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PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.
Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.
Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.
Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.
Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.
Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
Kundenvertrauen in Zahlen
64M+
Weltweit Benutzer
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4M
PDFs pro Monat bearbeitet
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
Once I figured how to use PDFiller it was great. It worked as I hoped and it served is intent. If the occasion arises again I will definitely use PDFiller.
Thanks for your customer service attitude and your expeditious response to my requests and clarification.
2014-05-10
A very useful product, although a bit tricky (complex) to work with. I don't fill out enough PDFs to make a subscription worthwhile, even at the discounted 75%-off rate. Thank you for allowing me to try it!
2018-11-01
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What do you dislike?
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What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
Completing client tax reporting forms timely.
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2019-01-28
Very good web environment
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2019-04-07
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2021-07-22
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2021-06-21
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Great customer service, very quick reply and they took care of my issue immediately. Highly recommend this company. I did use the service as a free trial once and it's well worth the yearly fee if you have a need for a service where you can fill out, update and/or use .pdf documents.
2021-05-26
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I made the mistake of subscribing to a year subscription with annual price due at sign on. I only wanted to test the site and see if it was right for me. I noticed within a few hours what I had done when I checked my banking account. I got online with their live chat support. I talked to someone named Sam and within 5 minutes, Sam had fixed my account to only a month subscription, refunded me all my money minus the monthly subscription. My mistake, Sam fixed immediately and was so nice and helpful. Great customer support!
2021-01-17
It includes everything I needed to do, and then some. Its much more user friendly then even Adobe itself. But, for the price, and my specific needs, it works great.
2020-10-24
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Ist es illegal, wenn ein Unternehmen Ihr Gehalt kürzt?
Wenn ein Arbeitgeber das Gehalt eines Mitarbeiters ohne dessen Wissen kürzt, wird dies als Vertragsbruch angesehen. Gehaltskürzungen sind legal, solange sie nicht diskriminierend erfolgen (d.h. basierend auf der Rasse, dem Geschlecht, der Religion und/oder dem Alter des Mitarbeiters). Um legal zu sein, muss das Einkommen einer Person nach der Gehaltskürzung auch mindestens dem Mindestlohn entsprechen.
Kann Ihr Arbeitgeber Ihr Gehalt ohne Vorankündigung kürzen?
Wenn Ihr Arbeitgeber um Ihre Zustimmung zur Gehaltskürzung bittet und Sie nicht zustimmen, kann er sich entscheiden, Ihren Vertrag mit einer Frist zu kündigen. Ihre Kündigungsfrist ist in Ihrem Vertrag festgelegt. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen dann einen neuen Vertrag mit dem reduzierten Gehalt anbieten, obwohl dies nicht garantiert ist.
Kann ein Arbeitgeber Sie ohne Vorankündigung von Gehalt auf Stundenlohn umstellen?
Die Anstellung nach Belieben umfasst nicht nur die Kündigung: Ein Arbeitgeber kann auch den Status eines Mitarbeiters nach Belieben ändern - einschließlich zum Beispiel der Arbeitszeiten, des Gehalts, des Titels, der Arbeitsaufgaben, des Arbeitsortes und so weiter - ohne Vorankündigung und ohne Grund.
Kann mein Arbeitgeber meinen Vertrag ändern und mein Gehalt reduzieren?
Wenn Ihr Arbeitgeber Sie bittet, weniger Stunden zu arbeiten oder eine Gehaltskürzung hinzunehmen, ist dies eine Änderung Ihres Arbeitsvertrags. Jede Änderung Ihres Arbeitsvertrags muss sowohl von Ihnen als auch von Ihrem Arbeitgeber akzeptiert werden. Wenn Sie eine Reduzierung Ihrer Arbeitsstunden oder Ihres Gehalts nicht akzeptieren, kann Ihr Arbeitgeber entscheiden, Sie entlassen.
Kann ein Arbeitgeber Ihr Gehalt in Australien reduzieren?
In Australien kann ein Arbeitsvertrag die den Mitarbeitern im NEU gewährten Ansprüche nicht entfernen, gemäß dem Fair Work Act. Wenn ein Mitarbeiter nicht durch einen Award oder eine Betriebsvereinbarung abgedeckt ist, kann ein Arbeitgeber sein Gehalt nicht reduzieren, wenn dies dazu führt, dass der Mitarbeiter weniger als den nationalen Mindestlohn erhält.
Kann man ein Jobangebot verlieren, indem man das Gehalt verhandelt?
Wenn Sie ein Jobangebot erhalten, zögern Sie möglicherweise, das Gehalt und die Leistungen zu verhandeln, weil Sie das Angebot nicht riskieren möchten. Viele Arbeitgeber erwarten jedoch Gehaltsverhandlungen, also sollten Sie, solange Sie die Situation angemessen handhaben, das, was bereits auf dem Tisch liegt, nicht verlieren.
Kann ein Unternehmen ein Stellenangebot zurückziehen, wenn Sie nach mehr Geld fragen?
Die Gehaltsverhandlung ist ein ganz normaler Teil des Geschäfts für Arbeitgeber. Sie könnten an ihrem Angebot festhalten, aber es ist sehr unwahrscheinlich, dass ein Arbeitgeber ein Angebot zurückzieht, nur weil Sie nach mehr Geld gefragt haben. Natürlich bedeutet das nicht, dass kein Arbeitgeber jemals gereizt reagiert, wenn ein Kandidat versucht zu verhandeln.
Wie fragt man nach mehr Geld in einem Jobangebot?
Wenn Sie nach etwas fragen, seien Sie bereit zu erklären, was Sie wollen, warum Sie es wollen und, wenn möglich, wie es dem Unternehmen zugutekommen wird. Wenn Sie nach mehr Geld fragen, gehen Sie nicht davon aus, dass es funktioniert, zu sagen, ihr Angebot sei niedriger als der Durchschnitt.
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