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PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.
Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.
Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.
Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.
Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.
Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
Kundenvertrauen in Zahlen
64M+
Weltweit Benutzer
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Durchschnittliche Benutzerbewertung
4M
PDFs pro Monat bearbeitet
9 min
Durchschnittliche Zeit, um ein PDF zu erstellen und zu bearbeiten
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
ecame aware of PDFFiller in March 2018 and learning how to use. Would like to attend the Webinar ASAP. I cannot open a document because you asked for a pin code sent to me by email. I have not received any pan please re-sand pin code.
2018-06-01
What do you like best?
The ease of which it is to use and located templates that are applicable.
What do you dislike?
In the beginning did not find it to be user friendly that all changed when they reached out to me to offer help.
Recommendations to others considering the product:
Don't be afraid to ask for HELP - Great Customer Service and follow-up too.
What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
Mostly HR related so far, such as write ups, termination, evaluations.
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2018-12-04
I was a bit unsure about whether non alphabet/numbers should be added. I was also unable to add my initial after my surname (just typing it) as the filler kept on opening the initial (as in signature) block.
2024-06-11
It was a great experience, but my business circunstances and after of loosing a big project I forcing me to cancel for now. Hopefully next year will be better and I hope I can comeback and use your app.
2023-11-15
It's a comprehensive and easy to use software. Very convenient and perfect for multiple purposes. I've tried other PDF editor sites and this one is without a doubt my FAVORITE! Thanks pdfFiller!
2022-08-13
I used this PDFfiller for the 1st time…
I used this PDFfiller for the 1st time and it worked great. I was able to drag the document that was sent to me into the PDF filler and it opened all the fields so I could edit and resend.
2022-06-04
I was very happy with pdfFiller
I was very happy with pdfFiller. There is a variety of fillable forms. This would have been great if it had been available when I was active in my business. It is great for the occasional form that I need.
2020-12-11
I am very excited to use this product. I was able to troubleshoot much on my own. My only struggle was in saving final product and bringing back up to update.
2020-08-20
if the connection of the internet service provider is weak the form you type is loading until the connection comeback and repeat again in where you are last typing.
2020-08-02
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Wie setzen Sie ein Gehalt fest?
Setzen Sie Ihre obere Gehaltsgrenze basierend darauf, was Ihnen ein bestimmter Job wert ist. Kennen Sie den Markt, um zu bestimmen, was Sie mindestens zahlen werden. Ordnen Sie Jobs, deren Wert mit Stunden verbunden ist, dem Stundenlohn zu. Ordnen Sie Jobs, deren Wert in Einsicht oder Fähigkeiten besteht, dem Gehalt zu.
Wie erstellen Sie eine Gehaltsspanne?
Schritt 1: Bestimmen Sie die Vergütungspolitik der Organisation. Schritt 2: Führen Sie eine Stellenanalyse durch. Schritt 3: Gruppieren Sie in Stellenfamilien. Schritt 4: Bewerten Sie die Positionen mit einer Stellenbewertungsmethode. Schritt 5: Führen Sie Marktforschung durch. Schritt 6: Erstellen Sie Stellenbewertungen. Schritt 7: Erstellen Sie eine Gehaltsspanne basierend auf der Forschung.
Wie erstelle ich einen Zahlungsplan?
Klicken Sie auf die Registerkarte Loslegen. Klicken Sie auf Schritt 6: Wählen Sie einen Lohnabrechnungszeitraum. Neben dem Abschnitt Zahlungsplan klicken Sie auf Lohnabrechnungszeitraum festlegen. Wählen Sie Ihren Zahlungszeitraum. Wählen Sie Ihre Zahlungstage. Wählen Sie Ihr erstes Zahlungsdatum. Wählen Sie den Datumsbereich für Ihren ersten Zahlungszeitraum.
Wie funktioniert die zweiwöchentliche Bezahlung, wenn Sie zum ersten Mal anfangen?
Wann Sie Ihren ersten Gehaltsscheck erhalten, hängt vom Zeitpunkt der Gehaltsabrechnung des Unternehmens und davon ab, wann Sie die Beschäftigung beginnen. Die meisten Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitern wöchentlich oder zweiwöchentlich (alle zwei Wochen). Spätestens sollten Sie am regulären Zahlungstermin des Unternehmens für den ersten Arbeitszeitraum, den Sie gearbeitet haben, bezahlt werden.
Was ist ein normaler Zahlungszeitraum?
Die häufigsten Frequenzen in den USA sind monatlich, halbmonatlich (zweimal im Monat), zweiwöchentlich (alle zwei Wochen) und wöchentlich. Die Gesetze der Bundesstaaten verlangen in der Regel einen Mindestzahlungszeitraum – Sie können immer häufiger zahlen, aber nicht seltener.
Wie berechnet man den Zahlungszeitraum?
Multiplizieren Sie die Anzahl der in der Abrechnungsperiode geleisteten Stunden mit dem Stundenlohn des Mitarbeiters, um das Bruttogehalt zu ermitteln. Zum Beispiel, wenn der Mitarbeiter 80 reguläre Stunden für den zweiwöchentlichen Zahlungszeitraum arbeitet und 10 $ pro Stunde verdient. Berechnung: 80 Stunden x 10 $ = 800 $, brutto für zwei Wochen.
Wie strukturieren Sie das Gehalt?
Legen Sie Ihre Vergütungspolitik fest. Jeder Arbeitgeber benötigt eine Richtlinie, die seine gewünschte Marktposition umreißt. Sammeln Sie Marktdaten. Identifizieren Sie Benchmark-Jobs. Messen Sie Ihre Marktposition. Berechnen Sie den Vergleich. Überprüfen Sie Ihr Budget. Beginnen Sie mit der Zuweisung. Endanpassungen.
Wie erstellen Sie eine Gehaltsstruktur?
Legen Sie Ihre Vergütungspolitik fest. Jeder Arbeitgeber benötigt eine Richtlinie, die seine gewünschte Marktposition umreißt. Sammeln Sie Marktdaten. Identifizieren Sie Benchmark-Jobs. Messen Sie Ihre Marktposition. Berechnen Sie den Vergleich. Überprüfen Sie Ihr Budget. Beginnen Sie mit der Zuweisung. Endanpassungen.
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