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Darf ein Arbeitgeber das Gehalt eines angestellten Mitarbeiters kürzen?
Die Kürzung des Gehalts von freigestellten Mitarbeitern ist nur unter bestimmten Umständen zulässig. Mitarbeiter, die von dem Gesetz ausgenommen sind, haben keinen Anspruch auf Überstundenvergütung oder den bundesweiten Mindestlohn, aber Arbeitgeber dürfen keine unzulässigen Gehaltsabzüge von ihrem Gehalt vornehmen.
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